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PARTE 1
LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 1. CONCEPTO DE EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EMPRESARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

MÓDULO 2. PROCESO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROYECTO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE EMPRESAS

MÓDULO 3. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD
SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 4. EL RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSCRIPCIÓN DE EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. AFILIACIÓN Y NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE DATOS DE
LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RECAUDACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA
SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 5. LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIONES DE NIVEL CONTRIBUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRESTACIONES DE NIVEL NO CONTRIBUTIVO

PARTE 2
CONTRATOS LABORALES
MÓDULO 1. ACCESO AL MUNDO LABORAL Y PLANES DE
FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MERCADO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. VÍAS DE ACCESO AL MUNDO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANES DE FORMACIÓN Y EMPLEO

MÓDULO 2. EL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL
CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES
CONTRATANTES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO

MÓDULO 3. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN,
SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

PARTE 3
NÓMINAS
MÓDULO 1. EL SALARIO. EL RECIBO DE SALARIOS. CONCEPTO Y
ESTRUCTURA (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL SALARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTO DE RECIBO DE SALARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS

MÓDULO 2. EL SALARIO. EL RECIBO DE SALARIOS. CONCEPTO Y
ESTRUCTURAS (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERCEPCIONES NO SALARIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEDUCCIONES

MÓDULO 3. COMPONENTES Y CÁLCULO DE LAS CUOTAS DE
COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y RECARGOS
EN LA CUOTA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELOS OFICIALES PARA LA RECAUDACIÓN
DE LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 4. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES EN EL IRPF
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE RETENCIONES E INGRESOS A
CUENTA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES E INGRESOS A
CUENTA SOBRE RENDIMIENTOS DEL TRABAJO

PARTE 4
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS
MÓDULO 1. EL SISTEMA TRIBUTARIO ESPAÑOL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS INGRESOS DE DERECHO PÚBLICO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS TRIBUTOS: CONCEPTOS Y CLASES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS ELEMENTOS ESTRUCTURALES DEL
IMPUESTO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEVENGO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EXENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CLASES DE IMPUESTOS

MÓDULO 2. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DEL I.R.P.F.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS DECLARACIONES TRIBUTARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL I.R.P.F.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS RETENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS PAGOS FRACCIONADOS

MÓDULO 3. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DEL I.S, I.V.A., I.A.E.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES
ECONÓMICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DECLARACIONES INFORMATIVAS

PARTE 5
TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LAS
RETRIBUCIONES

MÓDULO 2. EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
FORMACIÓN DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SERVICIOS AL PERSONAL Y SU
ADMINISTRACIÓN

MÓDULO 3. SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FASES PREVIAS A LA SELECCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN

PARTE 6
NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOMINAPLUS
1. Inicio Nominaplus
2. Inicio Nominaplus II
3. Categorías de los convenios
4. Alta de los trabajadores
5. Horas extras
6. Incapacidad temporal
7. Huelga y vacaciones
8. IRPF
9. Atrasos
10. Nóminas y Seguros Sociales
11. Baja de un trabajador
12. Tablas de Recursos Humanos
13. Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PROPUESTOS
1. Convenio
2. Alta de empresa
3. Alta de los trabajadores
4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF
5. Atrasos
6. Incidencias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIOS RESUELTOS
1. Solución ejercicio Convenio
2. Solución ejercicio Alta de Empresa
3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores
4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
5. Solución ejercicio Atrasos
6. Solución ejercicio Incidencias
7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus
8. Configurar nóminas en Nominaplus