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Máster en Dirección de Recursos Humanos

4.4
4 opiniones
  • El profesorado muy resolutivo y profesional. Te haces rápidamente con la plataforma y todo funciona correctamente, el temario está muy completo y enriquecedor.
    |
  • La flexibilidad, puedo gestionar mi tiempo. El contenido es bueno. Aunque está planteado de una forma muy autodidacta y puedo gestionar el aprendizaje yo sola, no estaría de más un poco de seguimiento.
    |
  • Excelente experiencia, el plan de estudios de EAE es integral, los profesores son altos ejecutivos de empresas Españolas que imparten una visión de negocio interesante. Esto sumado a la diversidad cultural de los compañeros que tuve en EAE, aporta un plus importante al Máster.
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Master

Online

Precio a consultar

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Aprende a gestionar los RRHH según las necesidades de cada empresa.

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Prácticas en empresa

Posibilidad de plazas con becas

Contamos con bolsa de empleo y somos la segunda mejor escuela de Negocios de España, segun el Ranking MERCO.

¿Te gustaría dirigir un departamento de recursos humanos? Ahora te puedes formar para ello gracias a este Máster en Dirección de Recursos Humanos que anuncia la web de emagister.com e imparte EAE Distancia / Semipresencial.

Esta formación te permite ampliar tus conocimientos en administración de personal para hacer de tu preparación la mejor herramienta para alcanzar grandes logros profesionales. Se imparte de manera online y el centro académico habilitará a cada alumno un campus virtual donde accederás a los temarios, así como otros puntos de interés.

El programa docente está ideado para que, al finalizar, el alumno esté capacitado para dirigir con éxito el capital humano de una organización. Para ello, se le dotará de las técnicas empresariales pertinentes como las habilidades comunicativas, la toma de decisiones, la gestión de equipos de trabajo, así como todas aquellas cuestiones propias de las relaciones laborales.

Una formación interactiva y de calidad para que logres convertirte en un profesional altamente cualificado. ¡Aprovecha la oportunidad! El futuro te está esperando. Si te interesa conocer más sobre este curso, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros a través de emagister.com.

Información importante

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado superior de FP, Grado universitario, Master, Doctorado

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio. Desarrollar las competencias y habilidades directivas para gestionar el talento de las personas en la organización. Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos.

El máster ha sido diseñado para que los participantes conozcan cuál es el papel actual del director o directora de Recursos Humanos, qué objetivos debe perseguir, cómo mantener el talento en tiempos de crisis o qué competencias y habilidades le permitirán adaptar la gestión de las personas a un marco económico y social dinámico y en plena transformación. El programa docente ofrece la formación necesaria para desarrollar estrategias basadas en los valores y la misión de la compañía, la aceptación del cambio y la potenciación de las relaciones entre la empresa y sus empleados y empleadas. El objetivo de estas metas es doble: por un lado, mejorar el ambiente laboral y, por otro, lograr que los colaboradores y colaboradoras perciban la compañía como un best place to work.

Para acceder al Máster en Dirección de Recursos Humanos es necesario disponer de titulación universitaria y se valorará la experiencia profesional. La experiencia profesional permite compartir conocimiento a partir de las aportaciones de cada participante, desde su formación y responsabilidad profesional, en las situaciones que plantean los profesores.

Los alumnos que completen con éxito el programa obtendrán una doble titulación de Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School y de la Universidad de Barcelona-IL3. El máster tiene una carga lectiva de 60 créditos ECTS (European Credits Transfer System).

Preguntas & Respuestas

¿Quién quieres que te responda?

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¿Es un master oficial?¿ Puntúa para la Admón Pública?
Es un máster propio.
1 respuesta | Responder
¿Este máster se aconseja a aquellos que hayamos hecho la carrera de Psicología?
Si el enfoque que quieres es organizacional, lo recomiendo totalmente.
1 respuesta | Responder

Opiniones

4.4
fantástico
  • El profesorado muy resolutivo y profesional. Te haces rápidamente con la plataforma y todo funciona correctamente, el temario está muy completo y enriquecedor.
    |
  • La flexibilidad, puedo gestionar mi tiempo. El contenido es bueno. Aunque está planteado de una forma muy autodidacta y puedo gestionar el aprendizaje yo sola, no estaría de más un poco de seguimiento.
    |
  • Excelente experiencia, el plan de estudios de EAE es integral, los profesores son altos ejecutivos de empresas Españolas que imparten una visión de negocio interesante. Esto sumado a la diversidad cultural de los compañeros que tuve en EAE, aporta un plus importante al Máster.
    |
100%
4.3
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Jorge. del Llano Domínguez.

5.0
19/12/2020
Sobre el curso: El profesorado muy resolutivo y profesional. Te haces rápidamente con la plataforma y todo funciona correctamente, el temario está muy completo y enriquecedor.
¿Recomendarías este curso?:

Elisa Alvaro

3.0
28/02/2016
Opinión verificada
Lo mejor: La flexibilidad, puedo gestionar mi tiempo. El contenido es bueno. Aunque está planteado de una forma muy autodidacta y puedo gestionar el aprendizaje yo sola, no estaría de más un poco de seguimiento.
A mejorar: El contenido podría profundizar un poco más.
¿Recomendarías este curso?:

Luisa C.

4.5
26/05/2015
Lo mejor: Excelente experiencia, el plan de estudios de EAE es integral, los profesores son altos ejecutivos de empresas Españolas que imparten una visión de negocio interesante. Esto sumado a la diversidad cultural de los compañeros que tuve en EAE, aporta un plus importante al Máster.
A mejorar: Nada
¿Recomendarías este curso?:

Josu Rekalde

5.0
16/09/2008
Lo mejor: Los temarios y las experiencias de todos/as los alumnos
A mejorar: Por lo general, me ha gustado todo
¿Recomendarías este curso?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2020
2019
2017
2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 16 años en Emagister.

Materias

  • Gestión de equipos
  • Resolución de conflictos
  • Dirección de recursos humanos
  • Negociación colectiva
  • Política retributiva
  • Estrategia empresarial
  • Habilidades directivas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • rrhh
  • Relaciones Laborales
  • Gestion de empresas
  • Gestión de recursos humanos
  • Habilidades comunicativas
  • Competencias Directivas
  • Liderazgo empresarial
  • Técnicas de liderazgo
  • Procesos de selección
  • Tipos de contratos
  • Liderar equipos competitivos
  • Gestionar el talento
  • La elección del candidato
  • Gestión de equipos
  • La elección del candidato

Temario

Contenidos del programa docente

  • Estrategia empresarial.

  • Dirección de Recursos Humanos.

  • Gestión de personas.

  • Negociación y comunicación en las organizaciones.

  • Recursos Humanos 2.0.

  • Habilidades directivas.

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Máster en Dirección de Recursos Humanos

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