Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos
Master oficial
En Barcelona
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Descripción
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Tipología
Master oficial
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Lugar
Barcelona
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Duración
2 Semestres
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Inicio
Octubre
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Créditos
60 ECTS
Máster oficial de 60 créditos ECTS con una duración de un año académico. El curso se imparte presencialmente por las tardes en la Facultad de Psicología, Ciencias de la Salud y Deporte del centro de estudios de la Blanquerna, perteneciente a la URL en Barcelona.
Forma profesionales de la psicología en el área específica de la psicología del trabajo y de las organizaciones, para ello se profundizará en uso de las herramientas y habilidades adecuadas siguiendo las directrices de la European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP). Por consiguiente los objetivos del máster se centran en una visión contextual de la gestión de las persona en una organización; desarrollar estrategias y la dirección de los recursos humanos; el desarrollo de habilidades personales y de liderazgo; ubicar el papel de los Recursos Humanos en la gestión de negocio; etcétera.
Se trata de una formación de carácter profesionalizador que prepara al alumno para ocupar cargos en dirección; selección de candidatos; comunicación interna, desarrollo de políticas de trabajo, consultoría, etcétera. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.
Información importante
Orientación profesional
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Para acceder a las enseñanzas oficiales de máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
También se aceptarán titulaciones expedidas fuera del EEES tras la comprobación por parte de la Universidad de la compatibilidad de esos títulos con los títulos españoles. Esto no implica la homologación del título.
Opiniones
Materias
- Organización
- Organización del trabajo
- Dirección de personas
- Gestión de personas
- Gestión por competencias
- Estrategias de recursos humanos
- Gestión laboral
- Modelos de gestión
- Herramientas de gestión
- Desarrollo de organizaciones saludables
- Desarrollo humano
Temario
- Bases y modelos de gestión y desarrollo de organizaciones saludables
- Estrategias, sistemas y herramientas de gestión y desarrollo de personas
Asignaturas primer semestre obligatorias
- Desarrollo de competencias personales e interpersonales para la gestión de personas
Asignaturas segundo semestre obligatorias
- Gestión laboral
Prácticas
Trabajo fin de máster
Información adicional
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Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos