Maestría en Salud y Seguridad Ocupacional con mención en Prevención de Riesgos Laborales
Master oficial
Online
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Descripción
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Tipología
Master oficial
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
1 Año
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Campus online
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
Afrontar nuevos retos profesionales que permitan transformar el entorno en el que vivimos y se desarrolla nuestro trabajo, exige una sólida formación. Una formación innovadora y de calidad, como es la Maestría en Salud y Seguridad Ocupacional con mención en Prevención de Riesgos Laborales de Universidad Hemisferios-IMF Smart Education. La Maestría en Salud y Seguridad Ocupacional con mención en Prevención de Riesgos Laborales de UHemisferios IMF, es un programa de cuarto nivel que dota al profesional de la prevención un conocimiento práctico profundo e integral para el desarrollo de las funciones de nivel superior, integrando aspectos relevantes en la realidad empresarial como son la calidad, sostenibilidad y medio ambiente. La Maestría aborda nuevos enfoques en la gestión de la prevención de riesgos laborales dotando al profesional de herramientas para la integración en los procesos empresariales o el cuidado y seguimiento del factor humano en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Del mismo modo permite desarrollar al profesional de la prevención ampliar las habilidades y destrezas personales necesarias para la consultoría, investigación o la formación. En cerca de 20 años ya son más de 16.000 profesionales los que se han formado y capacitado en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales de IMF, cuyo diseño, enfoque, experiencia es recogida por la Maestría en Salud y Seguridad Ocupacional con mención en Prevención de Riesgos Laborales de UHemisferios IMF.
Información importante
Documentos
- UHE_IMF_16.0_M_Salud_y_Seguridad_18-07-2023.pdf
Precio a usuarios Emagister: Beca del 20%
A tener en cuenta
La formación académica específica de los estudiantes del programa de Maestría en Salud y Seguridad Laboral con mención Prevención de Riesgos Laborales, brinda al profesional la posibilidad de: Evaluar, planificar, desarrollar y coordinar la acción preventiva en las empresas. Desarrollar evaluaciones de riesgos que exijan mediciones o interpretaciones no mecánicas de los criterios de evaluación, teniendo en cuenta todas las disciplinas preventivas. Impartir formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en aspectos como la higiene industrial, seguridad en el trabajo y ergonomía. Identificar y evaluar los riesgos y daños para la salud de los trabajadores. Implantar un sistema de seguridad y salud en las empresas y establecer procedimientos de control de la eficacia de las medidas planificadas. Gestionar los recursos necesarios para la elaboración e implantación de programas y planes de intervención para la mejora de las condiciones de trabajo en la empresa. Participar en investigaciones sobre los daños a la salud de los trabajadores. Obtener una formación de carácter metodológico e instrumental con de utilidad en su vida profesional e investigadora.
Dada la naturaleza del programa, accederán titulados de tercer nivel de grado. Con carácter preferente acceden aquellos profesionales cuyos títulos pertenecen al campo amplio de Servicios de acuerdo con la nomenclatura de títulos profesionales y grados académicos. Otros profesionales que tengan título de tercer nivel de grado en un campo amplio distinto, acreditando experiencia profesional o académica en cargos o actividades relacionadas a la salud y seguridad ocupacional.
Titulación Universitaria de tercer nivel.
Completando este programa obtendrás las siguientes titulaciones: Maestría en Salud y Seguridad Ocupacional con mención en Prevención de Riesgos Laborales por Universidad Hemisferios (Posgradro autorizado por el CES y reconocido por SENESCYT). Máster en Prevención de Riesgos Laborales por IMF Smart Education de España. Auditor en Sistemas Integrados de Gestión Alineados a ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 por IMF Smart Education de España.
Incluye Curso de Metodologías Ágiles Scrum y Curso de RSC (Responsabilidad Social Corporativa). La metodología es 100% en línea, permitiendo interacciones en tiempo real entre docentes y estudiantes. A través del Campus Virtual el alumno accede de forma sencilla, amigable e intuitiva, a todos los recursos y contenidos necesarios para alcanzar el desarrollo de las competencias y destrezas necesarias. Recursos didácticos que por su diseño optimizan el tiempo y así permiten alcanzar una experiencia de aprendizaje eficaz. Siguiendo el diseño y la secuencia didáctica el alumno determina la carga y ritmo de trabajo, pudiendo en todo momento a través de la plataforma solicitar la guía y apoyo de los profesores y tutores. El modelo se completa con tutorías, clases y experiencias prácticas virtuales en tiempo real, interaccionando el alumno con el profesor para desarrollar o profundizar aspectos prácticos y relevantes del contenido de la materia. La maestría organiza las diez materias que la componen, en dos periodos académicos ordinarios de 18 semanas de duración, por lo que el alumno dispone de cinco semanas para alcanzar los objetivos de aprendizaje de cada materia. Las tutorías, clases y experiencias prácticas virtuales síncronas (en tiempo real) se imparten en jueves, viernes tarde y fin de semana.
Un asesor académico te ayudará a elegir la Maestría y/o modalidad que mejor se adecue a tus necesidades formativas garantizando, en todo momento, el éxito de la formación. Las personas que deseen matricularse en un programa de postgrado con IMF Smart Education deben pasar un proceso de admisión, debido a la exclusividad de nuestro Plan Internacional de Becas. Para una adecuada gestión del proceso de admisión, le asesoraremos en todo momento de los diferentes trámites de gestión que debe llevar a cabo.
