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Master En Gestión Y Dirección De Clínicas Veterinarias + Prevención De Riesgos Laborales En Veterinaria

4.3
2 opiniones
  • La escuela me la han recomendado muchas personas, tiene calidad y ademas esta muy bien posicionada.
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  • Si nunca antes has estudiado de manera online, con educa podrás tener una buena experiencia, y aprender demasiado.
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Master

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Especialízate en la atención y cuidado animal

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1800h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿Eres un apasionado de los animales y sus cuidados? En ese caso, Emagister te presenta la formación ideal para tí, se trata de un Master En Gestión Y Dirección De Clínicas Veterinarias + Prevención De Riesgos Laborales En Veterinaria, este es desarrollado y llevado a cabo por la prestigiosa Educa Business School, los estudios se completan al cabo de doce meses, y lo realizas a distancia, lo que te da la posibilidad de cursar desde la comodidad de tu casa, teniendo más tiempo para administrar tus horarios y otras actividades, ya que evitas el tener que desplazarte hasta el instituto. En el campus virtual del Centro, puedes acceder al material del curso, así como a un servicio de consultas y tutorías.

¿Cuál es el objetivo de esta doble titulación?. Esta formación académica está pensada especialmente para todos los perfiles profesionales que estén interesados en ampliar sus conocimientos sobre el cuidado y atención de animales pero enfocándose en la gestión y control de una clínica veterinaria a nivel gerencial. Con el mismo, te capacitas para dirigir centros veterinarios y obtienes todo el conocimiento necesario sobre dotación, documentación y gestión de la clínica veterinaria, pero además aprendes sobre atención al cliente, comunicación y marketing en el ámbito veterinario, gestión laboral, prevención y organización de los recursos humanos.

¡Capacítate para ser un profesional en el área veterinaria!, en esta misma página de Emagister, pon en “Pedir información”, y un asesor se comunicará contigo lo antes posible para guiarte con la matrícula, así como para responder a tus dudas.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

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A tener en cuenta

- Gestionar y dirigir una clínica veterinaria. - Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión. - Gestionar correctamente la documentación sanitaria. - Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del paciente. - Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales, Contabilidad y facturación, Obligaciones fiscales. - Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico. - Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible. - Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.- Desarrollar en el alumnado aquellas competencias necesarias para ejercer las funciones de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico.
- Adquirir conocimientos que permitan al alumnado identificar, evitar, corregir y prevenir problemas específicos que puedan poner en peligro la salud e integridad de los trabajadores.
- Conocer las leyes y normas en materia de prevención de riesgos laborales en base a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- Analizar los diferentes planes de actuación, técnicas de prevención y de primeros auxilios que favorecen o ayudan a superar diferentes situaciones de riesgo.
- Identificar las condiciones higiénico-sanitarias que debe cumplir la zona de hospitalización de animales de compañía.
- Conocer las medidas de protección personal en el laboratorio y medidas de higiene.

Este Master - EDUCA Online Master En Gestión Y Dirección De Clínicas Veterinarias + Prevención De Riesgos Laborales En Veterinaria va dirigido a aquellos profesionales con o sin experiencia previa en Veterinaria pero que quieran tener su titulación.

Doble Titulación:
- Titulación de Master En Gestión Y Dirección De Clínicas Veterinarias con 600 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
- Titulación de Prevención De Riesgos Laborales En Veterinaria con 300 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional

Desde Educa, hemos reinventado la formación online, de manera que nuestro alumnado pueda ir superando de forma flexible cada una de las acciones formativas con las que contamos, en todas las áreas del saber, mediante el apoyo incondicional de tutores/as con experiencia en cada materia, y la garantía de aprender los conceptos realmente demandados

Un asesor se comunicará a la brevedad.

En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.

Director-Gestor de Clínicas Veterinarias.
Clínicas veterinarias / Prevención de riesgos laborales

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Otros: PayU, Sofort, Western Union, SafetyPay

Facilidades económicas y financiación 100% sin intereses.
En Educa Business ofrecemos a nuestro alumnado facilidades económicas y financieras para la realización
de pago de matrículas, todo ello 100% sin intereses.
30% Beca Desempleo: Para quienes atraviesen un periodo de inactividad laboral y decidan que es el
momento para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.
10% Beca Alumnos: Como premio a la fidelidad y confianza ofrecemos una beca a todos aquellos que
hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción.

