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Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa-

Postgrado

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Gestiona la sostenibilidad y recursos en tu empresa

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    A distancia

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Bolsa de empleo

Uno de los temas más sensibles hoy en dia en las empresas es el tema de sostenibilidad y responsabilidad corporativa. Si quieres dar un impulso a tu actividad laboral y fortalecer tus competencias profesionales, Emagister.com y el ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona, te proponen esta especialización a distancia.

El temario se sustenta en 5 módulos con sus unidades formativas, donde ampliaremos contenidos como: Gestión de RRHH y equipos, Coaching, PNL, Responsabilidad social, medio ambiente, ecología, sostenibilidad, metodologías, procedimientos, empowerment, selección de personal, reclutamiento y estudios de casos.

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  • ISEB - Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa.pdf

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Aportar una visión integral de los fundamentos y las bases de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) Conocer los diferentes stakeholders Comprender la importancia de la transparencia y la comunicación, hablando de códigos, comités e informes Tener conocimiento de los distintos ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa: derechos humanos, laborales, medioambientales así como otros convenios y normas Conocer y comprender los diferentes componentes de la gestión de la RSC Comprender cómo funcionan las herramientas para medir la RSC Utilizar adecuadamente las distintas metodologías para realizar verificaciones y aprender a optimizar. Tener conocimiento de los sistemas de certificación y normalización Conocer los departamentos que forman los recursos humanos de una empresa y saber qué funciones desarrollan Adquirir conocimientos de las diferentes técnicas y métodos de evaluación y los diferentes sistemas de recompensa y valorar la importancia de la evaluación del desempeño

El Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa se dirige a graduados y profesionales que deseen implantar planes de RSC/RSE en sus respectivas organizaciones, ya sean multinacionales, PYMES o en la propia Administración Pública.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2021
2020
2019
2018
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3 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Sostenibilidad
  • Coaching
  • PNL
  • Responsabilidad social
  • Dirección
  • Recursos Humanos
  • Rrhh
  • Gestión de RRHH
  • Tipos de coaching
  • Practitioner
  • Gestión de qquipos

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesorado ISEB

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.

Temario

MÓDULO 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa

Tema 2. Grupos de Interés o Stakeholders

Tema 3. Comunicación y Transparencia

Tema 4. Ámbitos de Actuación

Tema 5. Componentes de la Gestión de la RSC

Tema 6. Medición de la RSC

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 2. COACHING

Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos

Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones

Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías

Tema 4. Marco Teórico y otras Herramientas para el Coaching

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 3. PRACTITIONER EN PNL

Tema 1. Introducción a la PNL

Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos

Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales

Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes

Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional

Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y las Creencias

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 4. GESTIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales

Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo

Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores

Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 5. GESTIÓN DE LOS RRHH

Tema 1. Las Organizaciones

Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal

Tema 5. Formación

Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones

Tema 7. Estudio del Caso

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