Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

Master oficial

En Cantoblanco

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master oficial

  • Lugar

    Cantoblanco

  • Duración

    2 Años

  • Créditos

    90

  • Prácticas en empresa

El Programa Oficial de Posgrado “Máster en Dirección de Recursos Humanos” de la Universidad Autónoma de Madrid está planificado curricularmente para proporcionar una formación avanzada y de excelencia para la profundización académica y la práctica profesional , en ámbitos significativos y relevantes de la actividad propia de los profesionales vinculados a los RRHHH.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Cantoblanco (Madrid)
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Crta. Colmenar Viejo, Km. 15, 28049

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A tener en cuenta

Aprender a analizar los diferentes componentes en la gestión de los recursos humanos en una organización, a identificar sus carencias y necesidades y a aprovechar todas sus posibilidades para la consecución de los objetivos de la organización.
Adquirir conocimientos metodológicos para diseñar e implementar programas de gestión y desarrollo de los recursos humanos adaptado a cada organización.
Adquirir los instrumentos, técnicas y estrategias actuales más avanzadas y eficaces, aplicados a los recursos humanos.
Ofrecer una visión aplicada del trabajo del profesional de los recursos humanos y de su entorno organizacional y social, desde un enfoque integral y estratégico

Titulados universitarios conforme a sistemas educativos extranjeros sin necesidad de la homologación de sus títulos,
siempre que acrediten un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles
y que faculten, en el país expedidor del título, para el acceso a enseñanzas de posgrado.

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Materias

  • Estrategias de recursos humanos
  • Comunicación escrita
  • Comunicación eficaz
  • Sociología aplicada
  • Psicología organizacional
  • Sociología de la comunicación

Temario

Módulo 1: Fundamentos Organizacionales

Módulo 2: Funciones de Recursos Humanos

Módulo 3: Habilidades Directivas

Módulo 4: Sistemas de Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos

Módulo 5: Métodos de Investigación

Módulo 6: Investigación en comportamiento social y organizacional

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