Habilidades y Competencias Directivas. Desarrollo Personal

"Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven.
Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo.
Conocer el “Efecto Pigmalión” y cómo utilizarlo.
Conocer la importancia del trabajo y la disciplina.
Saber lo que son los auto-sabotajes más comunes y cómo trabajarlos.
Conocer cómo funciona el cerebro y cómo podemos entrenarlo para mejorar nuestra calidadde vida.
Conocer el estado de “flow” y cómo trabajarlo.
La importancia de una actitud mental y un lenguaje positivos.
Conocer la “Ley del espejo” y cómo usarla a nuestro favor.
Comprender el concepto de cultura y los elementos que se encuentran interrelacionados.
Conocer las características de la cultura empresarial y los valores que la sostienen.
Saber identificar las formas de mantenimiento de la cultura y los factores que influyen en esta.
Conocer la relación que existe entre la Cultura Empresarial con otros conceptos en el ámbito de los RR.HH
Analizar y estudiar cómo se producen y desarrollan los cambios culturales.
Relación de la Cultura Empresarial Con Otros Conceptos Básicos de los RR.HH.
Conocer cómo se producen los cambios culturales y cómo afecta al área de recursos humanos y viceversa.
Dominar el término de innovación, sus características y su tipología.
Distinguir entre cambio e innovación