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Liderazgo Disruptivo: Las Claves del Management del Futuro

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Aprende con los mejores lideres empresariales.

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Duración

    3 Meses

Emagister a traves de su plataforma educativa te presenta el curso en Liderazgo Disruptivo: Las Claves del Management del Futuro, impartido por IBERONEX

La irrupción de las tecnologías, la globalización, factores externos impredecibles, son algunos de los elementos que influyen en la creciente complejidad del contexto actual, que requieren de líderes cada vez más hábiles en enfrentarse al cambio y a la incertidumbre e impulsar la transformación y la innovación.

Inscríbete ya haciendo clic en el botón verde, pide información. Una vez completes tus datos en el formulario Emagister, serás contactado totalmente gratis por un asesor, quien resolverá tus dudas y guiara en el proceso de matriculación.

¿Qué esperas? Tu futuro profesional esta a un clic de cambiar.

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Educación Continuada con Enfoque Internacional

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Opiniones

5.0
  • análisis de datos me ha ayudado a implementar las temáticas a mi trabajo actual
    |
100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Juan Esteban Bocanegra

5.0
10/04/2022
Sobre el curso: análisis de datos me ha ayudado a implementar las temáticas a mi trabajo actual
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Gestión de equipos
  • Liderazgo
  • Management
  • Coaching
  • Coaching empresarial

Temario

MÓDULO 1 – Auto liderazgo
  • 1.1. Autoevaluación de estilo de liderazgo y personalidad.
  • 1.2. Identificación de fortalezas/debilidades y estrategia para la mejora de uno mismo.
  • 1.3. Mentalidad de crecimiento Inteligencia emocional

MÓDULO 2 – Comunicación y Gestión de equipos
  • 2.1. Empatía y escucha activa.
  • 2.2. Gestión del talento.
  • 2.3. Construir conexiones sólidas: con miembros del equipo, stakeholders internos y externos y clientes.

MÓDULO 3 – Comunicación y Gestión de equipos
  • 3.1. Contexto actual (digitalización, tecnología, datos).
  • 3.2. Aprender a liderar el cambio (Liderar e inspirar equipos en etapas de cambios, liderar la Transformación digital, la innovación y el líder).
  • 3.3. Habilidades y comportamientos:
  • 3.3.1 Pensamiento estratégico.
  • 3.3.2 Propósito y cambio.
  • 3.3.3 Impulsar la transformación.
  • 3.3.4 Resiliencia.
  • 3.3.5 Toma de decisiones.

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