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Máster experto en nóminas y contratación + técnico experto en Nominaplus

ESNECA BUSINESS SCHOOL
CUM LAUDE
5.0
1 opinión
  • La sensación que he tenido durante todo el proceso de realización del Máster Experto en Nóminas y Contratación + Técnico Experto en Nomina Plus hasta que finalmente lo acabé ha sido muy gratificante, jamas hubiera pensado en hacer un máster a distancia hasta que mi hija me lo recomendo.
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Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    1 Año

Si buscas enfocarte exclusivamente en el aprendizaje de nóminas, contratación y derecho laboral, este programa de formación es la opción ideal para ti. Esneca Business School y Emagister se han unido para presentar el Máster diseñado específicamente para fortalecer tus habilidades en estas áreas. Este programa formativo se imparte en a distancia. Una vez hayas completado con éxito tu formación y aprobado todos los requisitos, se te otorgará el título por parte de la reconocida Institución.

Durante el Máster Experto en Nóminas y Contratación junto con el Técnico Experto en Nómina Plus, accedes a un temario completo que aborda los aspectos fundamentales del ámbito de la contratación. El programa incluye materias como recursos humanos, legislación laboral, seguridad social, relaciones laborales, pensiones y normativas laborales comunitarias. Cada unidad didáctica ofrece la oportunidad de evaluar estos conceptos, convirtiendo así este curso en un programa enfocado en la excelencia y el rigor en el aprendizaje.

Este es el momento perfecto para impulsar tu crecimiento profesional. En Emagister, estamos comprometidos a acompañarte en tu camino hacia el éxito. Serás guiado por expertos en la materia. ¡No dudes en hacer clic en el botón “Pide información” ahora mismo para que un asesor se ponga en contacto contigo y te guíe en el proceso de inscripción, evacúe todas tus dudas.

A tener en cuenta

El objetivo de la presente formación es dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para desenvolverse en este ámbito profesional. En este sentido, los alumnos podrán conocer cómo funciona el programa Nominaplus, esencial en el entorno de la administración y la gestión de nóminas, además de profundizar en otros aspectos clave.

está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en Nóminas, Contratación y Nominaplus.

No presenta.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de
evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EXPERTO EN NÓMINAS Y CONTRATACIÓN + TÉCNICO EXPERTO EN NOMINAPLUS”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

Emagister pone a tu disposición una bolsa de empleo acorde a tus objetivos e intereses.

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Agencias de consultorías
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¿Qué habilidades se desarrollan durante este máster?

Javier G., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

¡Hola Javier! Durante este programa de estudio se desarrollan habilidades relacionadas con la gestión de nóminas, contratación laboral, seguridad social y el uso de la herramienta Nominaplus.

¿Cuál es el método de evaluación utilizado en este programa?

Virginia C., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

¡Buenas tardes Virginia! La evaluación se realiza a través de exámenes teóricos y prácticos, así como la presentación de un proyecto final relacionado con la gestión de nóminas y contratación.

Opiniones

5.0
  • La sensación que he tenido durante todo el proceso de realización del Máster Experto en Nóminas y Contratación + Técnico Experto en Nomina Plus hasta que finalmente lo acabé ha sido muy gratificante, jamas hubiera pensado en hacer un máster a distancia hasta que mi hija me lo recomendo.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Juan Manuel Llopis

5.0
09/05/2022
Sobre el curso: La sensación que he tenido durante todo el proceso de realización del Máster Experto en Nóminas y Contratación + Técnico Experto en Nomina Plus hasta que finalmente lo acabé ha sido muy gratificante, jamas hubiera pensado en hacer un máster a distancia hasta que mi hija me lo recomendo.
Lo mejor: La sensación que he tenido durante todo el proceso de realización del Master en Inversión, Productos Financieros y Bolsa hasta que finalmente lo acabé ha sido muy gratificante, jamas hubiera pensado en hacer un máster online hasta que mi hija me lo propuso y he podido comprobar que es la mejor opción por comodidad, lo he hecho en el momento que tenía tiempo libre y desde donde he querido. También quiero recomendar la escuela Esneca a todos los que no sepan donde matricularse para hacer un curso, ya que, se implican totalmente por sus alumnos y mantienen un seguimiento de todas las posibles dudas que podamos tener.
A mejorar: Nada negativo.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

