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Cursos politica retributiva
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El máster me brindó una perspectiva muy amplia del ámbito de los Recursos Humanos, combinando contenidos con una orientación marcadamente práctica. Además, resaltaría tanto la proximidad y el acompañamiento del profesorado como el valor de las prácticas en empresa, ya que me permitieron poner en práctica los conocimientos adquiridos desde el inicio.
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Lo que más destacaría del máster es su enfoque orientado al entorno laboral. Los contenidos se encuentran actualizados y el profesorado comparte casos y experiencias reales de su trayectoria profesional, lo que convierte la formación en una propuesta muy útil y fácilmente aplicable al trabajo diario dentro de una empresa.
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- Master
- Online
- Sep-2026
- 2 Cuatrimestres
- Prácticas en empresa
¿Te gustaría especializarte en el sector de recursos humanos mediante profesionales que conocen de cerca las necesidades reales de las organizaciones? En la actualidad, la gestión y dirección de personas ocupa un papel fundamental dentro de las empresas, por lo que contar con una preparación práctica y actualizada puede ayudarte a acceder a mejores oportunidades laborales...
¿Te gustaría especializarte en el sector de recursos humanos mediante profesionales que conocen de cerca las necesidades reales de las organizaciones? En la actualidad, la gestión y dirección de personas ocupa un papel fundamental dentro de las empresas, por lo que contar con una preparación práctica y actualizada puede ayudarte a acceder a mejores oportunidades laborales...
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El máster me brindó una perspectiva muy amplia del ámbito de los Recursos Humanos, combinando contenidos con una orientación marcadamente práctica. Además, resaltaría tanto la proximidad y el acompañamiento del profesorado como el valor de las prácticas en empresa, ya que me permitieron poner en práctica los conocimientos adquiridos desde el inicio.
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Lo que más destacaría del máster es su enfoque orientado al entorno laboral. Los contenidos se encuentran actualizados y el profesorado comparte casos y experiencias reales de su trayectoria profesional, lo que convierte la formación en una propuesta muy útil y fácilmente aplicable al trabajo diario dentro de una empresa.
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Experiencia bastante positiva. Temario asequible, con muchas actividades y practicas. Plataforma de fácil acceso. Los profesores siempre pendientes. Muy satisfecha. Lo recomiendo.
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He tenido la dicha de realizar unos de los cursos que ofrece dicha institución y la verdad que ha sido una experiencia única e inolvidable. Todo ha sido de primer nivel y excelente. La atención de los docentes y de los administrativos es excepcional e inigualable. Muy conforme con todo lo que ofrecen.
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- Master oficial
- Valencia
- Oct-2026
- 9 Meses
Si estás buscando ampliar tus conocimientos para desarrollar tu capacidad en la selección y manejo de empleados, el portal Emagister en esta oportunidad te ofrece el estupendo Máster universitario en dirección y gestión de recursos humanos, que
Si estás buscando ampliar tus conocimientos para desarrollar tu capacidad en la selección y manejo de empleados, el portal Emagister en esta oportunidad te ofrece el estupendo Máster universitario en dirección y gestión de recursos humanos, que
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Experiencia bastante positiva. Temario asequible, con muchas actividades y practicas. Plataforma de fácil acceso. Los profesores siempre pendientes. Muy satisfecha. Lo recomiendo.
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He tenido la dicha de realizar unos de los cursos que ofrece dicha institución y la verdad que ha sido una experiencia única e inolvidable. Todo ha sido de primer nivel y excelente. La atención de los docentes y de los administrativos es excepcional e inigualable. Muy conforme con todo lo que ofrecen.
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- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- 150h
Más allá de su concepción como conjunto de gratificaciones que recibe el trabajador por su trabajo, la retribución puede ser una herramienta utilísima en la gestión de los equipos humanos. Como muestra este Curso en Retribución de Personal, DRP, la política retributiva en la actualidad está estrechamente ligada a conceptos tan novedosos como la evaluación del desempeño...