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...Capacitat de canvi/ Actitud mental 2.3. Definir metes i objectius 2.4. Mapes mentals 3. Presa de decisions 3.1. Mateixa manera de pensar=mateixos resultats... Aprende sobre: Habilidades personales, Habilidades sociales, Cuidado personal...
...Capacitat de canvi/ Actitud mental 2.3. Definir metes i objectius 2.4. Mapes mentals 3. Presa de decisions 3.1. Mateixa manera de pensar=mateixos resultats... Aprende sobre: Habilidades personales, Habilidades sociales, Cuidado personal...
...titulado por Grup CIEF. La gestión integrada de recursos humanos es la función organizativa que se ocupa o proporciona liderazgo y asesoramiento para tratar... Aprende sobre: Administración de Recursos Humanos, Gestión de personas, Seguridad Social...
...titulado por Grup CIEF. La gestión integrada de recursos humanos es la función organizativa que se ocupa o proporciona liderazgo y asesoramiento para tratar... Aprende sobre: Administración de Recursos Humanos, Gestión de personas, Seguridad Social...
...Tras la finalización de este curso, el alumno habrá adquirido los conocimientos suficientes para la consecución de los objetivos marcados: utilizar aplicaciones... Aprende sobre: Seguridad Social, Aplicaciones informáticas, Seguros sociales...
...Tras la finalización de este curso, el alumno habrá adquirido los conocimientos suficientes para la consecución de los objetivos marcados: utilizar aplicaciones... Aprende sobre: Seguridad Social, Aplicaciones informáticas, Seguros sociales...
...Un curso completo y con numerosas prácticas. A trabajadores con ERTE, desempleados, estudiantes y autónomos Nuestros asesores en formación se pondrán en contacto contigo... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Estrategias de recursos humanos, Planificación estratégica...
...Un curso completo y con numerosas prácticas. A trabajadores con ERTE, desempleados, estudiantes y autónomos Nuestros asesores en formación se pondrán en contacto contigo... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Estrategias de recursos humanos, Planificación estratégica...
...es desarrollada por los propios trabajadores y el gerente de la empresa. En cambio, otras compañías, deciden delegar este trabajo, y para ello contratan... Aprende sobre: Gestión integrada, Servicios de personal, Gestión administrativa...
...es desarrollada por los propios trabajadores y el gerente de la empresa. En cambio, otras compañías, deciden delegar este trabajo, y para ello contratan... Aprende sobre: Gestión integrada, Servicios de personal, Gestión administrativa...
...Recursos Humanos, Documentación empresarial, Normativa laboral, Gestión de recursos humanos, Seguridad Social...entre otros muchos conceptos... Aprende sobre: Seguridad Social, Documentación empresarial, Retribuciones salariales...
...Recursos Humanos, Documentación empresarial, Normativa laboral, Gestión de recursos humanos, Seguridad Social...entre otros muchos conceptos... Aprende sobre: Seguridad Social, Documentación empresarial, Retribuciones salariales...
...Aprende los distintos contratos de trabajo, la confección de nóminas, el cálculo de las prestaciones y todo lo relativo al proceso laboral... Aprende sobre: Contrato indefinido, El contrato de trabajo, Alta del trabajador...
...Aprende los distintos contratos de trabajo, la confección de nóminas, el cálculo de las prestaciones y todo lo relativo al proceso laboral... Aprende sobre: Contrato indefinido, El contrato de trabajo, Alta del trabajador...
...desde la comunicación de la empresa, la comunicación interna y externa, hasta la perspectiva sindical de la organización, la dirección de recursos humanos... Aprende sobre: Perspectiva empresarial, Dirección por objetivos, Recursos Humanos...
...desde la comunicación de la empresa, la comunicación interna y externa, hasta la perspectiva sindical de la organización, la dirección de recursos humanos... Aprende sobre: Perspectiva empresarial, Dirección por objetivos, Recursos Humanos...
...Butlletins de cotització. TC1 i TC2 2.2. Elaboració i contingut 3. Rebut de salaris 3.1. El salari 3.2. Salari i la seva regulació legal 3... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Regulación financiera, Seguridad Social...
...Butlletins de cotització. TC1 i TC2 2.2. Elaboració i contingut 3. Rebut de salaris 3.1. El salari 3.2. Salari i la seva regulació legal 3... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Regulación financiera, Seguridad Social...
...La formación está indicada para profesionales de los recursos humanos que deseen ampliar sus competencias profesionales. Asimismo, está indicada para personas... Aprende sobre: Habilidades personales, Comunicación en la empresa, Técnicas y habilidades del liderazgo...
