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Máster de Coaching
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Master
A Distancia
¡Conoce todas las técnicas del coaching!
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Duración
1 Año
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
A tener en cuenta
La intención que el Master de Coach propone es doble: en un primer estadio, conseguir una acreditación profesionalizada y reconocida mundialmente que otorgue la certificación avalada por el ICF para poder desarrollar la actividad de Coach en el mercado laboral y/o desarrollar profesionales que desean incorporar habilidad y herramientas para desarrollar personas y equipos como coaches profesionales.
La profesión de Coach es múltiple y variada, ofreciendo múltiples salidas profesionales, entre las que se pueden destacar las siguientes:
Dirección de Recursos Humanos
Dirección de Personal
Consultoría de Recursos Humanos
Gestión de Equipos Profesionales de Alto Rendimiento
Formación y Desarrollo del Personal
Conflict Manager
Mediador
Selección y Evaluación del Personal
Trayectoria de la Carrera Profesional
Habilidades Directivas y Coaching
Gestión de la Planificación de Personal
Coach Empresarial y Profesional
Outsourcing de Recursos Humanos
Conciliación de la vida Laboral y Familiar
Responsabilidad Social y Ética Empresarial
Deporte
Educación y Formación
Política
Gestión de Proyectos y Equipos
Expedida por UADIN Business School
Florida Universitaria 60 créditos ECTS
Diploma acreditativo de haber cursado con éxito
un programa ACTP (Accredited Coach Training
Program). Programa reconocido por la ICF.
Lo que hace de este Máster uno de los más impactantes a nivel mundial, con una combinación de calidad de contenidos-prácticos contrastados desde el año 2000 por OlaCoach, la primera escuela del mundo de Coaching con programa certificado por la ICF en español.
Opiniones
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Juan Gómez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 22 años en Emagister.
Materias
- Habilidades de liderazgo
- Coaching
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Metodología
- Coaching personalizado
- Coaching para directivos
- Coaching ontológico
- Comunicación efectiva
- Coaching empresarial
- Coaching personal
- Liderazgo estratégico
- Liderazgo político
- Coaching deportivo
- Liderazgo de proyectos
- Comunicación
- Emociones
- Comunicación Digital
- Coaching Skills
- Niveles de escucha
Temario
Nivel 1. Coaching Skills para el Liderazgo
- Objetivos del curso
- Cómo conseguir lo mejor de este curso
- Qué es coaching
- Definición de coaching según la ICF
- Competencias ICF
- Breve historia del coaching
- Coaching como profesión
- Niveles de escucha
- Elementos del coaching
- Feedback
- Intuición
- Obstáculos en el coaching
- Etapas de aprendizaje de un coach
- Preguntas básicas poderosas
- Elementos esenciales de un coaching excelente
- Cómo crear un futuro (Herramienta)
- Diseñando tu futuro (Herramienta)
- La rueda de la vida (Herramienta)
- Qué hacer después de este curso
- Estructura y contenido del programa avanzado
- Bibliografía recomendada
- Definición y filosofía de coaching del I.I.O.
- Código ético de la ICF y el I.I.O.
- Historias
Nivel 2 A. Construyendo sólidamente las habilidades de un coach
1. Creer en sí mismo:
- Creencias y valores acerca de lo que es y no es posible, para un Coach y un cliente
- Aceptar, explorar, animar y fortalecer las creencias positivas del cliente
- Desafiar las percepciones negativas de sus creencias
2. Rapport
- Estableciendo Confianza y una relación estrecha entre Cliente y Coach
Nivel 2 B. Elevando el coaching a otra dimensión
1. Independencia financiera
- Ideas y herramientas de cómo producir otras ideas para alcanzar una independencia financiera
2. Logro de metas
- Planear y establecer metas
- Qué son las metas y Por qué son útiles
3. Inteligencia Emocional
4. Inteligencia Espiritual
5. Concienciación y Responsabilidades
6. Motivación
7. Comunicación efectiva en Coaching - I&II
- Preguntas poderosas
- Comunicación directa
- Articulando los pensamientos del cliente
- Dar y recibir un Feedback excelente
- Parafraseando las creencias del cliente para convertirlas en creencias con más fuerza
- Lenguaje limpio
- Realizando un Coaching claro, conciso, siguiendo la agenda del cliente mediante técnicas y procesos
- "Ser consciente de"
Nivel 2 C. Éxito y transición en el coaching
1. Actitud Mental Positiva (AMP)
- La base que apoya la AMP
- La diferencia entre AMP y AMN, y cómo cambiarla a tu favor
- Modelando la excelencia de nuestros Héroes
- Reacción o Acción.
