Máster en comunicación efectiva y trabajo en equipo más titulación universitaria

PARTE 1. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL.

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING.

Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?
Unidad didáctica 2. Importancia del coaching.
Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i.
Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii.
Unidad didáctica 5. Ética y coaching.

MÓDULO 2. EL PROCESO DE COACHING.

Unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje.
Unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales.
Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso.
Unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching.
Unidad didáctica 10. Evaluación i.
Unidad didáctica 11. Evaluación ii.

MÓDULO 3. COACH Y COACHEE.

Unidad didáctica 12. El coach.
Unidad didáctica 13. Competencias del coach.
Unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach.
Unidad didáctica 15. La figura del coachee.

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL.

Unidad didáctica 16. Modelos organizativos empresariales.
Unidad didáctica 17. La humanización de la organización.
Unidad didáctica 18. Introducción al coaching ejecutivo.
Unidad didáctica 19. Coaching y competencias profesionales.
Unidad didáctica 20. Coaching y gestión del talento.

MÓDULO 5. COACHING Y LIDERAZGO.

Unidad didáctica 21. Liderazgo empresarial.
Unidad didáctica 22. Coaching y liderazgo en la empresa.
Unidad didáctica 23. Gestión de recursos humanos.
Unidad didáctica 24. Gestión de relaciones.
Unidad didáctica 26. Resolución de conflictos.

MÓDULO 6. TÉCNICAS DE COACHING.

Unidad didáctica 27. Introducción a las técnicas de coaching.
Unidad didáctica 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial.
Unidad didáctica 29. Técnicas estructurales.
Unidad didáctica 30. Técnicas exploratorias.
Unidad didáctica 31. Técnicas y dinámicas de grupo.

PARTE 2. COACHING CON PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL.

Unidad didáctica 1. Coaching e inteligencia emocional i.
Unidad didáctica 2. Coaching e inteligencia emocional ii.
Unidad didáctica 3. Coaching y pnl i.
Unidad didáctica 4. Coaching y pnl ii.

PARTE 3. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA.

Unidad didáctica 1. La inteligencia empresarial y la vida laboral.
Unidad didáctica 2. Dirección y gestión empresarial con ie.
Unidad didáctica 3. Las habilidades sociales en la gestión empresarial.
Unidad didáctica 4. Resolución de problemas y toma de decisiones.
Unidad didáctica 5. Las relaciones grupales.
Unidad didáctica 6. El estrés laboral.
Unidad didáctica 7. Gestión de conflictos.
Unidad didáctica 8. Afrontamiento de los conflictos.
Unidad didáctica 9. Metodología de resolución: la negociación.

PARTE 4. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN.

Unidad didáctica 1. Las reuniones.
Unidad didáctica 2. Organización de reuniones
unidad didáctica 3. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión.
Unidad didáctica 4. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (i).
Unidad didáctica 5. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (ii).
Unidad didáctica 6. Resolución de problemas y toma de decisiones.
Unidad didáctica 7. La negociación.
Unidad didáctica 8. Técnicas de negociación.
Unidad didáctica 9. La comunicación.
Unidad didáctica 10. El grupo.
Unidad didáctica 11. Las relaciones grupales.
Unidad didáctica 12. La dinámica de grupos.
Unidad didáctica 13. Las técnicas grupales en la organización.

PARTE 5. COORDINADOR DE EQUIPOS DE TRABAJO.

Unidad didáctica 1. Proceso directivo, liderazgo y motivación.
Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual.
Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo.
Unidad didáctica 4. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.
Unidad didáctica 5. Las dinámicas de grupo.
Unidad didáctica 6. Clasificación de las dinámicas de grupo.
Unidad didáctica 7. Motivación y gestión de equipos.

Unidad didáctica 8. Habilidades sociales en la gestión de grupos.