Premium 44 Años enseñando y + de 200.000 Alumnos Formados Máster a distancia en gestión de recursos humanos

Master en Recursos Humanos y Administración de Personal

3.5
2 opiniones
  • Necesita mayor interacción con el alumno
    |
  • Estoy cursándolo aún, me gustan mucho las masterclass que organizan porque son muy interactivas y participa mucha gente, es una muy buena oportunidad para aprender. La comunicación con el profesorado es muy buena, son muy accesibles. El material lo tenemos colgado en el campus desde el comienzo del módulo y son muy completos en cuanto a contenido.
    |

Master

Online

2.000 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Tutor personal

Descripción

El máster en recursos humanos, que te ofrece Emagister y Cerem International Business School, está dirigido a profesionales que quieran ampliar sus conocimientos en gestión de personas, ampliar tus capacidades de captar a talento y saber cómo actuar para desempeñar funciones directivas de la mejor manera. Veras todo sobre prevención de riesgos laborales, hacer evaluaciones de desempeño y gestión del cambio dentro de una empresa.


En este máster aprenderás a gestionar los recursos humanos de cualquier empresa mediante técnicas diferentes: motivación y código de recompensas, estrategia de integración y gestión del cambio, estrategia de promoción del talento y gestión por competencias, entre otras.

Se trata de un máster a distancia con una duración total de 900 horas lectivas. El máster pone a tu disposión el material del campus online y, además, te envía a casa los manuales profesionales que necesitas para llevar a cabo un estudio fácil y práctico. También contarás con un tutor personal al que le podrás consultar todas tus dudas y a través de foros y debates online podrás compartir tus conocimientos con tus compañeros.

Si te interesa este máster en recursos humanos, podrás encontrar toda la información que necesitas aquí, en emagister.com. Para entrar en contacto con Cerem, Escuela Internacional de Negocios, haz clic en el botón “pedir información”.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Saber captar y contratar con eficiencia los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo, utilizando herramientas (test y modelos de evaluación, encuestas...) para gestionar equipos y obtener el máximo rendimiento. - Gestionar las emociones de las personas y el cambio creando el clima laboral y emocional. - Diseñar un sistema de análisis de puestos de trabajo para retribución, desarrollo y Compensación y Beneficios. - Conocer las aplicaciones del Big Data a la gestión de los Recursos Humanos.

Licenciados, Diplomados y Graduados Universitarios

- Título propio Máster otorgado por la Universidad Nebrija (opcional) - Título de Master por Cerem International Business School - Acceso a curso de idiomas incluido con certificación profesional

- Disponemos de bolsa de empleo propia y prácticas en empresas - El master incluye un servicio de mentoring gratuito - El master incluye un servicio de apoyo al emprendimiento gratuito - El master incluye un curso de idiomas gratuito con certificado (hasta 18 idiomas a elegir)

Un Asesor Académico de Cerem International Business School se pondrá en contacto con usted telefónicamente para informarle, orientarle y aconsejarle sobre el programa y aclararle cualquier duda que le pudiera surgir.

Preguntas & Respuestas

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Total inversión por MBA en Recursos Humanos, cuánto es y cuál es el medio de Pago.
Haz clic en el link y ellos te ayudarán
2 respuestas | Responder
Incluye prácticas en empresas?
No estan incluidas pero si cuentan con un departamento que te ayuda llamando por ti a diferentes empresas y haciendoles llegar tu curriculum. de momento me encuestro ...
1 respuesta | Responder

Opiniones

3.5
  • Necesita mayor interacción con el alumno
    |
  • Estoy cursándolo aún, me gustan mucho las masterclass que organizan porque son muy interactivas y participa mucha gente, es una muy buena oportunidad para aprender. La comunicación con el profesorado es muy buena, son muy accesibles. El material lo tenemos colgado en el campus desde el comienzo del módulo y son muy completos en cuanto a contenido.
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50%
4.0
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

DIego Ticona

2.0
19/02/2020
Sobre el curso: Necesita mayor interacción con el alumno
¿Recomendarías este curso?: No

