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NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II
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Te enseñan muy bien, son profesionales que tienen gran capacidad de guiar a los estudiantes, en todo momento tienen la disposición de responder las consultas, recomiendo totalmente por su gran compromiso y ejercicio profesional
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Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Semipresencial Tordera ()
subvencionado por el Estado
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Metodología
Semipresencial
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Horas lectivas
30h
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Duración
12 Días
El objetivo principal es proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en los
diferentes supuestos que puedan suceder en la empresa así como la elaboración de los correspondientes
seguros sociales, conociendo los principales aspectos de la contratación, suspensión y extinción de la
relación laboral así como las prestaciones de la seguridad social.
A tener en cuenta
Prioritariamente a TRABAJADORES
Ser trabajador por cuenta ajena, autónomo o haber estado / o encontrarse aún en ERTE
Certificado oficial expedido por el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, que acredita las competencias específicas de este adquiridas durante la formación.
Tutores profesionales expertos y especialistas en la materia
Nos ponemos en contacto para ampliar información en 24-48 Horas
Opiniones
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Te enseñan muy bien, son profesionales que tienen gran capacidad de guiar a los estudiantes, en todo momento tienen la disposición de responder las consultas, recomiendo totalmente por su gran compromiso y ejercicio profesional
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Ines Iglesias
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Nóminas y Seguridad Social
- Contratación laboral
- Gestión laboral
- Seguros sociales
- Aplicaciones informáticas de gestión
Profesores
Carme Quero
Formadora
Temario
1. Gestión laboral.
1.1. La empresa y la Seguridad Social.
2. Régimen general de la seguridad social.
3. Inscripción de la empresa en la seguridad social. mutuas patronales. libros obligatorios.
4. El régimen especial de los trabajadores autónomos.
5. Libros obligatorios.
6. El calendario laboral.
7. La contratación de trabajadores.
8. Encuadre y afiliación a la seguridad social. altas y bajas.
9. Suspensión de la relación contractual.
10. El expediente del trabajador.
11. Contratos bonificados.
12. Elementos de la cotización a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipo de cotización.
13. Liquidaciones.13.1. Bajas por contingencias comunes y profesionales.13.2. Retenciones por anticipado del IRPF.
13.3. Retribuciones en especie y su tratamiento.13.4. Situaciones especiales.13.5. Incapacidad temporal y maternidad.13.6. Contratación a tiempo parcial.13.7. Cotización a la Seguridad Social.13.8. Impresos oficiales y plazos de presentación.13.9. Llenar TC-1, TC-2.13.10. Tipo de cotización13.11. Aplazamientos y recargos.13.12. Sistema RED.
14. La extinción de la relación laboral: definición de criterios, Clasificación, Tipo y efectos, Liquidación y finiquito
15. Principales Prestaciones del Sistema de Seguridad Social.
16. Aplicaciones informáticas para la gestión de personal.
NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II
subvencionado por el Estado