Maestría Propia en Dirección de Recursos Humanos

5.0
1 opinión
  • Muy positiva. Tanto la confección en los temarios como los profesores con los que contamos en el desarrollo del mismo, estuvo a un gran nivel.
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Curso

Online

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

La función de Recursos Humanos cobra un rol fundamental en el contexto actual, permitiendo a las organizaciones generar y mantener una ventaja competitiva, siendo sin duda la capacidad de las personas que las componen el activo más importante.

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Opiniones

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  • Muy positiva. Tanto la confección en los temarios como los profesores con los que contamos en el desarrollo del mismo, estuvo a un gran nivel.
    |
100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Lucian

5.0
11/01/2017
Lo mejor: Muy positiva. Tanto la confección en los temarios como los profesores con los que contamos en el desarrollo del mismo, estuvo a un gran nivel.
A mejorar: Todo bien.
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2018
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Gestión estratégica
  • Recursos Humanos
  • Valores organizacionales
  • Cultura organizacional
  • Rol del director de recursos humanos
  • Análisis de competencias
  • Detección y retención del talento
  • El desempeño
  • Plan de carrera
  • Proceso de selección
  • Recursos Humanos 2.0
  • Gestión de la formación
  • Taller de desarrollo competencial
  • Organizaciones
  • Ventaja competitiva
  • Estrategia organizacional
  • Gestión de las personas
  • Dirección de recursos humanos
  • Negociaciones
  • Estrategias financieras

Temario

  1. Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
  2. Valores y Cultura Organizativa
  3. El Nuevo Rol del Director de RR.HH.
  4. Análisis de Competencias para la Detección y Retención del Talento. El Desempeño y el Plan de Carrera
  5. Selección y Recursos Humanos 2.0
  6. Gestión de la Formación
  7. Taller de Desarrollo Competencial















































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