Máster en RRHH & People Analytics
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Es una formación transformadora para el área de recursos humanos. Te saca de los esquemas tradicionales y te da un fuerte impulso analítico para tomar decisiones del personal basadas enteramente en datos objetivos y medibles.
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Destaco enormemente el enfoque práctico del análisis de datos aplicado a la gestión del talento humano. Te prepara de forma sólida para la toma de decisiones basada en métricas.
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Destaco enormemente el enfoque práctico del análisis de datos aplicado a la gestión del talento humano. Te prepara de forma sólida para la toma de decisiones basada en métricas.
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Master
Semipresencial Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Domina las diferentes áreas de los Recursos Humanos, utilizando la inteligencia de negocios y analítica avanzada.
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Tipología
Master
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Metodología
Semipresencial
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Idiomas
Castellano
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Lugar
Madrid
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Duración
9 Meses
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Inicio
Octubre
Las empresas actuales necesitan profesionales capaces de gestionar el talento con una visión estratégica y basada en datos. Prepárate para transformar la manera en la que las organizaciones toman decisiones sobre sus personas, combinando el conocimiento de los Recursos Humanos con las nuevas herramientas digitales y analíticas que están revolucionando el sector.
Desde Emagister te facilitamos el acceso a la inscripción del Máster en RRHH & People Analytics de ESDEN Business School, una formación en modalidad Hybrid (Online + 2 semanas en Madrid) diseñada para desarrollar profesionales capaces de integrar la analítica de datos en la gestión estratégica de personas. Su principal objetivo es proporcionar una visión completa de los Recursos Humanos junto con herramientas de inteligencia de negocio y análisis avanzado, abordando áreas como People Analytics, gestión del talento basada en datos, transformación digital, inteligencia artificial aplicada a RRHH, Big Data, Machine Learning, liderazgo y dirección estratégica de personas.
Al finalizar el máster, te convertirás en un profesional preparado para tomar decisiones estratégicas en el ámbito de los Recursos Humanos, optimizar la gestión del talento y liderar procesos de transformación dentro de las organizaciones. Esta formación está dirigida a profesionales de RRHH, psicólogos, consultores, directivos y perfiles interesados en aplicar la tecnología y el análisis de datos para mejorar la gestión de personas.
Esperamos que aproveches esta oportunidad para impulsar tu desarrollo profesional en un área con una creciente demanda laboral. Inscríbete a través de Emagister y comienza a formarte para liderar la evolución de los Recursos Humanos hacia un modelo más digital, estratégico y basado en datos.
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura, Máster, Posgrado, Doctorado
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
* Transformar la gestión de los Recursos Humanos mediante el uso estratégico de los datos y la analítica de personas.
* Desarrollar la capacidad de tomar decisiones en RRHH basadas en información objetiva y análisis de datos.
* Aprender a aplicar herramientas de People Analytics para mejorar la gestión, atracción, desarrollo y fidelización del talento.
* Comprender cómo la inteligencia artificial, el Big Data y las nuevas tecnologías están modificando la gestión de personas.
* Diseñar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos globales de la organización.
* Mejorar la capacidad para identificar tendencias, medir indicadores clave y optimizar procesos relacionados con el talento.
Este Master está dirigido a profesionales que trabajan o desean trabajar en el área de Recursos Humanos, especialmente aquellos interesados en comprender y aplicar tecnologías y herramientas modernas para la gestión de personas. Es ideal para:
• Psicólogos que deseen integrar el análisis de datos en su práctica para evaluar y optimizar el bienestar y el desempeño de los empleados.
• Comunicadores y Especialistas en Bienestar Social que buscan herramientas basadas en datos para diseñar estrategias más efectivas y medir su impacto en la cultura organizacional.
• Consultores de Recursos Humanos que quieran mejorar sus habilidades en toma de decisiones fundamentadas en análisis de datos.
