Máster semipresencial en Coaching y Dirección Empresarial
Master
Semipresencial Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Sé la motivación de los demás!
-
Tipología
Master
-
Metodología
Semipresencial
-
Idiomas
Castellano
-
Lugar
Madrid
-
Duración
12 Meses
¿Quieres adquirir habilidades especializadas en coaching ejecutivo y gestión empresarial, con el fin de potenciar tu desarrollo profesional y mejorar tu desempeño en entornos corporativos? Si tu respuesta es sí, ¡estás en el lugar indicado!
El Máster en Coaching y Dirección Empresarial, que se encuentra disponible en el catálogo de Emagister, te dotará de recursos y herramientas para desarrollar la función directiva en base a las principales variables del coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional a través del análisis de las variables relacionales enfocadas en el liderazgo moderno. En la actualidad, muchas empresas han implementado sesiones de coaching en su día a día. Las evidencias sobre la mejora de la productividad y la motivación de los empleados son muy claras. Además, cuando se complementan con habilidades de regulación y mindfulness, que proporciona una serie de técnicas de relajación y de autocontrol, los resultados son mayores. Asimismo, profundizarás en otros aspectos como qué es el mentoring, coaching vs mentoring, tipos de mentoring, plan de desarrollo personal, plan de acción-supervisión, gestión de la relación mentor y mentee, pnl introducción, metaprogramas, estrategias y líneas de tiempo, hipnosis una herramienta de la pnl, cambio y aprendizaje con la pnl. claves útiles, gestalt y desarrollo organizacional.
Gracias a esta especialización, ofrecida e impartida por UNISEB, serás capaz de adquirir los conocimientos suficiente para ejercer como Coach Ejecutivo/a, Director/a o Gerente de Recursos Humanos, Consultor/a de Desarrollo Organizacional o Líder de Equipos de Alto Rendimiento, aplicando el coaching y la Programación Neurolingüística (PNL) para impulsar el cambio y la productividad en cualquier organización.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer e implementar los diferentes programas de desarrollo y formación existentes y poner en práctica actividades dirigidas al desarrollo de habilidades básicas de percepción, facilitación, comprensión y regulación emocional.
Dotar de las herramientas adecuadas para lograr una comunicación efectiva a través del coaching, empowerment y los diferentes elementos de la gestión del cambio y así mejorar la calidad en la comunicación.
Conocer las bases y fundamentos del coaching para ser capaz de estructurar un proceso y establecer un plan de acción aplicando las principales herramientas y técnicas del coaching.
Dominar las tipologías de mentoring con la finalidad de crear un plan de acción y supervisión de desarrollo personal en el mentee.
Conocer los beneficios del wellbeing para promover el bienestar laboral y diseñar un plan corporativo con el objetivo de lograr un mayor estado de bienestar en los equipos de trabajo.
El Máster en Coaching y Dirección Empresarial está dirigido a profesionales que deseen adquirir habilidades y conocimientos en el ámbito del coaching y la gestión empresarial. Este programa de formación está diseñado para directivos, gerentes, emprendedores y cualquier persona interesada en desarrollar su carrera profesional en el ámbito empresarial y mejorar sus habilidades de liderazgo, gestión y coaching. Además, el máster también es adecuado para aquellos que deseen ampliar sus conocimientos en áreas como la comunicación empresarial, el marketing, la gestión de recursos humanos y la dirección financiera.
No se especifica requisitos académicos formales de acceso (como poseer un título universitario previo). El proceso de acceso requiere:
Se inicia completando un formulario de solicitud de información.
Posteriormente, un agente formativo de UNISEB se pondrá en contacto para responder preguntas y brindar detalles sobre el programa.
Máster en Coaching y Dirección Empresarial
Los aspectos más importantes que distinguen a este programa son:
Doble Titulación: Se obtiene un título propio expedido por el Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB) y por la Universidad Isabel I.
Contenido Exclusivo: Incluye el Curso Managing Yourself con contenidos de la Harvard Business Publishing.
Enfoque Holístico: Combina la función directiva con las principales variables del coaching, la inteligencia emocional y el desarrollo del liderazgo moderno.
Tendrás a tu disposición un asesor al que podrás contactar para que te brinde la ayuda necesaria o con la realización del proceso de matriculación.