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¿Cuál es la metodología de enseñanza que se utiliza en el curso? ¿Es presencial, en línea o se combina ambas modalidades? Agradecería mucho la información.

Usuario A., Más de dos años

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¡Hola! Nuestros cursos tienen duraciones variadas, por lo que te sugerimos contactar a nuestros asesores para obtener la información más actualizada al respecto. Ellos estarán encantados de ayudarte a encontrar el curso que mejor se adapte a tus necesidades y metas educativas. ¡Esperamos poder asistirte en tu camino hacia el éxito académico y ser parte de tu desarrollo profesional!

¿Cuál es la forma más adecuada de comunicarme con el equipo de inscripciones o atención al estudiante para resolver cualquier pregunta adicional que pueda surgir?

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¡Hola! Si deseas ponerte en contacto con nuestro equipo de asesores, simplemente envía tus datos a través de nuestra página y ellos se comunicarán contigo en breve. ¡Gracias por tu interés y esperamos poder ayudarte!

Me gustaría saber si hay un plan de estudios disponible que detalle los temas a tratar en cada sesión y las habilidades que se espera que los estudiantes adquieran al finalizar el curso.

Usuario A., Más de dos años

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¡Hola! Si estás buscando un plan de estudio detallado con todos los temas a desarrollar, puedes encontrarlo en nuestra página. Allí tendrás acceso a toda la información que necesitas para conocer en detalle el contenido y enfoque de nuestros cursos. ¡No dudes en explorar nuestra página y descubrir todo lo que tenemos preparado para tu aprendizaje!

Desearía obtener información sobre el contenido educativo que brinda el centro. Agradezco de antemano su ayuda.

Usuario A., Más de dos años

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¡Te damos la bienvenida! En nuestro centro, te proporcionaremos acceso al campus online, clases virtuales y un completo kit de aprendizaje diseñado para apoyarte en tu proceso educativo. Nuestro compromiso es brindarte todas las herramientas necesarias para que alcances el éxito académico que deseas. ¡Esperamos que te unas a nuestra comunidad de aprendizaje!

¿Cuál es el medio más apropiado para ponerme en contacto con el equipo de inscripciones o atención al estudiante y resolver cualquier otra pregunta que pueda surgir?

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¡Hola! Si estás interesado en recibir asesoramiento personalizado, no dudes en completar tus datos en nuestra página. Nuestro equipo de asesores estará encantado de comunicarse contigo pronto para brindarte toda la ayuda que necesitas. ¡Agradecemos mucho tu interés y esperamos tener la oportunidad de asistirte en tu camino hacia el éxito!

Quisiera recibir detalles acerca del contenido educativo que ofrece el centro. Agradezco de antemano toda la ayuda proporcionada.

Usuario A., Más de dos años

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En nuestro centro, tendrás acceso al campus online, clases virtuales y recibirás un completo kit de aprendizaje para apoyarte en tu proceso educativo. ¡Estamos comprometidos en brindarte todas las herramientas necesarias para tu éxito académico!"

¿Cuál es la metodología de enseñanza que se utiliza en el curso? ¿Es presencial, en línea o se combina ambas modalidades? Agradecería mucho la información.

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¡Hola! La duración de nuestros cursos puede variar considerablemente, por lo que te recomendamos ponerte en contacto con uno de nuestros asesores para obtener la información más actualizada al respecto. Ellos estarán encantados de ayudarte a encontrar el curso que mejor se adapte a tus necesidades y metas educativas. ¡Esperamos poder asistirte en tu camino hacia el éxito académico!

Deseo conocer a fondo qué temas se abordarán durante el desarrollo del curso, así como los objetivos específicos que se persiguen con su impartición.

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¡Hola! Si estás interesado en obtener más detalles sobre nuestro programa de estudios, por favor, déjanos tus datos de contacto para que uno de nuestros asesores pueda comunicarse contigo personalmente y proporcionarte toda la información que necesitas. ¡Agradecemos mucho tu interés!