Opiniones
Logros de este Centro
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Materias
- Riesgos laborales
- Prevención
- Salud ocupacional
- Prevención de riesgos
- Salud y seguridad
Temario
MAESTRÍA EN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL CON MENCIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. ASPECTOS LEGALES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Trabajo y Salud: el riesgo laboral
2. Patologías laborales
3. Prevención y protección de la salud
4. Marco legal de la PRL
5. Ley de PRL
6. Reglamento de los servicios de PRL
7. Legislación transversal de PRL
8. Legislación técnica de PRL
9. Legislación seguridad industrial
10. Otros criterios aplicables a Prevención
2. PLANIFICACIÓN PREVENTIVA
1. Gestión de la prevención: Plan de PRL
2. Identificación de peligros y factores de riesgo
3. Metodología de evaluación de riesgos
4. Planificación de la acción preventiva
5. Controles activos
6. Controles pasivos
7. Normas de seguridad
8. Promoción de la salud en la empresa
9. Epidemiología
10. Socorrismo y primeros auxilios
3. SEGURIDAD EN EL TRABAJO
1. Lugares de trabajo
2. Equipos de trabajo
3. Equipos de trabajo II
4. Riesgo eléctrico
5. Riesgo eléctrico II
6. Instalaciones: calefacción, AA,….
7. Aparatos a presión
8. Almacenamiento
9. Almacenamiento productos químicos y residuos
10. Trabajos en altura
11. Trabajos en espacios confinados
12. Incendios
13. Planes de autoprotección
14. Señalización
15. Construcción
4. HIGIENE INDUSTRIAL
1. Agentes químicos: tipos de contaminantes
2. Agentes químicos: exposición a contaminantes
3. Agentes químicos: control de la exposición
4. Agentes químicos: control de la exposición II
5. Agentes químicos: toxicología
6. Agentes químicos: riesgos específicos
7. Agentes físicos: ruido
8. Agentes físicos: vibración
9. Agentes físicos: ambiente térmico
10. Agentes físicos: iluminación
11. Agentes físicos: radiaciones ionizantes
12. Agentes físicos: radiaciones no ionizantes
13. Agentes biológicos; riesgo biológico
14. Agentes biológicos: control del riesgo biológico
15. Agentes biológicos: legionela
5. PLAN DE TITULACIÓN
1. Diseño e implementación de proyectos con componentes de investigación aplicada y/o de desarrollo.
2. Diseño y redacción de artículos profesionales de alto nivel.
3. Análisis de modelos prácticos para el desarrollo del examen de carácter complexivo.
6. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
1. Ergonomía: conceptos
2. Ergonomía: diseño del puesto de trabajo
3. Ergonomía: carga física postural y movimientos
4. Ergonomía: manipulación manual de cargas
5. Ergonomía: pantallas de visualización de datos (PVD)
6. Ergonomía: confort termohigrométrico
7. Ergonomía: confort lumínico
8. Ergonomía: confort acústico
9. Ergonomía: calidad del aire
10. Psicosociales: carga mental
11. Psicosociales: factores de riesgo
12. Psicosociales: evaluación y estudio riesgo
13. Psicosociales: estrés
14. Psicosociales: burn out
15. Psicosociales: moobing
7. TEMAS AFINES
1. Detección necesidades formativas
2. Planificación de la formación
3. Eficacia de la formación
4. Información
5. Comunicación
6. Técnicas de negociación
7. Resolución de conflictos en materia de prevención
8. Liderazgo
9. Toma de decisiones
10. Ética empresarial y deontología
8. SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Los Sistemas de gestión en la legislación
2. ISO 45001: estructura y modelos de los sistemas de gestión
3. ISO 45001: contexto de la organización y liderazgo
4. ISO 45001: planificación del sistema de gestión
5. ISO 45001: implementación y actuación
6. ISO 45001: verificación, revisión y mejora
7. ISO 45001: sistemas de gestión de la calidad
8. ISO 45001: sistemas de gestión ambiental
9. Integración de los sistemas de gestión
10. Seguridad vial
9. AUDITORÍA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE PRL
1. UNE-EN ISO 19011:2018. Características de la auditoría
2. UNE-EN ISO 19011:2018. Planificación y programación de auditorías
3. UNE-EN ISO 19011:2018. El proceso de auditoría
4. UNE-EN ISO 19011:2018. Realización de las actividades de auditoría
5. UNE-EN ISO 19011:2018. El informe de auditoría
6. UNE-EN ISO 19011:2018. Seguimiento de la auditoría
7. Economía de la prevención de riesgos laborales
8. Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción
9. Prevención de riesgos laborales en el sector de las industrias extr activas y sector del transporte
10. Prevención de riesgos laborales en el sector pesquero y sector agrícola
10. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
1. Introducción a la RSC. Vínculos con la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo.
2. Responsabilidad social corporativa y situación en España.
3. Responsabilidad social de las empresas y pymes.
4. Normas y modelos para la gestión de la RSC.
5. Gestión de la RSC según la norma SGE21 e integración.
11. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
1. Visión humanista para la gestión técnica y ética profesional
2. Ética del servicio público frente a los riesgos de arbitrariedad y abuso del poder
3. Responsabilidad ética frente al cuidado medioambiental y otros problemas globales
4. Alcance de la responsabilidad
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
1. Responsabilidad social corporativa y la seguridad en el trabajo.
2. Responsabilidad social: implantación y situación en España.
3. Responsabilidad social de las empresas.
4. Normas y modelos para la gestión de la RSC.
5. Metodología RSC. Inversión socialmente responsable.
METODOLOGÍAS ÁGILES. SCRUM
1. Qué es Scrum y cómo aplicarlo
2. El marco Scrum
3. Equipos autoorganizados
4. El papel de clientes y stakeholder
5. Gestión ágil de productos y proyectos
6. Desarrollo e integración continua
7. Cómo evolucionar hacia una organización ágil
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Maestría en Salud y Seguridad Ocupacional con mención en Prevención de Riesgos Laborales