Coach ejecutivo o empresarial, ayudando a los líderes de las empresas a mejorar su desempeño y el de sus equipos.
Consultor empresarial, ofreciendo asesoramiento estratégico y soluciones personalizadas para mejorar el desempeño y la rentabilidad de las empresas.
Director de recursos humanos, liderando y gestionando el personal y los procesos de recursos humanos de una empresa.
Gerente de proyectos, liderando y coordinando equipos de trabajo para lograr objetivos específicos dentro de una empresa.
Emprendimiento, utilizando las habilidades y conocimientos adquiridos durante el máster para crear y dirigir su propio negocio.
El proceso se inicia al solicitar información:
Solicitar información: Complete el formulario de solicitud en la web.
Contacto: Un agente formativo de UNISEB contactará con usted lo antes posible para responder a sus preguntas y brindar todos los detalles del programa.
El equipo le guiará en la finalización de la matriculación.
UNISEB dispone de becas que reducen significativamente el coste. Las modalidades de pago ofrecidas por UNISEB son:
Al contado (tarjeta de débito/crédito o transferencia bancaria).
Posibilidad de financiar el pago a plazos.
Condiciones especiales de financiación para empresas.
El programa proporciona servicios de empleo y orientación profesional:
Bolsa de Empleo: Se ofrece el Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas.
Orientación Laboral: Dispone del Career Service (Servicio de orientación laboral).
Prácticas: Existe la posibilidad de realizar prácticas nacionales e internacionales.
Opiniones
Materias
- Coaching
- Comunicación interna
- Inteligencia emocional
- Productividad
- Liderazgo
- Desarrollo personal
- PNL
- Management
- Coaching personal
- Coaching empresarial
- Gestión del tiempo
- Desarrollo organizacional
Profesores
Equipo Docente
Cuerpo docente
Temario
Plan de estudios
MÓDULO 1. BIENESTAR CORPORATIVO
- Tema 1. ¿Qué es el Wellbeing?
- Tema 2. Embodiment
- Tema 3. Flowtime
- Tema 4. Metodologías
MÓDULO 2. COACHING
- Tema 1. ¿Qué es el coaching?
- Tema 2. Tipos de coaching
- Tema 3. Team Coach
- Tema 4. Metodologías y herramientas
- Tema 5. Evaluación 360
MÓDULO 3. DECISION MAKING
- Tema 1. Definición del problema
- Tema 2. Selección de criterios y técnicas
- Tema 3. Desarrollo de alternativas
- Tema 4. Análisis
- Tema 5. Decisión
- Tema 6. Plan de Acción
- Tema 7. Ejemplos de problemas
MÓDULO 4. DESARROLLO PROFESIONAL
- Tema 1. Employee experience
- Tema 2. Journey Map
- Tema 3. Employer Branding
- Tema 4. Onboarding y Offboarding
- Tema 5. Desarrollo
MÓDULO 5. DIRECCIÓN DE PERSONAS
- Tema 1. Gestión de RR. HH.