Ana Martín Higueras

5.0
12/09/2016
Opinión verificada
Lo mejor: Estoy cursándolo aún, me gustan mucho las masterclass que organizan porque son muy interactivas y participa mucha gente, es una muy buena oportunidad para aprender. La comunicación con el profesorado es muy buena, son muy accesibles. El material lo tenemos colgado en el campus desde el comienzo del módulo y son muy completos en cuanto a contenido.
A mejorar: De momento es lo que esperaba cuando me matriculé.
¿Recomendarías este curso?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Política energética
  • Marketing político
  • Seguridad internacional
  • Desarrollo humano
  • Evaluación por competencias
  • Ingeniería energética
  • Recursos energéticos
  • Recursos renovables
  • Talento humano
  • Estrategia política
  • Marketing y ventas
  • Planificación energética
  • Habilidades personales
  • Seguridad en internet
  • Compensación y beneficios
  • Estrategias de recursos humanos
  • Evaluación de la formación
  • Gestión por competencias
  • Técnicas de venta
  • Seguridad de datos
  • Gestión de la formación
  • Selección por competencias
  • Desarrollo personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de recursos humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Motivación y código de recompensas
  • Estrategia de Integración y gestión del cambio
  • Estrategia de promoción del talento y gestión por competencias
  • Definición de puestos y funciones
  • El Modelo de gestión por competencias
  • Habilidades directivas de comunicación
  • Formación en Prevención de riesgos laborales
  • Gestión medioambiental
  • Energías renovables y mercado energético
  • Protección de datos
  • Marketing Online y Venta por Internet

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesorado

Equipo docente de la escuela formado por profesionales del sector. Acompañarán al alumno a lo largo de su formación en el master seleccionado, resolviendo todas sus dudas y consultas que les puedan surgir.

Temario

01.- Liderando Personas y Equipos

Captación del Talento y Big Data aplicado a la Gestión de RR.HH(3 Créditos)

  • Planificación y Optimización de los Recursos Humanos
  • Proceso de Reclutamiento
  • Proceso de Selección de Talento
  • Big Data aplicado a Recursos Humanos

Motivación(3 Créditos)

  • Motivación en el trabajo
  • Técnicas de motivación
  • Clima Laboral, Gestión del compromiso y Empowerment

Gestión del Aprendizaje(3 Créditos)

  • Proceso de Formación y Desarrollo
  • Diseño y Ejecución del Plan de Formación
  • Evaluación de la Formación y Carrera Profesional
02.- Evaluación y Gestión del Talento

Valoración de Puestos(4 Créditos)

  • Descripción y Valoración de Puestos
  • Fases de Valoración de Puestos
  • Sistemas de Valoración de Puestos

Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias(4 Créditos)

  • Gestión por Competencias
  • Gestión del Desempeño
  • Técnicas de Evaluación

Compensación y Beneficios(4 Créditos)

  • Política de Compensación y Beneficios
  • Sistemas de compensación
  • Movilidad laboral y Compensación de Expatriados

Modalidades de Compensación(4 Créditos)

  • Retribución fija
  • Retribución variable
  • Retribución en especie y Retribución flexible
03.- Relaciones Laborales

Gestión de Personal(4 Créditos)

  • Clases de Contratos
  • Confección de Nóminas
  • Confección de Seguros Sociales

Jornada Laboral y Extinción del Contrato(4 Créditos)

  • Jornada Laboral y Permisos
  • Extinción del Contrato
  • Reclamación de Salarios

Condiciones de los Lugares de Trabajo(4 Créditos)

  • Riesgos Psicosociales
  • Carga de trabajo
  • Medioambiente de trabajo
04.- Habilidades y Capacidades Directivas

Neuroliderazgo(4 Créditos)

  • Del Management al Neuromanagement
  • Toma de Decisiones y Cuadro de Mando Predictivo
  • Planificación Estratégica y Operativa

Habilidades Directivas(4 Créditos)

  • Habilidades de Comunicación y Negociación y Presentaciones de Alto Impacto
  • Priorización de Tareas y Delegación de Funciones
  • Análisis y Resolución de Problemas

Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos(4 Créditos)

  • El Coaching como ayuda al directivo
  • Teoría del caos y proceso de cambio
  • El Coaching aplicado a la Inteligencia Emocional

Ética, Cultura empresarial y Responsabilidad Social(4 Créditos)

  • Cultura empresarial y Ética
  • Conciliación vida laboral y personal
  • Responsabilidad Social Corporativa
05.- Gestión de Proyectos

Fases del Proyecto y Roles(1 Créditos)

Inicio y Planificación del Proyecto(1 Créditos)

Ejecución, seguimiento y cierre del proyecto(1 Créditos)

Transformación Digital(4 Créditos)

  • Entorno y Estrategia Digital
  • Transformación y Cultura Digital
  • Nuevos Modelos Digitales

Información adicional

- La escuela ofrece una cómoda financiación sin intereses hasta en 18 meses
- Esta formación es bonificable a través de la Fundae

Más información

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900 64 94 94

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Master en Recursos Humanos y Administración de Personal

2.000 € IVA inc.