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Habilidades para la Productividad, Administración del Tiempo y Trabajo en Equipo

Curso

Online

806,84 € + IVA

*Precio Orientativo

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$ 14.900

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Fortalece el trabajo en equipo y accede a nuevas oportunidades

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Duración

    3 Meses

  • Inicio

    Agosto

Una de las formas para alcanzar el éxito profesional y al mismo tiempo, tener el control sobre el límite de tiempo que se puede dedicar a actividades específicas para aumentar la eficiencia, efectividad y productividad es la gestión de tiempo en el trabajo. Con IDESAA Escuela de Negocios y su Curso Habilidades para la Productividad, Administración del Tiempo y Trabajo en Equipo publicado en el directorio de Emagister, aprenderás a obtener mejores resultados para la empresa, logrando que tus empleados estén más motivados.

Para empezar este curso online, como líder necesitarás adquirir habilidades de organización, eficacia y eficacia personal para impulsar tu negocio, generando mayor confianza en ti mismo y hacia aquellos que buscan orientación e inspiración. Es entonces cuando conocerás la autogestión, una intensa motivación que te llevará a alcanzar los objetivos de la mano del liderazgo. Durante el segundo apartado de este curso te centrarás en el manejo del tiempo, el principal pilar de la productividad y de la efectividad en los negocios para aumentar el rendimiento y la eficiencia en los trabajos. Una vez hayas aprendido estos conceptos, darás el paso a la creación y construcción de equipos innovadores y colaborativos que te ayudarán a alcanzar objetivos para la organización de una manera eficaz.

Si estás interesado en realizar este curso, rellena el formulario de Emagister y conoce todos los detalles que te animarán a formarte en este ámbito.

Instalaciones y fechas

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Inicio

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AgostoMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Desarrollar comportamientos para una autogestión eficaz.

- Organizar y controlar mejor las actividades con un enfoque a las prioridades y al logro de los objetivos trazados.

- Organizar mejor tu tiempo, aprender a priorizar tus actividades y las del equipo.

- Programar las actividades y trabajar de forma proactiva para lograr un mejor desempeño.

- Crear un balance entre la vida profesional y la personal.

- Desarrollar objetivos compartidos para el equipo de trabajo y crear el entorno adecuado para la innovación y la colaboración

Dirigido a líderes de equipos que desean incrementar su eficiencia y la de su equipo. Asimismo, a profesionistas en constante desarrollo, interesados en mejorar su manejo del tiempo y la colaboración dentro del equipo de trabajo en el cual se desempeñan.

Realizar el pago, ser mayor de edad y de preferencia ser laboralmente activo (que tenga o haya tenido trabajo, no estudiantes de preparatoria o similares).

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Materias

  • Dirección de equipos
  • Trabajo en equipo
  • Trabajo colaborativo
  • Habilidades de organización
  • Organización personal
  • Gestión del tiempo
  • Habilidades de liderazgo
  • Desarrollo personal
  • Administración del Tiempo
  • Autogestión y liderazgo
  • Desarrollo de estrategias
  • Priorización y coordinación

Profesores

IDESAA Escuela de Negocios

IDESAA Escuela de Negocios

Profesor

Temario

Modulo 1. Habilidades de organización, eficacia y eficacia personal.

  • Planeación personal para la autogestión y el liderazgo.
  • Hacia una mejor conciencia y concepto de sí mismo.
  • Establecimiento de misión, objetivos y prioridades.
  • Desarrollo de una estrategia hacia la autogestión.

Módulo 2. Productividad y administración del tiempo.

  • Habilidades y técnicas básicas para la administración del tiempo.
  • Eficiencia en la planificación, priorización y coordinación.
  • Técnicas avanzadas para potenciar el desempeño.
  • Integración de plan de desarrollo personal.

Módulo 3. Dirección de equipos y trabajo colaborativo.

  • Construyendo el equipo innovador y colaborativo.
  • Creación del entorno adecuado para la innovación y la colaboración.
  • Inspirar propósitos compartidos y metas comunes.
  • Prácticas de liderazgo para equipos innovadores y colaborativos.

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