...La formación está indicada para profesionales de los recursos humanos que deseen ampliar sus competencias profesionales. Asimismo, está indicada para personas... Aprende sobre: Habilidades personales, Comunicación en la empresa, Técnicas y habilidades del liderazgo...
...relación laboral con el trabajador en la empresa dominando los aspectos más relevantes en el área del derecho laboral, en una empresa, el departamento... Aprende sobre: Formacion online, Seguridad Social, Contrato de trabajo...
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...Es el máster más completo y práctico de España en su especialidad con varios premios nacionales a la calidad. El presente máster tiene como objetivo profundizar... Aprende sobre: Relaciones Laborales, Uso del tiempo, Registro retributivo...
...Es el máster más completo y práctico de España en su especialidad con varios premios nacionales a la calidad. El presente máster tiene como objetivo profundizar... Aprende sobre: Relaciones Laborales, Uso del tiempo, Registro retributivo...
...Este curso abarca aspectos sobre los factores que intervienen en la determinación de salarios, el concepto y contenido de la nómina, los devengos salariales y no salariales... Aprende sobre: Modelos de liquidación, Recibos de salarios, Cálculo de retenciones...
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...desde el año 2020 hasta la misma fecha entrada en vigor de la obligatoriedad de elaborar dicho registro (registro retributivo), no existía un modelo oficial de registro... Aprende sobre: Igualdad de género, Brecha salarial, Medios de comunicación...
...desde el año 2020 hasta la misma fecha entrada en vigor de la obligatoriedad de elaborar dicho registro (registro retributivo), no existía un modelo oficial de registro... Aprende sobre: Igualdad de género, Brecha salarial, Medios de comunicación...
...principales características de los modelos de formación empleados en la formación tradicional y online, el conocido e-learning; las diferencias fundamentales... Aprende sobre: Planes de carrera, Modelo de formación bonificada, Formador de formadores...
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...Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE. Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar... Aprende sobre: Incapacidad temporal, Convenios colectivos, Nóminas y Seguridad Social...
...Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE. Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar... Aprende sobre: Incapacidad temporal, Convenios colectivos, Nóminas y Seguridad Social...
...El modelo oficial de hoja de salario y sus apartados4. Nóminas4.1. La elaboración de la nómina básica4.2. Las horas extras, la incapacidad temporal y el... Aprende sobre: Seguridad Social...
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...vinculadas a la administración de los recursos humanos, además de la administración de los sistemas y aplicaciones ofimáticas en la gestión documental... Aprende sobre: Contratación laboral, Recursos Humanos, Gestión de archivos...
...vinculadas a la administración de los recursos humanos, además de la administración de los sistemas y aplicaciones ofimáticas en la gestión documental... Aprende sobre: Contratación laboral, Recursos Humanos, Gestión de archivos...
...de retributivos y de evaluación. El alumnado obtendrá conocimientos de marco conceptual y teóricos hasta el desarrollo profesional. Si estás interesado en realizar esta formación... Aprende sobre: Dirección por objetivos, Desarrollo de los RR.HH, Recursos Humanos...
...de retributivos y de evaluación. El alumnado obtendrá conocimientos de marco conceptual y teóricos hasta el desarrollo profesional. Si estás interesado en realizar esta formación... Aprende sobre: Dirección por objetivos, Desarrollo de los RR.HH, Recursos Humanos...
...modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de... Aprende sobre: Riesgos laborales, Contratación laboral, Gestión por competencias...
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...trabajador y empresario. 1.3. Formalización del contrato de trabajo. 1.4. El poder de dirección y disciplinario del empresario. 1.5. El papel de la representación... Aprende sobre: Gestión de RRHH, Suspensión y extinción de contrato, Legislación laboral...
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...Fiabilidad de la evaluación. 1.6. Causas de las distorsiones en la evaluación del rendimiento. 1.7. Etapas en un sistema de evaluación del desempeño... Aprende sobre: Perfil Personal, Cursos gratuitos, Conocimientos y competencias...
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...por lo que cuidar y gestionar las necesidades de los trabajadores es fundamental para crecer y lograr los objetivos de cualquier compañía. Es así que... Aprende sobre: Seguridad Social, Recursos Humanos, Estructura del salario...
...por lo que cuidar y gestionar las necesidades de los trabajadores es fundamental para crecer y lograr los objetivos de cualquier compañía. Es así que... Aprende sobre: Seguridad Social, Recursos Humanos, Estructura del salario...
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