Masters psicologia laboral

¿Deseas adquirir una formación de experto en el análisis, la prevención, la gestión y la intervención de situaciones en conflicto en el mundo laboral?

Como Técnico Universitario en Higiene y Seguridad estará capacitado para: Participar en la planificación, organización, dirección, control y evaluación de aspectos relacionados con la higiene y seguridad en los ambientes de trabajo.

Dirigido a: El Máster está destinado a: Licenciados/as en Economía, Dirección y Administración de Empresas, Investigación y Técnicas de Mercado, Derecho, CC. del Trabajo, CC. Técnicas y Estadísticas, CC. de la Información, Psicología, Geografía e Historia Arquitectos/as e Ingenieros/as. Diplomados/as Univesitarios/as que acrediten experiencia en la materia.

Objetivo del curso: El estudio grafológico se ha mostrado de utilidad cuando hay que evaluar comportamientos en el trabajo. Sin ser un test en el sentido clásico del término, los resultados del análisis grafológico, siempre que se practique por una persona con unos conocimientos técnicos sólidos, son de alta fiabilidad y consistencia. Dirigido a: Varios son los grupos...

¿Tienes habilidad o aptitudes para mediar e intervenir en problemas sociales? ¿Te interesa trabajar como un agente mediador de conflictos? ¡Si este es tu caso, aumenta tus posibilidades de contratación junto al centro AIEEF y a Emagister!

Objetivo del curso: Tras la realización de está área los alumnos serán capaces de desarrollar un sistema integrado de gestión, comprender las ventajas de implantar este sistema para las organizaciones y conocer las interrelaciones entre los distintos departamentos puesto que esto permite simplificar procesos y economizar los recursos. Dirigido a: Profesionales y titulados...

La gestión integral de riesgos es una herramienta que permite a una organización el reconocimiento, estudio, evaluación de las amenazas, así como la disminución y verificación de todos los riesgos que pueden afectar la operación y permanencia de la misma, de esta forma se obtiene una visión integrada de los daños y pérdidas que se puedan generar, por tanto, la gestión...

Dentro de una empresa, no hay nada más valioso ni activo más importante que las personas que la conforman. Por ello, el mercado laboral demanda profesionales formados en la gestión de Recursos Humanos, preparados para dirigir equipos de personas y conseguir que estas den lo mejor de sí mismas. El Máster en Dirección de Recursos Humanos te dará las competencias clave para...

Dirigido a: Licenciatura en Psicopedagogia, Pedagogía, diplomatura de Maestro (especialidades de educación primaria, educación infantil y educación especial) y Diplomatura en Educación Social. También se consideran adecuados, aunque en menor medida, los siguientes estudios: Diplomatura de Maestro (especialidades de educación musical, educación física y lengua extranjera)...

El Counselling es una profesión de la ayuda, una disciplina que actúa en el campo de la promoción, el bienestar y desarrollo humano, brinda orientación, apoyo y acompañamiento, a personas, grupos y familias, ante crisis y/o conflictos existenciales, facilitando el despliegue de las capacidades potenciales de los consultantes, en el camino hacia un desarrollo personal pleno...

¿Buscas estudiar algo con buenas salidas profesionales? Aprovecha el Master internacional en psicología industrial, organizacional y gestión de recursos humanos, que Emagister ha añadido a su catálogo formativo y que imparte el centro Campus Digital, con el que vas a lograr una formación académica sólida con la cual especializarte.

En esta oportunidad, Emagister en alianza con Euroinnova Business School, traen para ti este nuevo Master en Psicología Positiva y Salud Emocional, diseñado por un equipo de expertos para ofrecerte una experiencia de aprendizaje integral y de calidad.

Objetivo del curso: El objetivo de estos estudios es el de capacitar profesionalmente a los alumnos para poder desempeñar las funciones asignadas en el artículo 37 del RD 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, gestionando la prevención en la empresa en su área de especialización y, en su caso, en coordinación con las restantes especialidades...

Objetivo del curso: El coaching será un recurso necesario durante el S. XXI para sobrevivir en una época de "Cambio Permanente. Es básico para el desarrollo profesional y el bienestar personal de los directivos, mandos intermedios y profesionales, para poder influir, coordinar y dirigir equipos de trabajo. Dirigido a: Varios son los grupos objetivos a los que va dirigido...

El posgrado online de Dirección y Gestión de la Calidad facilita el desarrollo de competencias para ejercer las funciones propias de la planificación y la dirección de la calidad en la empresa y para obtener una visión integrada de la calidad y la excelencia en la organización.

Desde hace años, el Instituto Psicobiológico ofrece planes de formación integrales y transversales que abordan el estudio de la conducta del ser humano desde diferentes disciplinas científicas, con la participación de un extraordinario claustro de profesores, catedráticos y doctores internacionales y nacionales con acreditada experiencia en su campo.

No puedes dejar pasar la excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos con este Master counseling humanista integrativo mención empresarial y laboral que te presenta la plataforma de Emagister e imparte en centro Campus Digital.

Emagister cuenta con un amplio catálogo formativo donde podrás encontrar una variedad de cursos, entre ellos se encuentra el actual Máster en Sexualidad e Igualdad de Género + Titulación Universitaria impartido por Euroinnova Business School en la modalidad online.

Obtén un 30% de descuento ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional? ¿Te gustaría aprender sobre especialidades en psicología? Si es así, Emagister te presenta este Diplomado en Counseling y Terapia Gestalt, impartido por el prestigioso centro Campus Digital.

Todo entorno laboral donde hay interacción entre personas, es susceptible de enfrentar conflictos y situaciones derivadas de múltiples causas, incluyendo desacuerdos, intereses contrarios, opiniones divergentes o falta de empatía entre los involucrados, los cuales amenazan con desestabilizar el ambiente y afectar la cultura de la organización. Emagister.com y Euroinnova...