Metodología de Gestión y Desarrollo de Proyectos de Software con Scrum.

IMPULSO_06
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CUM LAUDE

Curso subvencionado desempleados y trabajadores

Online

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado

  • Nivel

    Nivel básico

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    7 Días

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

Certificado oficial 100% subvencionado

¿Quieres tener los mejores resultados en todos tus proyectos de software? ¡Aprende y empieza a aplicar el método Scrum! Desarrolla el mejor software y con un proceso óptimo.

A tener en cuenta

Ejecutar proyectos de desarrollo de software haciendo uso del modelo SCRUM.

Trabajadores en activo, afectados por ERTE/ERE y autónomos de la Comunidad de Madrid.

*Formación prioritaria para trabajadores en activo que coticen en la Seguridad Social de la Comunidad de Madrid.
* Máximo de un 40% de plazas disponibles para desemplead@s, que deberán estar inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.

Certificado de Aprovechamiento

¡Se trata de una certificación homologada por la Comunidad de Madrid. Además, está 100% subvencionado, así que podrás formarte de forma totalmente gratuita!

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

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2022
2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

Materias

  • Metodología
  • Desarrollo del software
  • Desarrollo de proyectos
  • Scrum
  • Software

Profesores

IMPULSO _06

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Docente

Temario

CONTENIDO FORMATIVO:

1. INTRODUCCIÓN
1.1. ¿Qué es? Objetivos. 1.2. Fundamentos: base en procesos empíricos. 1.3. Principios ágiles. 1.4. SCRUM como proceso interactivo e incremental. Beneficios. Valores de SCRUM. Entornos de aplicabilidad de SCRUM

2. ROLES Y RESPONSABILIDADES
2.1. Autoridad del grupo. 2.2. Scrum Master (Director de proyecto); 2.3. Product Owner (representa a los interesados); 2.4. Team (desarrolladores). Roles auxiliares. 2.5. Equipos y creación de equipos autoorganizados. Razones para no tener un líder designado en el equipo.

3. PERIODOS DE TRABAJO
3.1. Técnicas. 3.2. Timeboxing: limitar el tiempo de reunión.

4. SPRINT
4.1. periodos de tiempo. 4.2. Productos potencialmente entregables al final de cada sprint. 4.3. Sprint planning. Definición de la magnitud de cada sprint. Estimación de tareas. Tipos de tareas. 4.4. Incrementos del producto. 4.5. Requisitos de alto nivel priorizados o Product backlog. 4.6. La Pila de producto. 4.7. Desafíos.

5. REUNIONES EN SCRUM.
5.1. Daily Scrum. Scrum de Scrum. 5.2. La agenda. 5.3. Reunión de planificación del sprint (sprint planning meeting). 5.4. Revisión (sprint review): diaria, de cierre y retrospectiva (sprint retrospective).

6. DOCUMENTOS
6.1. El producto (product backlog), sprint backlog, burn up y burn Down: gráfico de cumplimiento y tabla de lanzamiento de datos. 6.2. Criterios para la estimación y métricas. 6.3. Estimación de Pocker. 6.4. Frecuencia de actualización de la tabla

7. ¿QUÉ ES EL SCALING SCRUM?
7.1. El scrum aplicado al desarrollo de software.

8. OBSTÁCULOS

9. HERRAMIENTAS SCRUM

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