Metodología e Implantación de las 5S

EUROTRAINING
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 30h
Duración 8 Semanas
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Servicio de consultas
Tutor personal
  • Curso
  • Online
  • 30h
  • Duración:
    8 Semanas
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Eurotraining ha diseñado e incorpora a su oferta formativa el curso: Metodología e Implantación de las 5S.
Este curso tiene como objetivo que el alumno conozca los fundamentos de la metodología 5s, las fases operativas y las fases de control, así como su implantación y mantenimiento. Será capaz de definir los parámetros para aplicar la metodología en su puesto de trabajo u organización y transmitir estos conocimientos a otros colaboradores.

Esta formación cuenta con una carga lectiva de 30 horas que cursarás de manera flexible y 100% online. La duración total del curso es de 8 semanas pero se puede pedir ampliación de plazo en caso necesario. Solicita toda la información que necesites a través de emagister.com

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
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Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Trabajadores, ya sean operarios, ocupen puestos de cargo intermedios o altos directivos. Personal de planta, personal de departamentos como calidad, producción, administración... y todo aquél que deba participar en la implantación de la metodología.

· Requisitos

Conexión a Internet y conocimientos básicos de Windows e Internet.

· Titulación

DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Seriedad y compromiso en el servicio. Cursos interactivos y tutorizados desde el inicio hasta la finalización del curso.

Opiniones

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Lo recomiendan
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Agente de Igualdad de Oportunidades

M
Maruja Cuaresma Espinoza
5.0 06/01/2016
Lo mejor: Con la incorporación tanto de los hombres como de las mujeres al mercado laboral es necesario establecer nuevos modelos de convivencia no solo en el ámbito privado o doméstico sino también en el ámbito público o laboral. Para ello una de las medidas que promueve son los planes de igualdad, que podrán contemplar, entre otras, las materias de acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo para favorecer, en términos de igualdad entre mujeres y hombres, la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y la prevención del acoso sexual y por razón de sexo. Esta formación permitirá al alumno conocer las claves para comprender los aspectos a tener en cuenta en las políticas de igualdad y cómo debe aplicarse en el día a día dentro de las organizaciones. Porque las acciones positivas fomentan un entorno laboral más equilibrado en el que hombres y mujeres trabajan de un modo más eficaz, reforzando y motivando su trabajo aumentando la rentabilidad y mejorando el clima laboral.
A mejorar: Nada a indicar
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¿Qué aprendes en este curso?

Organización de la empresa
5S
SEIRI
SEITON
Seiso
Seiketsu
SHITSUKE
Orden
Control visual
Proceso de implantación

Temario

1.INTRODUCCIÓN A LAS 5S

2.PRINCIPIOS BÁSICOS DE LAS 5S

3.FASE OPERATIVA 1, SEIRI (ORGANIZACIÓN)

4.FASE OPERATIVA 2, SEITON (ORDEN)

5.FASE OPERATIVA 3, SEISO (LIMPIEZA)

6.FASE DE CONTROL 1, SEIKETSU (CONTROL VISUAL)

7.FASE DE CONTROL 2, SHITSUKE (DISCIPLINA Y HÁBITO)

8.PROCESO DE IMPLANTACION

Información adicional

También se puede subvencionar este curso para trabajadores activos.

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