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Masters de Psicología organizacional en Madrid

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  • Psicología organizacional
Tipo de estudios
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  • Masters y postgrados 3
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  • Postgrado 1
Temática
  • Administración de empresas 3
Inicio
  • En 1 mes 1
  • En 3 meses 1
  • En 6 meses 1
  • En 9 meses 1
  • En 1 año 1
  • Después de 1 año 1
Duración
  • Horas 0
  • Días 0
  • Semanas 0
  • 3 meses 1
  • 6 meses 0
  • 9 meses 0
  • Años 2
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Prácticas en empresa 1
  • Titulación oficial 1
Dónde estudiar
España 17
Madrid 3
Población
Metodología

Formación relacionada

Master Oficial en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y Gestión de Recursos Humanos

UCM
  • Master oficial
  • Madrid
  • Septiembre
  • 3000h
Madrid, Avda. Séneca, 2. Ciudad Universitaria

...Este máster aporta una formación avanzada en el ámbito de la ciencia psicológica aplicada a los entornos organizacionales y proporciona... Aprende sobre: Clima laboral, Comunicación en la empresa, Dirección general... (Titulación oficial del Estado)...

Precio a consultar

Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

Facultad de Psicología - UAM
  • Master oficial
  • Cantoblanco
  • 1 Año
  • Prácticas en empresa
Cantoblanco, Crta. Colmenar Viejo, Km. 15

...Dirigido a: El Master se dirige básicamente a titulados universitarios en Psicología, así como otras formaciones del mismo nivel (licenciatura... Aprende sobre: Sociología aplicada, Comunicación escrita, Sociología de la comunicación...

2.575 € IVA inc.

Experto en Coaching Ejecutivo

Escuela de Inteligencia
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Madrid, Jacometrezo, 15 - 4 Pta (Callao)

...Que valoran los demás de un buen líder Factores que inhabilitan a un líder Análisis de los modelos de liderazgo más destacados Modelos de Coaching Ejecutivo... Aprende sobre: Evaluación de proyectos, Dinámicas de grupo, Coaching empresarial... Única Titulación Universitaria de la Unión Europea. 5ª Promoción. (Centro acreditado u homologado)...

