MÁSTER ESPECIALISTA EN MOBBING LABORAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES.
Master
Online
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Las relaciones laborales pueden traer diferencias y conflictos, saber cómo manejar estos temas te puede posicionar laboralmente
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Este Máster que hoy te trae el portal Emagister.com y que es ofrecido por ELBS Escuela de Liderazgo, está diseñado para los profesionales que quieran especializarse en dos situaciones muy comunes del entorno laboral y que toda organización buscar cómo solucionarla.
De esa manera, con esta titulación adquirirás los conocimientos necesarios para apoyar a los trabajadores que estén pasando por situaciones como el mobbing, el acoso sexual, el estrés laboral, el burnout o padeciendo de riesgos psicosociales. Para ello, el programa académico ha sido cuidadosamente elaborado enfatizando el estudio sobre aspectos tan importantes como la relación entre trabajo y salud, lo que puede derivar en accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Este contenido está planeado para que pueda ser cursado con las metodologías online y a distancia, que tú puedes elegir, con lo cual se te hace muy cómodo y fácil, poder adelantar todo el curso.
Comienza el proceso para esta formación, haciendo click en el botón de “Pedir Información” y no te pierdas la oportunidad que crecer profesionalmente.
Información importante
Documentos
- ELBDU025.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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Inicio
Inicio
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Guillem Catalan
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Materias
- Metodología
- Estrés
- Mobbing
- Burnout
- Metodos
- Estrés Laboral
- Evaluación
- Conceptos
- Accidentes de Trabajo
- Enfermedad Profesional
- Enfermedades profesionales
- Elección
- Carga mental
- Criterios preventivos
- Factores psicosociales
- Sindrome del quemado
- Acoso sexual
- Mobbing laboral
- Riesgos piscosociales
- Relación trabajo y salud
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS
PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
1. Conceptos básicos: trabajo y salud
- Trabajo
- Salud
- Factores de Riesgo
- Condiciones de Trabajo
- Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
- Accidente de trabajo
- Tipos de accidente
- Regla de la proporción accidentes/incidentes
- Repercusiones de los accidentes de trabajo
2. Enfermedad Profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
1. Concepto de Carga Mental
- Definiciones de Carga Mental
2. Modelos de Procesamiento de la Información
- Niveles de Procesamiento de la Memoria
3. Factores Determinantes de la Carga Mental
- Exigencias de la Tarea
- Condiciones Ambientales
- Factores Psicosociales
4. Consecuencias de la Carga Mental
- Sobrecarga e Infracarga Mental
- Monotonía
- Fatiga Mental
- Estrés
5. Evaluación de la Carga Mental
- Métodos Objetivos
- Métodos Subjetivos
6. Criterios Preventivos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU EVALUACIÓN.
1. Introducción
2. Fases de la evaluación de factores psicosociales
3. Fases
- Necesidad de la evaluación psicosocial
- Aproximaciones al estudio
- Determinación de los riesgos que se han de analizar
- Diseño del estudio
- Elección de la metodología y de las técnicas de investigación que se han de aplicar.
- Formulación de hipótesis
- Planificación y realización del trabajo de campo
4. Análisis de los resultados
5. Elaboración de un informe de resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBBING.
1. Antecedentes
2. ¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones
3. Tipos de Violencia en el trabajo.
4. Causas de las conductas violentas y agresivas
- Las condiciones de trabajo, caldo de cultivo del acoso moral
- Desarrollo del problema
- La empresa como campo de concentración.
5. Las partes Implicadas
- El Agresor
- La Víctima
- El Entorno
6. Estrategias de intervención
- Atención emocional y mental
- Apoyo Legal y de la Administración
- Estrategias de Afrontamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACOSO SEXUAL
1. Introducción
2. Factores Causantes del Acoso Sexual
3. Tipos de Acoso Sexual
- Según el grado de acoso
- Según el tipo de conducta
4. Consideraciones sobre el acoso sexual
5. Consecuencias del Acoso Sexual
- ¿Qué se está haciendo al respecto?
- Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS LABORAL
1. Introducción
2. Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral
- Modelo de interacción entre demandas y rol
- Modelo de interacción entre demandas, control y apoyo social
- Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyo y restricciones
- Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador
- Modelo orientado a la dirección
- Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa
3. Desarrollo del Estrés Laboral
- ¿Cómo funciona el estrés?
- Componentes del estrés laboral. Estresores.
- Fases del estrés. Síndrome General de Adaptación (SGA)
4. Tipos de estrés Laboral
5. Causas del Estrés Laboral
6. Síntomas del estrés laboral
7. Consecuencias del Estrés Laboral
- Consecuencias para el trabajador
- Consecuencias para la organización
UNIDAD DIDÁCTICA 8. BURNOUT: SÍNDROME DEL QUEMADO
1. ¿Qué es el Burnout?
2. Tipos de Burnout
3. Fases del Burnout
4. Causas del Burnout
5. Síntomas del Burnout
6. Consecuencias del Burnout
7. Relaciones entre Estrés y Burnout
Información adicional
Puedes elegir entre:
A DISTANCIA: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el packformativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios.
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