Academia Técnica Universitaria

Organización De La Formación

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A Distancia

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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel básico
Metodología A distancia
Horas lectivas 84h
Inicio Fechas a elegir
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
  • Curso
  • Nivel básico
  • A distancia
  • 84h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
Descripción

Todas las empresas necesitan formar y reciclar a sus empleados en pro de la mejora del propio negocio. Para ello es necesario conocer la estructura organizativa y saber cuáles son las necesidades que se requieren. Para ello es importante identificar los puntos clave para realizar un buen plan de formación. Si eres tú quién se va a encargar de la gestión de la formación de tu empresa o quieres trabajar como consultor externo, este curso es el que estabas buscando.

Gracias a Academia Técnica Universitaria ahora tienes la oportunidad de formarte con este curso titulado Organización de la Formación que pasa a formar parte de la formación que emagister.com tiene en la categoría de formación de personal de su catálogo.

El temario aparece diseñado en cinco temas en los que estudiarás sobre el entorno económico de las organizaciones; realizarás un análisis de las necesidades formativas de cada empresa; aprenderás cómo hacer un plan de formación de la organización; qué metodología de formación profesional ocupacional hay que seguir en cada momento y, finalmente, crearás el diseño de dispositivos de formación.

Este curso se imparte a distancia con una carga lectiva de 84 horas de estudio. Emagister pone a tu disposición esta formación de futuro y con cada vez mayor auge en el sector laboral.

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¿Qué aprendes en este curso?

Entorno económico de las organizaciones
Análisis de las necesidades de formación
Plan de formación de la organización
Metodología de Formación Profesional Ocupacional
Diseño de Dispositivos de Formación
Formación en la empresa
gestor de formación
Necesidades formativas
Recopilación de Datos
Organizacion de la formacion
Plan de formación
Recursos didácticos
Auditoría Formativa
Informe de valoración del plan formativo

Temario

Tema 1.- entorno económico de las organizaciones.

La empresa. El departamento de recursos humanos. La formación en la empresa. El gestor de formación como responsable de formación.



Tema 2.- el análisis de las necesidades de formación.

Necesidades formativas. Tipologías. Detección de necesidades formativas. Técnicas más usadas en la recopilación de datos para la detección de las necesidades formativas.



Tema 3.- el plan de formación de la organización.

La organizaciónde la formación. Los objetivos. Determinación del contenido de las acciones formativas. Evaluación y presupuesto en el plan de formación.



Tema 4.- metodología de formación profesional ocupacional.

Tipologías del método formativo. Recursos didácticos. Recursos humanos. El momento y el lugar. El horario y la duración. La convocatoria.



Tema 5.- diseño de dispositivos de formación.

Sistemas evaluativos. Auditoría formativa. Informe de valoración del plan formativo.


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