Cursos gratis subvencionados y ofertas de Administración de Recursos Humanos online y a distancia

En el competitivo mundo empresarial actual, la gestión efectiva de los Recursos Humanos es clave para el éxito de cualquier organización. El curso ofrecido por ENSAL y disponible en la reconocida plataforma Emagister te brinda la oportunidad de adquirir habilidades fundamentales para liderar y optimizar el rendimiento laboral. Diseñado para adaptarse a tu agenda, este...

En un mercado cada vez más competitivo, la gestión eficiente de los recursos humanos se ha convertido en una prioridad para cualquier empresa que quiera destacar y mantenerse en el mercado a largo plazo. En este curso especializado en Gestión de recursos humanos: optimización y organización de Grupo ATU y el cual encontrarás en la web de Emagister, aprenderás las mejores...

Desarrolla tu perfil profesional en el seno de los recursos humanos y adquiere las competencias necesarias para llevar a cabo la administración eficiente de los procesos relacionados con la gestión del talento dentro de una organización. A lo largo de esta formación, los participantes adquieren conocimientos sobre la administración de personal, la gestión documental y...

Laborus Work Consulting publica el curso de NominaPlus 2012, dirigido a personas interesadas en el sector de la gestión administrativa de recursos humanos con el programa mencionado o, también, a aquellas personas interesadas en la adquisición de los conocimientos propios de la formación del curso.

Aprovecha esta formación 100% subvencionada para aprender nuevas metodologías de trabajo como gestor de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento en las empresas y quieres aprender nuevos conceptos, este curso de gestión de recursos humanos es justo lo que necesitas. Aprenderás nuevos modelos comunicativos para dirigirte a la plantilla. También conocerás...

El programa formatiu Gestió de recursos humans té com a objectiu que els alumnes adquireixin i desenvolupin els coneixements i les habilitats necessàries per a satisfer les exigències de gestió i direcció del departament de Recursos Humans d'una organització.

¿Quieres especializarte en Recursos Humanos? En esta formación descubrirás las labores que realiza una persona en este tipo de puesto, desde la dirección estratégica, hasta los diferentes procesos como la planificación y el reclutamiento y la legislación laboral.

En estos tiempos en el que el teletrabajo está en auge, pretendemos con este curso, proponer medidas que permitan reducir costes, estrategias de retención del talento humano, aumento de la productividad y motivación del empleado, dirigidas tanto a empresarios como a trabajadores. Cambiar la cultura de presencialidad por una de cumplimiento de objetivos podría ser un comienzo...

Adquiere los conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

El progresivo número de empresas con intereses en otros países conducen a un incremento en cuanto al número de profesionales que se mueven entre la compañía matriz y las empresas subsidiarias. Se trata de trabajadores "expatriados"; esto es, aquellos que realizan su trabajo en un país diferente a aquel en el que fueron contratados.

Curso totalmente gratuito, dirigido a trabajadores y autónomos de la Comunidad de Madrid, subvencionado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

Curs de gestió integrada de recursos humans per a persones sense treball residents en Catalunya. La formació es realitza en una plataforma de formació virtual acreditada pels Serveis Públics d’Ocupació. Al ser una formació en modalitat online no tindràs limitacions horàries. A més, posem a la teva disposició un intens suport tutorial mitjançant telèfon i e-mail, complementat...

¿Sabías que el Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de que todas las empresas realicen un registro retributivo? Este curso de REGISTRO RETRIBUTIVO Y FORMACIÓN EN PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD, impartido por el prestigioso centro ENSAL y disponible en Emagister, te ofrece la oportunidad de comprender y aplicar este registro de manera efectiva.

Al finalizar el curso de gestión integrada de recursos humanos, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación...

El curso Nóminas y Seguridad Social I está dirigido a personas trabajadoras que desean dominar la gestión administrativa laboral y asegurar un control riguroso de los procesos de contratación y retribución. Aprenderás a elaborar contratos, gestionar afiliaciones a la Seguridad Social, calcular salarios y confeccionar nóminas aplicando la normativa vigente con precisión...

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Con este curso, adquirirás conocimiento en cuanto a las características de la gestión y metodología del trabajo en equipo y del desarrollo eficaz, motivación y mejora continua mediante el uso de técnicas creativas.

Este curso está diseñado para proporcionar conocimientos sobre el clima laboral y su impacto en el rendimiento y bienestar dentro de una organización. Aprenderás a analizar las condiciones del entorno de trabajo y a identificar factores que influyen en la motivación, la productividad y la satisfacción del equipo. Además, se trabajará en la elaboración de planes de acción...

Formación gratuita que capacita para realizar tareas de apoyo en la gestión administrativa del personal, incluyendo la tramitación de documentación laboral, control de nóminas y mantenimiento actualizado de los registros de recursos humanos.

El absentismo laboral continúa siendo uno de los principales factores que afectan a la productividad y al clima organizacional. Las ausencias frecuentes, justificadas o no, generan sobrecarga en los equipos, afectan a la calidad del servicio y elevan significativamente los costes para las empresas. Más allá del control, se hace imprescindible comprender las causas del...