  • Contrato de trabajo
  • Seguridad Social
  • Seguros sociales
  • Incapacidad temporal
  • Recursos Humanos
  • Derecho del trabajo
  • Relacion Laboral
  • Leyes laborales
  • Normas Comunitarias Laborales

Temario

PARTE 1
LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 1. CONCEPTO DE EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EMPRESARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA


MÓDULO 2. PROCESO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROYECTO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE EMPRESAS


MÓDULO 3. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD
SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL


MÓDULO 4. EL RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSCRIPCIÓN DE EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. AFILIACIÓN Y NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE DATOS DE
LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RECAUDACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA
SEGURIDAD SOCIAL


MÓDULO 5. LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIONES DE NIVEL CONTRIBUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRESTACIONES DE NIVEL NO CONTRIBUTIVO


PARTE 2
CONTRATOS LABORALES
MÓDULO 1. ACCESO AL MUNDO LABORAL Y PLANES DE
FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MERCADO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. VÍAS DE ACCESO AL MUNDO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANES DE FORMACIÓN Y EMPLEO


MÓDULO 2. EL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL
CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES
CONTRATANTES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO


MÓDULO 3. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN,
SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO


PARTE 3
NÓMINAS
MÓDULO 1. EL SALARIO. EL RECIBO DE SALARIOS. CONCEPTO Y
ESTRUCTURA (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL SALARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTO DE RECIBO DE SALARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS


MÓDULO 2. EL SALARIO. EL RECIBO DE SALARIOS. CONCEPTO Y
ESTRUCTURAS (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERCEPCIONES NO SALARIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEDUCCIONES


MÓDULO 3. COMPONENTES Y CÁLCULO DE LAS CUOTAS DE
COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y RECARGOS
EN LA CUOTA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELOS OFICIALES PARA LA RECAUDACIÓN
DE LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL


MÓDULO 4. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES EN EL IRPF
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE RETENCIONES E INGRESOS A
CUENTA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES E INGRESOS A
CUENTA SOBRE RENDIMIENTOS DEL TRABAJO


PARTE 4
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS
MÓDULO 1. EL SISTEMA TRIBUTARIO ESPAÑOL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS INGRESOS DE DERECHO PÚBLICO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS TRIBUTOS: CONCEPTOS Y CLASES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS ELEMENTOS ESTRUCTURALES DEL
IMPUESTO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEVENGO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EXENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CLASES DE IMPUESTOS


MÓDULO 2. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DEL I.R.P.F.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS DECLARACIONES TRIBUTARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL I.R.P.F.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS RETENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS PAGOS FRACCIONADOS


MÓDULO 3. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DEL I.S, I.V.A., I.A.E.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES
ECONÓMICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DECLARACIONES INFORMATIVAS


PARTE 5
TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LAS
RETRIBUCIONES


MÓDULO 2. EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
FORMACIÓN DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SERVICIOS AL PERSONAL Y SU
ADMINISTRACIÓN


MÓDULO 3. SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FASES PREVIAS A LA SELECCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN


PARTE 6
NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOMINAPLUS
1. Inicio Nominaplus
2. Inicio Nominaplus II
3. Categorías de los convenios
4. Alta de los trabajadores
5. Horas extras
6. Incapacidad temporal
7. Huelga y vacaciones
8. IRPF
9. Atrasos
10. Nóminas y Seguros Sociales
11. Baja de un trabajador
12. Tablas de Recursos Humanos
13. Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PROPUESTOS
1. Convenio
2. Alta de empresa
3. Alta de los trabajadores
4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF
5. Atrasos
6. Incidencias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIOS RESUELTOS
1. Solución ejercicio Convenio
2. Solución ejercicio Alta de Empresa
3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores
4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
5. Solución ejercicio Atrasos
6. Solución ejercicio Incidencias
7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus
8. Configurar nóminas en Nominaplus

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