Pontificia Universidad Javeriana Cali

Especialización en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacional

Pontificia Universidad Javeriana Cali
En Cali (Colombia)

1.953 
*Precio Orientativo
Importe original en COP:
$ 7.544.000
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Información importante

Tipología Postgrado
Lugar Cali (Colombia)
Duración 1 Año
Inicio Fechas a elegir
  • Postgrado
  • Cali (Colombia)
  • Duración:
    1 Año
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

El programa de especialización en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacional diseñado por la Pontificia Universidad Javeriana, Cali y publicado en el portal educativo Emagister es una alternativa única de formación para profesionales de diversas especialidades.

Este programa busca que todos los participantes puedan formular, ejecutar e intervenir sobre la gestión de los recursos humanos a nivel empresarial, favoreciendo el desarrollo organizacional. Para esto, se fundamenta en los principios de la psicología organizacional y otras disciplinas como la administración, la ingeniería y el derecho, disciplinas que han contribuido en la dirección de procesos humanos y su relación con las organizaciones de trabajo. Las temáticas propuestas están diseñadas desde una mirada interdisciplinaria y están organizadas a partir de tres grandes ejes: la aplicación del modelo de competencias, el desarrollo organizacional y la formación en consultoría, los cuales son elementos capitales para intervenir sobre las dinámicas organizacionales actuales y ofrecen una ventaja competitiva a los egresados con relación a otros profesionales en sus respectivos mercados de trabajo.

Si estás interesado, no dejes de contactarnos a través de Emagister.com.co y te daremos más información sobre el proceso de inscripción y matriculación.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

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Cali (Colombia)
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Calle 18 No. 118-250

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar especialistas que diseñen e intervengan de manera estratégica en los procesos humanos, para aportar a la gestión y desarrollo organizacional, a partir de las tendencias actuales en el mundo laboral y de las implicaciones en la relación persona-trabajo.

· ¿A quién va dirigido?

La especialización parte del conocimiento y las necesidades de formación requeridas por profesionales que se desempeñan en diferentes áreas que les implique relacionarse con los procesos humanos al interior de las organizaciones, así como con el desarrollo organizacional, tengan o no contacto directo con el área de gestión humana.

· Requisitos

Título profesional en las áreas de ciencias sociales, administrativas, jurídicas o afines. Experiencia profesional relacionada con los procesos humanos y el desarrollo organizacional. Disposición hacia la lectura y apropiación de textos en idioma extranjero, preferiblemente inglés. Posibilidad de aplicación inmediata de los conocimientos que se adquieren a lo largo de la especialización.

· Titulación

Especialista en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacional Reg. SNIES: 102637 Registro calificado: 917 Vigencia registro calificado: De 24 Ene. 2014 hasta 24 Ene. 2021

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

El programa de Especialización en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacional se presenta como una alternativa diferenciada de formación para profesionales de distintas disciplinas que estén interesados en aprender a formular, ejecutar e intervenir sobre los procesos humanos que se mueven en el marco de las organizaciones, con miras a favorecer la gestión y el desarrollo organizacional. Para esto, se parte de los avances científicos y tecnológicos que la psicología organizacional y otras disciplinas como la administración, la ingeniería y el derecho han aportado a la comprensión e intervención en procesos humanos y su relación con las organizaciones de trabajo. Las temáticas que nutren el plan de estudios de la especialización, son propuestas desde una perspectiva interdisciplinaria y están organizadas a partir de tres grandes ejes: la aplicación del modelo de competencias, el desarrollo organizacional y la formación en consultoría, los cuales se constituyen como elementos clave para comprender e intervenir sobre las dinámicas organizacionales actuales, y que le da a los futuros especialistas una ventaja competitiva respecto de otros profesionales en sus respectivos mercados de trabajo. El programa de la Especialización se basa en el implementado en la especialización en Psicología y Desarrollo Organizacional que se realizó exitosamente desde el año 2009 y hasta el 2013, y cuyo contenido se consideró de gran relevancia para ser compartido también con otros profesionales que estén interesados en comprender e intervenir sobre la relación persona-trabajo-organización, con miras a formarse especialmente en procesos humanos y su relación con el desarrollo organizacional.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión administrativa
Gestión del conocimiento
Salud laboral
Responsabilidad social
Análisis de procesos
Desarrollo organizacional
Talento humano
Psicología
Derecho laboral
competencias
Formacion
Psicología social
Consultoría
Cambio organizacional
Procesos grupales
Clima organizacional
Gestión humana
Seguridad ocupacional
Procesos humanos
Laboral y seguridad

Temario

Plan de Estudios

1er Semestre
  • Individuo Organización y Sociedad
  • Análisis de Procesos Grupales
  • Organizaciones y Gestión Administrativa
  • Cambio y Desarrollo Organizacional
  • Gestión Humana por Competencias
  • Electiva (según portafolio disponible)


2do Semestre
  • Responsabilidad Social Empresarial
  • Gestión del Conocimiento
  • Cultura y Clima Organizacional
  • Derecho Laboral y Compensación
  • Salud Laboral y Factores Psicosociales
  • Consultoría en Desarrollo Organizacional

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