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Deseo conocer a fondo qué temas se abordarán durante el desarrollo del curso, así como los objetivos específicos que se persiguen con su impartición.

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Hola también se hace las practicas?

Gintare M., Más de dos años

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Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Hola. Por favor dejanos tus datos en la sección de pedir información y te brindaremos información acerca de este tema.

Opiniones

4.3
  • La escuela me la han recomendado muchas personas, tiene calidad y ademas esta muy bien posicionada.
    |
  • Si nunca antes has estudiado de manera online, con educa podrás tener una buena experiencia, y aprender demasiado.
    |
100%
4.5
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Usuario Ánonimo

4.0
24/12/2022
Sobre el curso: La escuela me la han recomendado muchas personas, tiene calidad y ademas esta muy bien posicionada.
¿Recomendarías este curso?:

Usuario Ánonimo

4.5
24/12/2022
Sobre el curso: Si nunca antes has estudiado de manera online, con educa podrás tener una buena experiencia, y aprender demasiado.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2024
2022
2021
2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Gestión del conocimiento
  • Clínica veterinaria
  • Comunicación interna
  • Plan de marketing
  • Riesgos laborales
  • Gestión laboral
  • Gestión contable
  • Gestión clínica
  • Prevención de riesgos
  • Nuevas tecnologías
  • Auxiliar de veterinaria
  • Salud animal
  • Análisis clínicos en veterinaria
  • Anatomía animal
  • Cardiología veterinaria
  • Enfermedades de los animales
  • Farmacología veterinaria
  • Veterinario
  • Gestión de clínicas veterinarias
  • Protección de datos

