MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ONLINE
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
350h
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
Emagister suma a su oferta virtual de cursos de alta interactividad, flexibilidad de horario y disponibilidad de plataforma, el curso en Máster en Administración y Dirección de Empresas, impartido por Educa Business School.
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Información importante
Precio a usuarios Emagister: "Pago integro del curso por valor de 350€ Pago fraccionado en 3 meses 121€ Pago fraccionado en 6 meses 63 € Pago fraccionado en 12 meses 34 €"
Instalaciones y fechas
Ubicación
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A tener en cuenta
Los objetivos de esta formación son comprender los conceptos, las habilidades, etc. propias de la profesión, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.
MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS va dirigido a todas las personas que les interesa el tema de MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.
En Educa creemos en las capacidades de nuestros alumnos, por lo que no requerimos estudios previos para realizar la formación. Por eso, cualquier persona que esté interesada en el mundo del MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS.
Una vez ha finalizado con éxito la formación y las pruebas de evaluación, el alumno recibirá en su domicilio un diploma que certifica la formación de MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS. Nuestra formación está avalada como centro asociado de la CECAP, máxima institución española y europea de formación online, además de ser baremable en las oposiciones del estado, en el apartado de méritos.
Nuestra titulación, además, es a Nivel Europeo, por lo que llevan el sello de Notario Europeo, que prueban la validez y la autenticidad de la formación y titulación a nivel nacional e internacional.
Todos nuestros alumnos, una vez tengan la formación MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS aprobado y lo soliciten, pueden pasar el currículum vitae a nuestro departamento de Recursos Humanos, y entrarán de forma gratuita a nuestra bolsa de trabajo, que gracias al convenio de Educa Business School con grandes empresas muy competentes en el mercado laboral, incluye ofertas laborales en España, Inglaterra y Francia.
Recibirán un e-mail con toda la información detallada del temario de y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto con ustedes para resolver cualquier tipo de duda, información, promociones, etc.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Management
- Responsabilidad social
- Contabilidad de costes
- Administración
- Emprendedores
Temario
MODULO 1. Gestión laboral. Seguridad social, contratos de trabajo y cálculo de nóminas.
Ud 1. Normativa laboral básica
Ud 2. El contrato de trabajo
Ud 3. Modificación, suspensión, extinción del contrato
Ud 4. Retribución salarial y actuación ante la seguridad social
Ud 5. Actuación ante la seguridad social
Ud 6. Infracciones y sanciones
Ud 7. Procedimientos telemáticos
Ud 8. Supuesto práctico 1. Nómina con salario mensual.
Ud 9.Supuesto práctico 2. Nómina con salario diario.
Ud 10. Supuesto práctico 3. Nómina de julio y extra conjunta. Nómina de julio y nómina de paga extraordinaria de julio.
Ud 11.Supuesto práctico 4. Nómina con baja por enfermedad común.
Ud 12 .Supuesto práctico 5. Supuesto de extinción del contrato por llegada del término: finiquito-vacaciones devengadas y no disfrutadas.
MODULO 2. Dirección estratégica
Ud 1. Competitividad y management estratégico
Ud 2. Organización y estructura estratégica
Ud 3. Análisis del entorno general de la empresa y el entorno específico
Ud 4. Diagnóstico interno y diagnóstico estratégico
Ud 5. Políticas de crecimiento y desarrollo empresarial
Herramientas estratégicas de gestión
MODULO 3. Balanced scorecard y cuadro de mando integral
Ud 1. Presupuesto. Análisis de desviaciones
Ud 2. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión
Ud 3. Cuadro de mando integral
MODULO 4. Responsabilidad social corporativa
Ud 1. Entender la responsabilidad social de la empresa
Ud 2. El desarrollo sostenible y la rendición de cuentas
Ud 3. Directrices internacionales y marco europeo de la rse
Ud 4. La rse en europa
Ud 5. La rse en españa
Ud 6. Políticas públicas
Ud 7. Alcance de la rse
Ud 8. Herramientas de gestión e indicadores
Ud 9. Guías españolas
Ud 10. Las pymes españolas antes de la rse
MODULO 5. Iniciación a las finanzas (nueva versión)
Ud 1. Introducción
Ud 2. Balance de situación
Ud 3. Ciclo contable
Ud 4. Cuenta de pérdidas y ganancias
Ud 5. Análisis de la información económico financiera
Ud 6. Contabilidad de costes
Ud 7. Financiación
MODULO 6. Inicicación a la contabilidad
Ud 1. La empresa y la contabilidad
Ud 2. El patrimonio de la empresa
Ud 3. Principios básicos de la contabilidad
Ud 4. El plan general de contabilidad
Ud 5. Aspectos contables de las existencias
Ud 6. El impuesto sobre el valor añadido en operaciones de circulante
Ud 7. Operaciones del tráfico mercantil
Ud 8. Los efectos comerciales
MODULO 7. Contabilidad de costes
Ud 1. Introducción
Ud 2. Clasificación de costes
Ud 3. Sistemas de costes parciales
Ud 4. Sistemas de costes completos
Ud 5. Sistemas de costes abc
MODULO 8. Impuestos de sociedades
Ud 1. Introducción
Ud 2. Base imponible
Ud 3. Correcciones de valor: amortizaciones
Ud 4. Correcciones de valor: pérdida de valor de los elementos patrimoniales y provisiones
Ud 5. Deuda tributaria
Ud 6. Liquidación y pago del impuesto
MODULO 9. Impuesto sobre el valor añadido (IVA)
UD 1. Introducción
UD 2. Operaciones interiores: Hecho Imponible y Exenciones
UD 3. Correciones de valor
UD 4. Devengo del Impuesto
UD 5. Base Imponible, sujeto pasivo y tipo impositivo
UD 6. Deducciones y devoluciones
UD 7. Regímenes especiales
UD 8. Gestión del Impuesto y obligaciones formales de los sujetos pasivos
Información adicional
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje. • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte. Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
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