- Tema 2. El poder de la comunicación
- Tema 3. Análisis del sector
- Tema 4. Management y ética
- Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 6. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
- Tema 1. Como ser un buen líder
- Tema 2. Cómo comunicar
- Tema 3. Coaching
- Tema 4. Empowerment
- Tema 5. Change management
MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA
- Tema 1. Inteligencia Emocional
- Tema 2. Conciencia de organización
- Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
- Tema 4. El rol de la motivación
MÓDULO 8. MENTORING
- Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
- Tema 2. Coaching vs Mentoring
- Tema 3. Tipos de mentoring
- Tema 4. Plan de desarrollo personal
- Tema 5. Plan de acción-supervisión
- Tema 6. Gestión de la relación mentor y mentee
MÓDULO 9. PNL
- Tema 1. Introducción
- Tema 2. Metaprogramas
- Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
- Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
- Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
- Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional
MÓDULO 10. DIRECCIÓN DE MARKETING Y COMERCIAL
- Tema 1. La cadena de valor y el enfoque en nichos de mercado: estrategia y diferenciación en el contexto organizativo
- Tema 2. Descubriendo nichos de mercado: estrategias con análisis PESTEL y las cinco fuerzas de Porter
- Tema 3. Estudio de mercado en nichos: estrategias para comprender y atender a segmentos especializados
- Tema 4. Procesos de gestión y análisis del departamento comercial
- Tema 5. Operativa y captación. Acciones comerciales y herramientas
- Tema 6. Estrategias de ventas, fidelización y CRM
- Tema 7. Caso Práctico: Selección de un CRM Óptimo para la Expansión Internacional de la Universidad GlobalTech en Nueva Delhi, India
- Tema 8. La coherencia visual en la identidad corporativa
- Tema 9. Estrategias de contenido multiplataforma
- Tema 10. Gestión de crisis y comunicación corporativa proactiva
- Tema 11. Estrategia de marca: corporativa vs. marcas personales
- Tema 12. Redes sociales: Herramienta de gestión y creación de marca
- Tema 13. Estrategias de contenido multiplataforma para la generación de valor
- Tema 14. Métricas, análisis de datos y toma de decisiones en marketing
- Tema 15. SEO y SEM: Sinergia entre posicionamiento orgánico y paid media
- Tema 16. Preguntas a reflexionar y resolver en el caso práctico
- Tema 17. Experiencia de cliente en la era digital
- Tema 18. Herramientas y tecnologías para mejorar la experiencia del cliente
- Tema 19. Medición y optimización de la experiencia del cliente
- Tema 20. Omnicanalidad en multiplataforma
- Tema 21. Retos técnicos y organizacionales de la omnicanalidad
MÓDULO 11. CREACIÓN DE EMPRESAS
- Tema 1. Definición de Emprendimiento y Perfil del Emprendedor
- Tema 2. Elaboración del Plan de Negocio
- Tema 3. Análisis Financiero Inicial
- Tema 4. Decisiones Operativas Iniciales
- Tema 5. Formas Societarias y Constitución Legal
- Tema 6. Organización Operativa del Negocio
- Tema 7. Decisiones Financieras según la Etapa del Negocio
- Tema 8. Presupuesto de Recursos Básico
- Tema 9. Presupuesto de Tesorería
- Tema 10. Fuentes Complementarias de Financiación
- Tema 11. Introducción a los KPI Financieros
- Tema 12. Planificación Financiera del Emprendedor
- Tema 13. Indicadores Específicos para el Emprendimiento
- Tema 14. Análisis de Viabilidad y Seguimiento
- Tema 15. Socio Financiero y Capital Semilla
- Tema 16. Capital Riesgo
- Tema 17. Entidades Financieras
- Tema 18. Fondos Públicos
- Tema 19. Gestión de Cuentas
- Tema 20. Motivos, Estrategias y Aspectos Clave de la Salida
- Tema 21. Liquidación y Cierre de la Empresa
- Tema 22. Venta o Traspaso a un Tercero
- Tema 23. Salida al Mercado Financiero
- Tema 24. Balance Final y Aprendizajes
MÓDULO 12. DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN DE EMPRESAS
- Tema 1. Conceptos clave de la comunicación interna
- Tema 2. Herramientas y procesos de comunicación
- Tema 3. Finalidad de la comunicación interna
- Tema 4. Elaboración de un plan de comunicación interna
- Tema 5. Principales retos y oportunidades
- Tema 6. Comunicación interpersonal en el ámbito empresarial
- Tema 7. Componentes de la comunicación no verbal
- Tema 8. Origen y difusión de los rumores
- Tema 9. Estrategias de gestión de rumores
- Tema 10. Adaptación de la comunicación interna al trabajo remoto
- Tema 11. Herramientas digitales para la comunicación a distancia
- Tema 12. Dificultades y retos de la comunicación remota
- Tema 13. Métricas y evaluación de la eficacia comunicativa
- Tema 14. Casos de estudio y buenas prácticas
- Tema 15. Fundamentos de la comunicación externa
- Tema 16. Identidad e imagen corporativa
- Tema 17. Claves para comunicar efectivamente
- Tema 18. Comunicación para el éxito de la organización
- Tema 19. Comunicación externa e interna
- Tema 20. Principales tendencias en comunicación
- Tema 21. Canales y formatos de comunicación innovadores
- Tema 22. Herramientas de comunicación en momentos de crisis
- Tema 23. Estrategias de gestión de crisis
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Máster semipresencial en Coaching y Dirección Empresarial