• Directivos y Gerentes de RRHH que buscan modernizar sus prácticas de gestión y alinearlas con enfoques basados en la evidencia.
• Profesionales de áreas afines como formadores, coaches y gestores del talento, que desean ampliar sus conocimientos en el uso de la tecnología y la analítica para apoyar el desarrollo profesional.
* Fotocopia del título académico o justificante de haberlo solicitado.
* Si la carrera no está finalizada: certificación académica de las materias cursadas y calificaciones obtenidas.
* Currículum Vitae actualizado.
* Fotocopia del DNI, cédula de identidad o pasaporte
Quienes superen con éxito nuestro programa obtendrán el
Título Master en RRHH & People Analytics propio de Esden Business School.
Uno de nuestros representantes se pondrá en contacto contigo para brindarte mayor información.
Opiniones
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Es una formación transformadora para el área de recursos humanos. Te saca de los esquemas tradicionales y te da un fuerte impulso analítico para tomar decisiones del personal basadas enteramente en datos objetivos y medibles.
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Destaco enormemente el enfoque práctico del análisis de datos aplicado a la gestión del talento humano. Te prepara de forma sólida para la toma de decisiones basada en métricas.
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Destaco enormemente el enfoque práctico del análisis de datos aplicado a la gestión del talento humano. Te prepara de forma sólida para la toma de decisiones basada en métricas.
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 24 años en Emagister.
Materias
- Gestión de personas
- Análisis de datos
- Recursos Humanos
- Gestión de talento
- Big Data
- E-business
- Herramientas de gestión
- Dirección de personas
- Talento humano
- Dirección estratégica
- Liderazgo
- Directivos
- Gestión de la formación
- Gestión estratégica
- Dirección general
- Desarrollo profesional
Profesores
Borja Roibas
Docente
Docente en el MBA Tech que imparte Esden Business School. Es experto en distintos temas del área de las finanzas, como las finanzas avanzadas y la modelización financiera. Cuenta con experiencia en Citibank y Adecco Group.
Daniel Benjumea
Profesor
Cuenta con más de 20 años de experiencia dirigiendo equipos. Coach Ejecutivo y Formador en Habilidades Directivas dentro de la Administración Pública y en diferentes Escuelas de Negocio y Universidades.
Pablo San Roman
DOCENTE
Docente en el Master en RRHH y Peolple Analytics impartido por Esden Business School. Es líder estratégico de RRHH con amplia experiencia en los sectores de Banca, Tecnología, Ingeniería y Manufactura.
Patricia Aguilar
DOCENTE
Docente en el Master en RRHH y People Analytics de Esden Business School. Es Talent Acquisition Specialist y Talent Advisor. Tiene una trayectoria de más de 10 años de experiencia en RRHH en empresas como Ericsson
Temario
01. El Poder de los Datos: Gestión de Personas y People Analytics
02. Finanzas, Contabilidad y Análisis de Datos Económicos para Recusos Humanos
03. Cultura de la Organización y Capital Humano
04. Talento y Carrera Profesional
05. Relaciones Laborales
06. Recursos Humanos 4.0
07. Habilidades de la Dirección General
08. Empresas de Negocio y Datos
09. Dirección de RRHH y Habilidades Directivas
10. Tecnologías Digitales para RRHH
11. Herramientas para la gestión de insights en RRHH
12. Proyecto de Fin de Master (PFM)
Información adicional
SEMANAS DE INMERSIÓN A SUIZA - OPCIONALES CON COSTE Todos los alumnos de este programa en Esden Business School tendrán la posibilidad de cursar una semana internacional opcional con coste. Todos los alumnos de este programa tendrán la opción de realizar una semana internacional en el International Institute for Management Development, una de escuelas de negocios más exclusiva y prestigiosa del mundo. El programa, impartido por el claustro de IMD en inglés incluye sesiones prácticas, estudio de casos de empresas innovadoras y visitas a compañías tecnológicas suizas. Al finalizar, se otorgará un diploma de IMD.
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