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Habilidades de Coaching

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Online

301-500 €
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Información importante

Tipología Curso intensivo
Nivel Nivel avanzado
Metodología Online
Horas lectivas 75h
Duración 2 Meses
  • Curso intensivo
  • Nivel avanzado
  • Online
  • 75h
  • Duración:
    2 Meses
Descripción

¿Quieres mejorar tus condiciones personales y laborales? ¿Te gustaría incrementar tus conocimientos en técnicas de coaching? El curso Habilidades de Coaching, ofrecido por Erantisonline a través de emagister.com, te aportará todos los conocimientos y habilidades necesarios para que seas capaz de desarrollar técnicas de coaching que mejoren tu situación personal y laboral, así como las de los demás.

Esta formación, que se llevará a cabo siguiendo un método íntegramente online, tiene una duración total de 75 horas de estudio que podrás repartir según te convenga, para que así puedas adaptar el aprendizaje a tus obligaciones y necesidades diarias. El curso está certificado por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, y si eres trabajador en activo, puede salirte completamente gratis a través de tu empresa, ya que es 100% bonificable.

El temario propuesto por el centro, te instruirá en todo tipo de cuestiones relacionadas con el coaching y su proceso; cómo mejorar las tareas de dirección mediante el coaching; técnicas de desarrollo de actitudes básicas; métodos para establecer un clima de seguridad afectiva; desarrollo de talentos y creatividad en equipos de trabajo; evaluación de los resultados de procesos de coaching así como nociones sobre psicología y autoestima aplicadas al coaching.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Para realizar el curso de forma gratuita, los destinatarios finales de las acciones formativas han de ser trabajadores asalariados que coticen a la Seguridad Social en régimen general. Coste bonificable con los créditos de formación continua para los trabajadores, gestionamos los trámites necesarios para la bonificación a través de la Fundación Tripartita a todas las empresas que lo soliciten y realicen la formación con nosotros. También se puede realizar de forma privada con importantes descuentos

· Titulación

coaching

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
3.9
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Prevención de Riesgos Laborales en Construcción

J
Juan Victor Nieto
Opinión verificada
4.0 01/10/2014
Lo mejor: Un curso recomendable, por la flexibilidad horaria que permite al ser online, y porque además es rápido de realizar. Yo finalicé las 80 horas en un mes aproximadamente, y aunque es un curso online siempre tienes al profesorado dispuesto a ayudarte, ya sea mediante email o mediante la plataforma virtual. Considero que la relación calidad-precio fue más que positiva, y además el centro ofrece subvenciones para trabajadores.
A mejorar: Nada a destacar, en general el curso me pareció muy positivo en todos los sentidos.
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Manipulador de Alimentos

J
José Ángel G.
Opinión verificada
5.0 01/09/2014
Lo mejor: Un curso muy positivo, y más si consideramos que era gratuito. El temario estuvo muy bien, y al finalizarlo obtuve el diploma de manipulador de alimentos que necesitaba para las oposiciones.
A mejorar: No destacaría nada negativo, en general el curso está muy bien.
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Prevención de Riesgos Laborales en Construcción

J
Julián Q.
Opinión verificada
5.0 01/04/2014
Lo mejor: Un curso que cumple con su cometido. El seguimiento por parte del profesorado fue excelente, me llamaban de vez en cuando para resolver cualquier tipo de duda. Un curso de 80 horas que me ofreció la titulación que buscaba.
A mejorar: La temática se hace algo densa, pero esto no tiene nada que ver con el centro en cuestión.
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Experto en Prevención del Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo

Y
Yayma García
Opinión verificada
5.0 01/03/2014
Lo mejor: El curso ha estado muy bien. Lo mejor ha sido el material, que me ha parecido muy completo y detallado.
A mejorar: No cambiaría nada, para mi todo ha sido correcto.
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Posicionamiento web y marketing en buscadores. SEO y SEM

U
Usuario Anónimo
Opinión verificada
3.0 01/01/2014
Lo mejor: Formación corta que he podido hacer dentro del horario de oficina. Ya tenía conocimientos básicos sobre del tema del curso y me ha resultado bastante sencillo. El curso está muy bien, proporciona una buena visión general sobre el posicionamiento.
A mejorar: Me hubiese gustado que el nivel del curso fuera un poco más elevado o técnico.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Técnicas de coaching
Conocimiento de los procesos del coaching
Mejora de tareas de dirección mediante el coaching
Técnicas de desarrollo de actitudes básicas con coaching
Establecimiento de un clima de seguridad afectiva
Desarrollo de talentos mediante el coaching
Desarrollo de la creatividad mediante el coaching
Gestión de equipos de trabajo mediante coaching
Evaluación de resultados de procesos de coaching
Nociones básicas de psicología aplicada al coaching
Técnicas de incremento de la autoestima mediante el coaching
Aplicación del coaching en empresas
Conocimiento de las fases del coaching
Gestión de la autenticidad mediante el coaching
Técnicas de escucha activa para el coaching
Técnicas conversacionales para el coaching
Creación de un buen ambiente de trabajo mediante el coaching
Gestión de emociones mediante el coaching
Gestión de sesiones de coaching
Potenciación del trabajo en equipo mediante el coaching

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Docencia

Temario

Contenidos:

• ¿Qué es Coaching?• Aplicación del Coaching en empresas y otras organizaciones. • Definiciones. • Qué es un Coach. • Distintas formas de ejercer hoy esta profesión• El proceso de Coaching• Fases del proceso de Coaching. • Cómo se desarrolla un proceso de Coaching: las sesiones• Actitudes básicas del directivo coach• La responsabilidad del proceso. • Primera actitud necesaria: Autenticidad, congruencia y transparencia. • Segunda actitud necesaria: Empatía. • Tercera actitud necesaria: Aceptación o consideración positiva incondicional• Competencias conversacionales y de relación• Trabajadores cuyo trabajo se realiza conversando. • Atención y escucha activa. • Estilos de comunicación.• Coaching de equipos• Evaluación rápida del equipo.• Crear un mejor ambiente de trabajo para el desarrollo del potencial del equipo.• Descubrir las motivaciones del equipo• Evaluación del proceso• El seguimiento sesión a sesión. • Elementos de definición del éxito en la consecución de la meta y de evaluación de coach y coachee.• Conceptos psicológicos claves• Autoestima. • Emociones: la brújula del coaching. • Organismo. • Percepción o campo perceptivo. • Persona humana según las distintas escuelas psicológicas. • Proactividad. • Tendencia actualizante• Índice de herramientas

Información adicional

Observaciones: La realización de un curso Certificado por la universidad Rey Juan Carlos de Madrid sobre esta herramienta te permitirá trabajar como experto en la materia
Prácticas en empresa: no
Convalidaciones: 3 creditos
Alumnos por clase: 1
Persona de contacto: José M Cortes

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