Masters oficiales de Inglés técnico en Pontevedra

Me gustaría que impartieran un Curso de Inglés Técnico orientado a las personas que trabajan en el área de computación, ya hardware o software,  pero también que le pongan a la par la pronunciación,tambien que  publicaran un diccionario especializado ver debate

hola sewñores quisiera que me manden mensajes ver debate

yo te aconsejaria que utilices el que recomienden en el ies que pienses examinarte. ver debate

Algo de Farmacia Hospitalaria http://www.4shared.com/folder/ZtPB0Wtl/_online.html https://dl-web.dropbox.com/get/Farmacia%20Hospitalaria/0farma_hospitalaria_1_al_6.zip?w=796bea97     ver debate

Hola Adriana:   Dime qué es lo que necesitas precisamente ? De esa forma sabré cómo ayudarte o qye material facilitarte.   Juan ver debate

Como estamos en articulación con la uniminuto y el sena debo trabajar con los estudiantes con vocabulario en ingles referente a gestion comercial por decir marketing stand, etc necesito cual es el vocabulario que se maneja en negocios y demás . Gracias por tu interes en colaborarme ver debate

El sentido parece ser ( salvo mejor criterio): "La respuesta a la carga-deofrmación de los paneles de madera es en gran medida no lineal y está dirigida por el comportamiento no lineal de las acciones, que muestran un decreciente comportamiento puntual histérico  bajo retornos de carga cíclica." ver debate

Alguíen me dijo que una comunicación escrita, ademas de dar a conocer un mensaje puede servir como evidencia. ver debate

Hola mire Agustín científicamente hablando la comunicación oral y la comunicación escrita,conforman una unidad dialéctica,una esta implicita en la otra,las dos son importantes.estan inmersa en un proceso cognitivo,intelectual,motor,linguistico,picolinguistico.Se habla porque se oye,se escribe porque se habla,una tiene que ver con la oralidadla otra parte  con la escritura procesos vitales para la comunicación e interrelación del ser humano ver debate

El resultado es innegable, yo creo que no existe la cultura para darle seguimiento y sobretodo para administrar esas competencias. En mi experiencia en su implantación puedo comentar que levanta la moral y el interes por ser mejor que el mejor en tu area laboral, sobretodo cuando es evidente lo que te hace falta para ser competente. Te define un camino a seguir y de alguna manera te proporciona las herramientas y el ambiente para lograrlo. La necesidad de resultados a corto plazo no permite que las pequeñas empresas inviertan en el desarrollo de su personal , de ahi las consecuencias de productos de baja calidad, de gente incoforme en su lugar de trabajo ... ver debate

Yo creo completamente en la gestiòn por competencias, pero al igual que Ramòn, considero que estamos en mora de llevar tanta teorìa a la pràctica.Considero que ninguna intensiòn de implementar la gestiòn por competencias puede llevarse a la realidad, si no hay un verdadero compromiso por parte de la alta direcciòn de las empresas, en comprometerse con el desarrollo de sus trabajadores.  Pero no es el desarrollo perse de las personas solamente, lo que hay que garantizar, es decir, a travès de la gestiòn por competencias, se garantiza el logro de la estrategia general del negocio.En este orde de ideas, considero que lo que las ... ver debate