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      Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF

      MÁSTER EXPERTO EN MANAGEMENT SKILLS

      Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
      A Distancia
      Precio Emagister

      1.780 € 890 
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      Información importante

      Tipología Master
      Metodología A distancia
      Horas lectivas 600h
      Inicio Fechas a elegir
      Campus online
      Envío de materiales de aprendizaje
      • Master
      • A distancia
      • 600h
      • Inicio:
        Fechas a elegir
      • Campus online
      • Envío de materiales de aprendizaje
      Descripción

      Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales que pretendan adquirir los conocimientos necesarios MÁSTER EXPERTO EN MANAGEMENT SKILLS.

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      Precio a usuarios Emagister:


      Documentos

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      Opiniones

      5.0
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.9
      excelente
      Valoración del Centro

      Opiniones sobre este curso

      C
      Carla Portillo
      5.0 02/09/2019
      Sobre el curso: Me ha encantado!! El contenido del máster es muy interesante y útil, y te prepara con habilidades para la dirección. Os recomendaré sin dud
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      * Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Liderazgo
      Organización
      Management
      Objetivos
      Herramientas
      Resistencia
      Gestionar
      Relacionados
      Estructurado
      Voluntariamente

      Temario

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN

      El liderazgo ha sido definido como la “actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo”.

      1. El liderazgo
      2. Liderazgo y equipo
      3. Estilos de liderazgo

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO

      Es un enfoque estructurado para gestionar los aspectos de cambio relacionados con las personas y organización para lograr los resultados comerciales deseados.

      1. Conceptos básicos
      2. Herramientas para el cambio
      3. Resistencia al cambio
      4. La motivación laboral
      5. Pasos para una gestión del cambio efectiva
      6. Caso práctico

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS

      Actividad orientada a prevenir o contener la escalada de un conflicto o a reducir su naturaleza destructiva.

      1. Gestión de conflictos
      2. El conflicto como oportunidad
      3. Estilos frente a un conflicto
      4. Gestión y manejo de conflictos
      5. Estrategias para buscar acuerdos

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. REUNIONES EFECTIVAS

      Espacio laboral en que se logra la interacción y compromiso de personas hacia un objetivo determinado.

      1. Conceptos básicos
      2. Antes de la reunión
      3. Durante la reunión
      4. Después de la reunión

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA NEGOCIACIÓN

      Negociar consiste en tener la voluntad de encontrar una solución satisfactoria para cada una de las partes afectadas.

      1. Introducción
      2. Preparación de la negociación
      3. Características del negociador
      4. Estrategias y tácticas

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DEL TIEMPO

      La único que tenemos en esta vida es el tiempo: la diferencia está en cómo utilicemos ese tiempo y cómo lo sepamos rentabilizar.

      1. Personajes y conceptos
      2. Productividad y gestión del tiempo
      3. La agenda
      4. Los pasos esenciales