Masters de Gestión por competencias

Evoluciona académicamente con la formación semipresencial sobre habilidades directivas diseñada por INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN y que hace parte del portal formativo de emagister.com, donde podrás desarrollarte como un experto en este medio, enfocándote en resultados, gestionando personal e implementando técnicas de motivación en el equipo de trabajo.

Si quieres crecer laboralmente con un curso que te ofrezca estrategias de crecimiento, lo has encontrado, Emagister te presenta este Máster en psicología empresarial y comunicación & Máster en psicología empresarial y técnicas de venta, impartido por el Centro de Estudios de Psicología, para que aproveche las oportunidades en este ámbito.

Descubre el potencial de la neurodiversidad en el mundo empresarial con el Máster Universitario en Gestión de Talento Neurodivergente (2º Edición) que Emagister te presenta en esta ocasión. Impartido por el prestigioso centro Clínica - Escuela de Terapia del Instituto IASE, en modalidad a distancia y flexible para que lo puedas realizar desde la comodidad de tu casa o...

Objetivo del curso: La Gestión de Recursos Humanos por Competencias influye en las técnicas e instrumentos utilizados y, por supuesto, en sus relaciones con las restantes áreas y personas de la empresa. Este Experto le proporcionará los conocimientos necesarios para realizar una buena gestión.

IDO Business School (Iberoamericana de Desarrollo Organizacional), en colaboración con la Universidad Isabel I de España, han puesto en marcha para este periodo 2015/16 el Master en Gestión del Business Intelligence y el Desarrollo de Competencias Profesionales.

Emagister ha incluido en su catálogo web el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias + Titulación Universitaria del centro Euroinnova Business School. A lo largo de este porgrama aprenderás sobre sistemas que analizan la realidad de un negocio en todos sus aspectos y tienen como propósito alcanzar el éxito de la empresa. El máster tiene la ventaja...

¿Te interesa el trato con personas? ¿Sacar su potencial a nivel profesional? Pues esta información es para ti. Emagister te presenta el Diplomado en Competencias Estratégicas para la Gestión de Personas que lo lleva a cabo la Universidad Finis Terraes de manera presencial durante 7 meses.

Dirigido a: Para obtener el Máster es necesatio haber superado los siguientes expertos:- INNOVACIÓN EDUCATIVA EN LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA.- GESTIÓN DE LA I+D+i.- ALTA DIRECCIÓN UNIVERSITARIA.

El Instituto Carlos III-Juan March de Ciencias Sociales (IC3JM) ofrece un Máster oficial de Investigación en Ciencias Sociales, de dos años de duración (120 créditos) e impartido íntegramente en inglés. Se trata de un Máster de excelencia, interdisciplinar, con una fuerte carga metodológica y con un nivel de exigencia académica elevado.

Dirigido a: Este master se dirige a los graduados en comunicación que deseen ampliar conocimientos en innovar en el ámbito de los distintos tipos de repositorios virtuales y de unidades de información presenciales, así como aplicar los conocimientos y las competencias necesarias para trabajar en proyectos de innovación y desarrollo en entornos digitales nacionales e internacionales...

El coaching y el liderazgo dentro de las empresas, se han convertido conceptos vitales para el adecuado funcionamiento de una organización, por eso Emagister.com y El instituto Europeo de Educación abren su programa virtual de habilidades directivas con prácticas garantizadas.

CLAVES DEL MÁSTER La gestión adecuada de las personas es uno de los principales factores de éxito de las organizaciones. Cada vez son más necesarios profesionales en las áreas de selección y acogida de las personas, la promoción y fidelización, la retribución, el desarrollo de competencias, etc. que sean capaces de innovar en estas áreas.

Dirigido a: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas Licenciado en Economía Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado Licenciado en Ciencias del Trabajo Licenciado en Derecho Ingeniero Superior (Industriales, Navales, etc.) Arquitecto. También son perfiles adecuados los egresados en las siguientes titulaciones: Diplomado en Ciencias Empresariales Diplomado...

Objetivo del curso: Permite la especializaciónen gestión de la calidad, área de gran demanda en la empresa actual. Proporcionala oportunidad de adquirir experiencia a través de las prácticas en empresas a las que pueden acceder. Ofrece la oportunidad de estar en contacto directo con expertos en las áreas relacionadas con la calidad. Dirigido a: Estudiantes, personas con...

IDO Business School (Iberoamericana de Desarrollo Organizacional), en colaboración con la Universidad Isabel I de España, han puesto en marcha para este periodo 2015/16 el Master en Gestión del Business Intelligence y el Desarrollo de Competencias Profesionales

Objetivo del curso: Este Master capacitará al alumno a usa de forma eficaz y profesional las herramientas informaticas de gestión empresarial que Glasof Informática ha desarrollado para los ambitos fisca, laboral y contable. Dirigido a: Está indicado para usuarios técnicos, gestores administrativos, consultores, etc relacionados con el ambito mercantil y de gestión laboral...

Este título se orienta a la formación de carácter técnico complementada con el desarrollo de prácticas profesionales en organizaciones empresariales de los estudiantes de Grado de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid que se encuentran matriculados en el último curso de grado interesados en el ámbito de las organizaciones y los recursos humanos.

Dirigido a: Tienen preferencia alta para acceder a este Máster las siguientes titulaciones: Ingeniero Agrónomo y de Montes, licenciado en Veterinaria, en Biología y en Ciencias Ambientales, licenciado en Sociología, en Historia, Humanidades, en Antropología Social y Cultural, en Geografía. También tienen acceso a este master todas las ingenierías técnicas relacionadas...

Objetivo del curso: Permite la especializaciónen gestión de la calidad, área de gran demanda en la empresa actual. Proporcionala oportunidad de adquirir experiencia a través de las prácticas en empresas a las que pueden acceder. Dirigido a: Estudiantes, personas con licenciatura y personal trabajador en activo con interés en especializarse y aumentar sus competencias para...

La gestión de la política retributiva ha cambiado drásticamente en los últimos años. Hoy se ha convertido en una herramienta vital y estratégica para las organizaciones. En un momento donde las compañías se ven en la necesidad de optimizar sus recursos, gestionar el coste del personal es clave para garantizar la supervivencia a corto plazo. Un sistema de compensación bien...