Mobbing laboral y riesgos psicosociales (I8802P01-01)
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Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
180h
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El curso de Especialista en Mobbing Laboral y Riesgos Psicosociales te ofrece una formación completa es este ámbito. Formación pensada para que el alumno conozca e identifique los riesgos psicosociales que se dan en la sociedad actual y que pueden influir en las labores profesionales de los trabajadores en el ámbito profesional.
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Materias
- Condiciones de trabajo
- Burnout
- Mobbing
- Estrés
- Administración
Temario
- Conceptos básicos: trabajo y salud
- - Trabajo
- - Salud
- - Factores de Riesgo
- - Condiciones de Trabajo
- - Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
- Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
- - Accidente de trabajo
- - Tipos de accidente
- - Regla de la proporción accidentes/incidentes
- - Repercusiones de los accidentes de trabajo
- Enfermedad Profesional
- Concepto de Carga Mental
- - Definiciones de Carga Mental
- Modelos de Procesamiento de la Información
- - Niveles de Procesamiento de la Memoria
- Factores Determinantes de la Carga Mental
- - Exigencias de la Tarea
- - Condiciones Ambientales
- - Factores Psicosociales
- Consecuencias de la Carga Mental
- - Sobrecarga e Infracarga Mental
- - Monotonía
- - Fatiga Mental
- - Estrés
- Evaluación de la Carga Mental
- - Métodos Objetivos
- - Métodos Subjetivos
- Criterios Preventivos
- Introducción
- Fases de la evaluación de factores psicosociales
- Fases
- - Necesidad de la evaluación psicosocial
- - Aproximaciones al estudio
- - Determinación de los riesgos que se han de analizar
- - Diseño del estudio
- - Elección de la metodología y de las técnicas de investigación que se han de aplicar.
- - Formulación de hipótesis
- - Planificación y realización del trabajo de campo
- Análisis de los resultados
- Elaboración de un informe de resultado
- Antecedentes
- ¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones
- Tipos de Violencia en el trabajo.
- Causas de las conductas violentas y agresivas
- - Las condiciones de trabajo, caldo de cultivo del acoso moral
- - Desarrollo del problema
- - La empresa como campo de concentración.
- Las partes Implicadas
- - El Agresor
- - La Víctima
- - El Entorno
- Estrategias de intervención
- - Atención emocional y mental
- - Apoyo Legal y de la Administración
- - Estrategias de Afrontamiento
- Introducción
- Factores Causantes del Acoso Sexual
- Tipos de Acoso Sexual
- - Según el grado de acoso
- - Según el tipo de conducta
- Consideraciones sobre el acoso sexual
- Consecuencias del Acoso Sexual
- - ¿Qué se está haciendo al respecto?
- - Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española
- Introducción
- Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral
- - Modelo de interacción entre demandas y rol
- - Modelo de interacción entre demandas, control y apoyo social
- - Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyo y restricciones
- - Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador
- - Modelo orientado a la dirección
- - Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa
- Desarrollo del Estrés Laboral
- - ¿Cómo funciona el estrés?
- - Componentes del estrés laboral. Estresores.
- - Fases del estrés. Síndrome General de Adaptación (SGA)
- Tipos de estrés Laboral
- Causas del Estrés Laboral
- Síntomas del estrés laboral
- Consecuencias del Estrés Laboral
- - Consecuencias para el trabajador
- - Consecuencias para la organización
- ¿Qué es el Burnout?
- Tipos de Burnout
- Fases del Burnout
- Causas del Burnout
- Síntomas del Burnout
- Consecuencias del Burnout
- Relaciones entre Estrés y Burnout
Información adicional
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