- El lenguaje que influye en nuestros pensamientos. Pensamientos que influyen nuestras Acciones. Acciones que influyen nuestras vidas.
2. Preguntas Poderosas
- Haciendo preguntas que reflejan la escucha activa y descubre el proceso interno del cliente
- Haciendo preguntas que desafían las asunciones del cliente, que borra información y que generaliza
- Haciendo preguntas que hagan comprometer al cliente a tomar acciones
- Haciendo preguntas abiertas que creen mayor claridad
3. Desarrollo de la Profesión de Coaching
Nivel 3. Perfeccionandolas habilidades de coaching profesional
1. Introducción
- Material de preparación y estudio preliminar
2. Foco y dinámica de la Sesión de Coaching
- Determinación del propósito
- Enfoque
- Medición del éxito
3. La conciencia del cliente
4. Planes, Metas y Acciones
- Exploración de experiencias con el modelo GROW
- El peso de la meta en el progreso del cliente
5. Ética y límites del coaching
6. Comunicación: Lenguaje y Estilo
- Niveles de comunicación
- Acciones influyentes
- Rapport verbal y escucha
- Precisión de la comunicación
7. Menos palabras, más silencio
8. Emociones e Intuición
- Aplicaciones de la Inteligencia Emocional
9. Análisis de Sesión de Coaching
- Análisis de las competencias de una grabación de coaching
10. Técnicas creativas en Coaching
- Liberando el poder del Coaching
11. Ética y límites del Coaching II
- Casos de ética para discutir
Formación complementaria a la Certificación
1. Marca Personal
En esta formación de marca personal aprenderemos a diseñar desde cero nuestra estrategia de branding o la de nuestros clientes.
A lo largo de este curso aprenderemos a identificar los elementos de nuestra marca personal y a diseñar una estrategia de branding personal efectiva, que nos permita elegir las acciones adecuadas para cumplir nuestros objetivos profesionales.
Para conseguir ese valor diferencial, hay que reinventarse profesionalmente y ser un referente; es necesario crear y tener una marca personal propia, que nos identifique frente a empresas y personas.
1. Introducción.
2. Cambios en un contexto globalizado.
3. Marca personal. Conceptos.
4. Proceso de creación de marca personal: branding personal.
5. La responsabilidad social personal.
6. La marca personal aplicada a la empleabilidad.
7. Manifiesto de marca personal.
2. Clientes y Estrategia de Comunicación Digital
En la era digital, la irrupción de Internet y de los nuevos canales de comunicación y relación han transformado de forma sustancial de la comunicación.
Esta formación de estrategia de comunicación digital propone conocer y apropiarse de las herramientas de comunicación en el marco de una estrategia digital.
Con el programa de clientes y estrategia de comunicación digital estaremos al día de las últimas tendencias en marketing, lo veremos desde una perspectiva completamente actual y aprenderemos herramientas para gestionarlo e implementarlo en nuestro día a día, como profesionales.
1. Estamos en un cambio de era, nuestro mundo es Digital.
2. El momento Zero de la Verdad
3. Análisis de mercado.
4. Análisis de la competencia.
5. Marketing Digital.
6. OFF y ON.
7. Plan de Marketing Digital.
8. Estrategias de Marketing OnLine.
9. Social media.
10. Definición de Buyer persona y mercado objetivo.
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