Masters de Gestión por competencias

Dirigido a: Para obtener el Máster es necesatio haber superado los siguientes expertos:- INNOVACIÓN EDUCATIVA EN LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA.- GESTIÓN DE LA I+D+i.- ALTA DIRECCIÓN UNIVERSITARIA.

El Instituto Carlos III-Juan March de Ciencias Sociales (IC3JM) ofrece un Máster oficial de Investigación en Ciencias Sociales, de dos años de duración (120 créditos) e impartido íntegramente en inglés. Se trata de un Máster de excelencia, interdisciplinar, con una fuerte carga metodológica y con un nivel de exigencia académica elevado.

Con la realización de este MBA profundizarás en las competencias necesarias para la gestión empresarial sanitaria y hospitalaria, conociendo las particularidades de este ámbito entre las que destacan la gestión documental y la promoción de las actividades propias de las organizaciones que prestan servicios sanitarios. Además, podrás realizar esta formación de forma flexible...

Dirigido a: Este master se dirige a los graduados en comunicación que deseen ampliar conocimientos en innovar en el ámbito de los distintos tipos de repositorios virtuales y de unidades de información presenciales, así como aplicar los conocimientos y las competencias necesarias para trabajar en proyectos de innovación y desarrollo en entornos digitales nacionales e internacionales...

CLAVES DEL MÁSTER La gestión adecuada de las personas es uno de los principales factores de éxito de las organizaciones. Cada vez son más necesarios profesionales en las áreas de selección y acogida de las personas, la promoción y fidelización, la retribución, el desarrollo de competencias, etc. que sean capaces de innovar en estas áreas.

Dirigido a: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas Licenciado en Economía Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado Licenciado en Ciencias del Trabajo Licenciado en Derecho Ingeniero Superior (Industriales, Navales, etc.) Arquitecto. También son perfiles adecuados los egresados en las siguientes titulaciones: Diplomado en Ciencias Empresariales Diplomado...

Objetivo del curso: Permite la especializaciónen gestión de la calidad, área de gran demanda en la empresa actual. Proporcionala oportunidad de adquirir experiencia a través de las prácticas en empresas a las que pueden acceder. Ofrece la oportunidad de estar en contacto directo con expertos en las áreas relacionadas con la calidad. Dirigido a: Estudiantes, personas con...

Este MBA especializado en Gestión Global del Talento proporciona los conocimientos necesarios para el desarrollo profesional de las tareas propias de la Alta Dirección empresarial en ambientes globales de desarrollo empresarial, especializándose en la gestión del talento como parte fundamental para la potenciación de las organizaciones.

Si desea ser un profesional en lo que se refiere a la gestión de los recursos humanos en el ámbito empresarial este es su momento, con este Master en Dirección y Gestión Integral de Recursos Humanos , podrá adquirir los conocimientos necesarios para ser un experto en la dirección de los recursos humanos. La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y...

El capital humano se ha convertido en uno de los pilares fundamentales para las empresas y es que, la calidad viene de las personas. Trabajar en este campo requiere de habilidades complejas de manejo de técnicas de comunicación individual y de grupo, además de un profundo conocimiento de la normativa en contratación laboral y las consecuencias futuras de contratos y despidos...

Uno de los principales focos en los que se está trabajando en los últimos años en educación, abarcando desde la etapa de educación infantil hasta los niveles más altos, es en el adecuado desarrollo de la inteligencia emocional. Un correcto reconocimiento y control de nuestras emociones, nos permite adaptarnos a situaciones de dificultad y a motivarnos para conseguir las...

El ámbito social, terapéutico y de recursos humanos demanda profesionales cualificados en coaching que acompañen a las personas en todo su proceso laboral y personal. En este MBA Integral y Organizacional aprenderás las competencias necesarias sobre la metodología y utilidad del coaching para mejorar las relaciones personales y profesionales, así como las diferentes técnicas...

Con el desarrollo de las nuevas tecnologías, cada vez son más las herramientas y los métodos de formación que podemos encontrar aprovechando el gran avance en las TIC. La crisis sanitaria por la que hemos pasado ha hecho acelerar aún más este tipo de herramientas que ayuda a los docentes a transmitir los contenidos a su alumnado sin necesidad de tenerlos presencialmente...

La actual situación laboral en constante cambio plantea numerosos retos para las empresas, entre ellos el de ejercer el liderazgo de una forma efectiva cuando el equipo de trabajo desempeña su labor de forma remota.

El aumento de la esperanza de vida, la incidencia de trastornos neurodegenerativos o del neurodesarrollo hacen fundamental el papel de la Neuropsicología en cualquier contexto educativo, social y sanitario.

El MBA en Asesoría y Orientación Laboral tiene como objetivo capacitar a profesionales para poder dirigir y gestionar organizaciones empresariales. A través de un completo programa, obtendrás una visión estratégica de los diferentes departamentos de una empresa como Dirección Estratégica, RRHH, Marketing Digital, Lean Startup, RSC, y la gestión Logística. Además, gracias...

En la dinámica empresarial contemporánea, la habilidad para manejar conflictos laborales se ha convertido en una competencia crucial. Con nuestro Master en Resolución de Conflictos Laborales, ofrecemos una formación integral que abarca desde el análisis y gestión de desacuerdos en la empresa hasta técnicas avanzadas de negociación y mediación laboral. Incorporamos también...

Si le interesa el ámbito de las empresas u organizaciones y quiere especializarse en la labor del consultor de recursos humanos este es su momento, con el Master en Consultoría y Selección de Recursos Humanos en el Área TIC podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta función de la mejor manera posible. El entorno de los recursos humanos es uno de los...

En la era actual, la innovación en la gestión de talento es clave para el progreso organizacional. El curso Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos está diseñado para formar expertos que dominen la selección por competencias y promuevan estrategias de gestión que potencien el capital humano. Ofrecemos una comprensión profunda de los modelos de gestión y las...

Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica una red permanente y activa de relaciones dentro y fuera de las empresas. Con...