Precio a consultar
Debates
  • 4 mensajes
  • 572 visitas
Psicología Organizacional
Creado por Luis
motivacion organizacionalpara mi en lo personal considero que mantener motivado al personal es de suma importancia debido a que generalmente esto funciona como el motor para que todo salga como uno lo tiene planeado.si el trabajador no tiene un aliciente que lo insite a mejorar o mantener el gusto por lo que realiza automaticamente su labor se convierte en una carga y su rendimiento disminuye.hay que recordar  la piramide de las necesidades de maslow  donde nos menciona que tenemos la necesidad de sentirnos reconocidos esto lo menciono por que para llegar a este punto podemos utilizar la motivacion como metodo de satisfaccion.el mantener activo e interesado al personal no precisamente implica un gasto yo en lo personal lo veo como una inversion con fines de lucro, ya que generalmente ...
Escrito por Luis
Hola Jeanneth agradezco tu participación y tienes mucha razón con respecto al tema de motivación lo que debemos analizar en cada entorno laboral son los puntos de motivación con ponderación tal vez pensemos que el otrogar un reconocimiento sea un primer nivel de satisfacción pero por otra parte el personal tal vez piense el dinero como primer nivel de motivación osea un incentivo; con respecto al segundo tema quisiera saber si tienes alguna experiencia de este tipo y qué estrategias tomaste para resolverlo o si tienes documentación que me pueda ayudar en mi investigación, gracias nuevamente. ver debate
Escrito por antonella
Hay una cuestión fundamental, quien tiene personal a cargo debe conocer a su plantel, pero conocer sus intereses, sus visiones, porque es desde allí en donde se puede intervenir para realizar motivaciones internas y externas; esto generaría un buen clima institucional, cambios permanentes en la organización e institución, y en especial una dinámica más rica. es un desafío para quien está a cargo pero es cuestión de innovar y arriesgarse a motivar, aún a costa de recursos, por ejemplo hay empresas que dictan cursos de capacitación, otras que tienen servicio de psicologos o kinesiólogos, etc, por nombrar ... ver debate
  • 3 mensajes
  • 462 visitas
psicologia organizacional
Creado por nataly
quiieroo saber sobree la psicologia organizacional ¿que es la psicologia organizacional?y como se lleva en las empresas
Escrito por MARIBEL
Utilizo este medio porque no he podido establecer comunicacion con otros grupos. Necesito informacion para mejorar la comunicacion en una empresa ( organizacion ) desde el punto psicologico, Gracias por su colaboracion ver debate
Escrito por Claudia
Me uno al debate con una peticiónEstaría interesada en aprender más sobre esta materia, y quién sabe si trabajar de ello (espero)¿Me podrían asesorar sobre masters, postgrados y otras formaciones oficiales, cursos superiores o subvencionados? ¿Alguna recomendación sobre vuestra experiencia? ¿Por dónde debería tirar?Qué opináis de los Masters de Psicología organizacional  ¿Merecen la pena?PD: España o formaciones a distancia ver debate
  • 3 mensajes
  • 1307 visitas
recomiendenme test para psicologia organizacional
Creado por ruth
hola me llamo ruth  y les pido ayuda . el asunto es que estoy realizando practicas en una empresa realizo evaluaciones psicologicas  a operarios mineros(fierreros, electricistas, soldador, montajista, topografo, supervisores) e ingenieros de minas. y me gustaria q me pudieran recomendar que test psicologicos de inteligencia, aptitudes, personalidad, ETC debo tomarles.teniendo en cuenta que los mineros mayormente son de nivel sociocultural bajo, terminaron solo secundaria a diferencia de los ingenieros q son egresados de la universidad. SE QUE HAY OTROS TEST PARA PUESTOS ESPECIFICOS PERO NO SE CUALES SON O QUE ELEGIR MUCHAS GRACIAS POR SU AYUDA. actualmente tomo el mackover, 16pf,barsit y  la  entrevista. las evaluaciones y entrega de resultados las realizo en ese mismo dia. CUALQUIER RECOMENDACION ... ver debate
  • 12 mensajes
  • 1963 visitas
Psicología Industrial y Organizacional
Creado por Luis
Saludos Luis, te envio algunas vivencias en relacion a estos, el tema es muy extenso y creo que se presta a ampliar mucho la informacion: muchas organizaciones toman en cuenta muchas teorias organizacionales escritas por autores extranjeros, y esto choca con la cultura que se tiene en el pais, entonces estas motivaciones que en esos paises si se aplican en el nuestro pues no tienen buenos resultados, la motivacion se puede generar a traves de incentivos economicos o en especie o la combinacion de los 2, economicos por ejemplo,bonos por productividad, caja de ahorro, prestamos rapidos, adquisicion de productos de la empesa a precios mas economicos,etc., en especie vales de despensa, apoyos en protesis, adquisicion de lentes, apoyos en caso de nacimiento, matrimonio o muerte, etc., ...
Escrito por Luis
Graciaas a todos por los aportes brindados, estimado Abel los puntos que estamos tratando servirán para un porofundo análisis en dos empresas, lo que quiero saber con este debate son experiencias, conceptos, ideas, etc, con la finalidad de comparar las estrategias de motivación que se aplican en empresas nacionales, esto también nos servirá de base para distinguir los niveles de motivación y el momento adecuado para  llevar a cabo un plan de motivación aplicado al personal de la empresa; otro punto es si gustas puedes subir información al grupo (documentos) y en todo caso te dejo mi correo personal laranaramirez@gmail.com , espero que ... ver debate
Escrito por Luis
Estimado Edgar, de acuerdo a lo que afirmas estos dos tipos de motivaciones tienen algún grado de importancia desde la perspectiva del trabajador operario y del trabajador administrativo? en qué se diferencian?, espero que me puedas ayudar con esta información, muchas gracias, saludos. ver debate
  • 389 mensajes
  • 162410 visitas
Cuestionario de Clima Organizacional de Litwin y Stringer
Creado por ANDRES
buenas tardes soy un estudiante de recursos humanos y necesito ayuda para encontrar el Cuestionario de Clima Organizacional de Litwin y Stringer, para poder realizar mi tesis de grado...... ayudenme en lo que puedan
Escrito por Evelyn
tambien necesito la lmisma informacion por fa envienmela a evamertab2009@walla.com   ver debate
Escrito por BEATRIZ
Hola, necesito informacion sobre el Tecla para medir clima organizacional y parece que esta un poco dificil conseguirla. Alguien puede ayduarme? ver debate