Temario

CURSO 1: MASTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CLÍNICAS VETERINARIAS PARTE 1. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CLÍNICAS VETERINARIAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CLÍNICA VETERINARIA Introducción Recursos humanos en clínicas veterinarias Pautas para la satisfacción del cliente UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE LA CLÍNICA VETERINARIA UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE OPERACIONES EN LA CLÍNICA VETERINARIA UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA CLÍNICA VETERINARIA Gestión básica fiscal y contable en centros veterinarios Elaboración de albaranes, facturas y fichas de almacén Herramientas informáticas para la gestión del almacén Aspectos legales del ejercicio profesional en centros veterinarios UNIDAD DIDÁCTICA 5. ATENCIÓN AL CLIENTE EN LA CLÍNICA VETERINARIA Calidad y atención al cliente Variables que influyen en la atención al cliente Las necesidades y los gustos del cliente UNIDAD DIDÁCTICA 6. MARKETING DE LA CLÍNICA VETERINARIA Definición de marketing Importancia del marketing para la clínica veterinaria La facturación de cuidados y alimentación animal Tipos de marketing Marketing veterinario UNIDAD DIDÁCTICA 7. MARKETING DIGITAL DE LA CLÍNICA VETERINARIA Marketing digital Plan de marketing de una clínica veterinaria Estrategias de marketing Consejos para una buena página web UNIDAD DIDÁCTICA 8. TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN LA CLÍNICA VETERINARIA Herramientas de gestión de la relación con el cliente Estructura y funciones de una base de datos Tipos de bases de datos Utilización de bases de datos Internet como canal de venta: uso de los principales navegadores Organización de los métodos de búsqueda Medios de pago en Internet UNIDAD DIDÁCTICA 9. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN LA CLÍNICA VETERINARIA La normativa de la protección de datos Aspectos relevantes de la normativa Derechos de los clientes Tipos de infracciones y el régimen sancionador UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN DE PERSONAL Y RRHH EN CLÍNICA VETERINARIA PARTE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO Las PYMES como organizaciones Liderazgo Un nuevo talante en la Dirección UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO Introducción Utilidad del Plan de Empresa La introducción del Plan de Empresa Descripción del negocio. Productos o servicios Estudio de mercado UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN Plan de Marketing Plan de Producción UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS Infraestructura Recursos Humanos Plan Financiero Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto Estructura legal. Forma jurídica PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Introducción Concepto de planificación de Recursos Humanos Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas Objetivos de la planificación de Recursos Humanos Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos El caso especial de las Pymes Modelos de planificación de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS Formación en la empresa. Desarrollo del talento Marketing de la formación UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA Introducción Comunicación interna Herramientas de comunicación Plan de comunicación interna La comunicación externa Cultura empresarial o corporativa Clima laboral Motivación y satisfacción en el trabajo MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos Tiempo de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Tipologías y modalidades de contrato de trabajo Contratos de trabajo de duración indefinida Contratos de trabajo temporales Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional Contrato de formación en alternancia UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción. El Sistema de Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía Cotización a la Seguridad Social Retención por IRPF Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD Introducción a la contabilidad La dualidad de la contabilidad Valoración contable Anotación contable Los estados contables El patrimonio de la empresa Normativa: Plan General Contable UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE Planteamiento caso práctico Balance de situación inicial Registro de las operaciones del ejercicio Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio Balance de sumas y saldos Cálculo del resultado: beneficio o pérdida Asiento de cierre de la contabilidad Cuentas anuales Distribución del resultado UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS Principios de la contabilidad Valoración de la contabilidad UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS Diferenciación de pagos y cobros Diferenciación de gastos e ingresos Cuentas del grupo 6 y 7 Cálculo del resultado contable Contabilización de los gastos Contabilización de los ingresos UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO Definición del inmovilizado Integrantes del inmovilizado material Integrantes del inmovilizado intangible Contabilización del inmovilizado Amortización y deterioro UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO Definición de operaciones de tráfico y clasificación Contabilizar operaciones con clientes y deudores Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores Débitos por operaciones no comerciales MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Introducción El trabajo La salud Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud La calidad UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES Introducción Riesgos ligados a las condiciones de seguridad Riesgos higiénicos Riesgos ergonómicos Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector El acoso psicológico en el trabajo El estrés laboral PARTE 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO El Tributo Hecho imponible Sujeto pasivo Determinación de la deuda tributaria Contenido de la deuda tributaria Extinción de la deuda tributaria UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I Introducción Elementos del impuesto Rendimientos del trabajo Rendimientos de actividades económicas UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II Rendimientos de capital inmobiliario Rendimientos de capital mobiliario Ganancias y pérdidas patrimoniales Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas Liquidación del impuesto Gestión del Impuesto UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO Naturaleza del impuesto Hecho imponible Operaciones no sujetas y operaciones exentas Lugar de realización del hecho imponible Devengo del impuesto Sujetos pasivos Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA) Base imponible Tipos de Gravamen Deducción del impuesto Gestión del Impuesto Regímenes especiales UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES Naturaleza y ámbito de aplicación Hecho imponible Sujeto Pasivo Base imponible Periodo impositivo y devengo del impuesto Tipo impositivo Bonificaciones y Deducciones Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión Régimen especial de las fusiones y escisiones Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero Otros regímenes especiales Gestión del impuesto PARTE 6. SOFTWARE DE GESTIÓN DE CLÍNICAS VETERINARIAS CURSO 2: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN VETERINARIA MÓDULO 1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES VETERINARIA UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El trabajo y la salud Los riesgos profesionales Factores de riesgo Consecuencias y daños derivados del trabajo Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN Introducción Riesgos en el manejo de herramientas y equipos Riesgos en la manipulación de sistemas e instalaciones Riesgos en el almacenamiento y transporte de cargas Riesgos asociados al medio de trabajo Riesgos derivados de la carga de trabajo La protección de la seguridad y salud de los trabajadores UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN Tipos de accidentes Evaluación primaria del accidentado Primeros auxilios Socorrismo Situaciones de emergencia Planes de emergencia y evacuación Información de apoyo para la actuación de emergencias UNIDAD DIDÁCTICA 4. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL LABORATORIO VETERINARIO Conceptos básicos en la prevención de riesgos laborales Factores de riesgo en el manejo de muestras biológicas Normativa en Prevención de Riesgos Laborales Normativa en gestión de residuos Medidas de protección personal en el laboratorio y medidas de higiene Gestión y eliminación de residuos en el laboratorio

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