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Master en Recursos Humanos y Administración de Personal

5.0
2 opiniones
  • Haber realizado este curso ha sido una gran experiencia para mí, tanto desde el punto personal como desde el punto profesional. A esta metodología de enseñanza te puedes adaptar independientemente de la edad que tengas. Los docentes siempre te apoyan y te respaldan.
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  • Estudiar el curso en esta academia me ayudó a superar los vacíos de conocimiento que tenía en esta rama de estudios. Puedo decir que la atención acá ha sido muy profesional. En este curso te enseñan con casos reales, con lo cual puedes ampliar la visión que tienes.
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Master

A Distancia

Precio a consultar

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Duración

    6 Meses

  • Campus online

  • Tutor personal

El máster en recursos humanos, que te ofrece Emagister y Cerem International Business School, está dirigido a profesionales que quieran ampliar sus conocimientos en gestión de personas, ampliar tus capacidades de captar a talento y saber cómo actuar para desempeñar funciones directivas de la mejor manera. Veras todo sobre prevención de riesgos laborales, hacer evaluaciones de desempeño y gestión del cambio dentro de una empresa.


En este máster aprenderás a gestionar los recursos humanos de cualquier empresa mediante técnicas diferentes: motivación y código de recompensas, estrategia de integración y gestión del cambio, estrategia de promoción del talento y gestión por competencias, entre otras.

Se trata de un máster a distancia con una duración total de 900 horas lectivas. El máster pone a tu disposión el material del campus online y, además, te envía a casa los manuales profesionales que necesitas para llevar a cabo un estudio fácil y práctico. También contarás con un tutor personal al que le podrás consultar todas tus dudas y a través de foros y debates online podrás compartir tus conocimientos con tus compañeros.

Si te interesa este máster en recursos humanos, podrás encontrar toda la información que necesitas aquí, en emagister.com. Para entrar en contacto con Cerem, Escuela Internacional de Negocios, haz clic en el botón “pedir información”.

A tener en cuenta

Certificado de asistencia otorgado por Cerem, Escuela Internacional de Negocios

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Opiniones

5.0
  • Haber realizado este curso ha sido una gran experiencia para mí, tanto desde el punto personal como desde el punto profesional. A esta metodología de enseñanza te puedes adaptar independientemente de la edad que tengas. Los docentes siempre te apoyan y te respaldan.
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  • Estudiar el curso en esta academia me ayudó a superar los vacíos de conocimiento que tenía en esta rama de estudios. Puedo decir que la atención acá ha sido muy profesional. En este curso te enseñan con casos reales, con lo cual puedes ampliar la visión que tienes.
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100%
4.4
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Edwin Alvarado

5.0
08/12/2021
Sobre el curso: Haber realizado este curso ha sido una gran experiencia para mí, tanto desde el punto personal como desde el punto profesional. A esta metodología de enseñanza te puedes adaptar independientemente de la edad que tengas. Los docentes siempre te apoyan y te respaldan.
¿Recomendarías este curso?:

Franchesca Peña

5.0
07/12/2021
Sobre el curso: Estudiar el curso en esta academia me ayudó a superar los vacíos de conocimiento que tenía en esta rama de estudios. Puedo decir que la atención acá ha sido muy profesional. En este curso te enseñan con casos reales, con lo cual puedes ampliar la visión que tienes.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Gestión de personas
  • Administración
  • Riesgos laborales
  • Gestión del cambio
  • Compensación y beneficios
  • Estrategias de recursos humanos
  • Evaluación de la formación
  • Gestión por competencias
  • Protección de datos
  • Técnicas de venta
  • Seguridad de datos
  • Gestión de la formación
  • Selección por competencias
  • Desarrollo personal
  • Seguridad en internet
  • Habilidades personales
  • Planificación energética
  • Marketing político
  • Seguridad internacional
  • Desarrollo humano
  • Evaluación por competencias
  • Ingeniería energética
  • Recursos energéticos
  • Recursos renovables
  • Talento humano
  • Estrategia política
  • Marketing y ventas
  • Gestión medioambiental
  • Gestión de recursos humanos
  • Formación en Prevención de riesgos laborales
  • Habilidades directivas de comunicación
  • Motivación y código de recompensas
  • Estrategia de Integración y gestión del cambio
  • Definición de puestos y funciones
  • El Modelo de gestión por competencias
  • Energías renovables y mercado energético
  • Política energética
  • Marketing Online y Venta por Internet

Temario


Módulos obligatorios

1. Estrategia de Integración y Gestión del Cambio

2. Estrategia de Promoción del Talento y Gestión por Competencias

3. Organización y Control de los Recursos Humanos

4. Planificación de los Recursos Humanosy Definición de Puestos y Funciones

5. Política de Retribución, Compensación y Beneficios

6. Valoración de Puestos de Trabajo

7. El Modelo de Gestión por Competencias apliacado a la Selección

8. Motivación y Código de Recompensas

9. Evaluación del Desempeño

10. Formación y Desarrollo

11. Habilidades Directivas de Comunicación


Módulos Optativos

1. Gestión de Personal

2. Prevención de Riesgos Laborales

3. Formación en Prevención de Riesgos Laborales

4. Gestión Medioambiental

5. Energías Renovables y Mercado Energético

6. Protección de Datos

7. Gestión de la Seguridad de la Información

8. Marketing Online y Venta por Internet

Información adicional

Información sobre el precio: La Escuela convoca anualmente un número de plazas limitado con derecho a subvención Actualmente, existe la posibilidad de acogerse a una subvención del 60% sobre el coste total de los programas.

Observaciones: Bonificación de empresas.

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Master en Recursos Humanos y Administración de Personal

Precio a consultar