Postgrado Experto en Recursos Humanos
Postgrado
Online
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Fórmate en el área de tu interés
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
360h
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Duración
6 Meses
¿Te gustaría orientar tus habilidades en comunicación?, en ese caso Emagister te ofrece este Postgrado Experto en Recursos Humanos, se trata de una formación llevada a cabo por la reconocida Educa Business School, los estudios los terminas al cabo de sólo seis meses en forma online, lo que te brinda una mayor comodidad de estudio, además, al no tener que desplazarte hasta el instituto para cursar, dispones de más tiempo para organizar mejor tus horarios y demás actividades diarias. En el campus virtual del centro puedes interactuar con el material de lectura del curso, así como con un servicio de consultas y tutorías.
¿Para que te capacita este Postgrado?. Esta completa formación consta del estudio de tres módulos, a partir de los cuales profundizas sobre todo lo que abarcan los temas de recursos humanos, utilizando una comunicación efectiva y trabajo en equipo. Además, te informas sobre la función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales, con el fin de potenciar tus habilidades y mejorar tu rendimiento en el área.
¡Desarrolla tus fortalezas en la comunicación y especialízate en el área de Recursos Humanos!, ¡Emagister te ayuda con la inscripción!, solo debes presionar en la opción “Pedir información” de este mismo portal formativo, y te contactaremos lo antes posible para guiarte con la matrícula y solucionar tus dudas.
Información importante
Documentos
- Postgrado-Experto-En-Recursos-Humanos.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Conocer el concepto de auditoría. Adquirir conocimientos sobre los convenios colectivos. Analizar y resolver conflictos. Planificar plantillas de trabajo.
Este Postgrado Experto en Recursos Humanos está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional. Además El Postgrado en Recursos Humanos está dirigido a personas que quieran orientar su futuro laboral en la administración y gestión de recursos humanos, o aquellas que quieran actualizar sus conocimientos profesionales en cuanto a la auditoría en este entorno.
No se solicitan requisitos previos.
Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
Desde Educa, hemos reinventado la formación online, de manera que nuestro alumnado
pueda ir superando de forma flexible cada una de las acciones formativas con las que contamos, en todas las áreas del saber, mediante el apoyo incondicional de tutores/as con experiencia en cada materia, y la garantía de aprender los conceptos realmente demandados .
Un asesor se comunica contigo
En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.
Recursos humanos / Gestión laboral / Auditor laboral
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Otros: PayU, Sofort, Western Union, SafetyPay
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En Educa Business ofrecemos a nuestro alumnado facilidades económicas y financieras para la realización
de pago de matrículas, todo ello 100% sin intereses.
30% Beca Desempleo: Para quienes atraviesen un periodo de inactividad laboral y decidan que es el
momento para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.
10% Beca Alumnos: Como premio a la fidelidad y confianza ofrecemos una beca a todos aquellos que
hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción.
Opiniones
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Establecimiento de mucho prestigio y de muy buenos cursos
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Usuario Ánonimo
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Gestión de Personal
- Recursos Humanos
- Orientación al cambio
- Auditoría laboral
- Auditoría de recursos humanos
- Gestión laboral
- Prevención de riesgos
- Riesgos laborales
- Trabajo en equipo
- Conflictos
- Prevención
- Organización del trabajo
- Habilidades personales
- Comunicación en la empresa
- Primeros Auxilios
Temario
Parte 1. Gestión De Recursos Humanos
Módulo 1. Apoyo Administrativo A La Gestión De Recursos Humanos
- Unidad Didáctica 1. Organización Del Trabajo Y Recursos Humanos.
- Unidad Didáctica 2. Reclutamiento Y Selección De Personal.
- Unidad Didáctica 3. La Formación De Recursos Humanos.
- Unidad Didáctica 4. Evaluación Del Desempeño Del Puesto De Trabajo.
Módulo 2. Comunicación Efectiva Y Trabajo En Equipo
- Unidad Didáctica 1. Habilidades Personales Y Sociales.
- Unidad Didáctica 2. La Comunicación En La Empresa.
- Unidad Didáctica 3. Liderazgo Y Trabajo En Equipo.
- Unidad Didáctica 4. La Motivación En La Empresa.
- Unidad Didáctica 5. Técnicas De Evitación Y Resolución De Conflictos.
- Unidad Didáctica 6. La Orientación Al Cambio.
Módulo 3. Función Del Mando Intermedio En La Prevención De Riesgos Laborales
- Unidad Didáctica 1. Fundamentos Básicos Sobre Seguridad Y Salud En El Trabajo.
- Unidad Didáctica 2. El Papel Del Mando Intermedio En La Prevención De Riesgos Laborales.
- Unidad Didáctica 3. Técnicas Básicas De Prevención De Riesgos Laborales Para Mando Intermedios.
- Unidad Didáctica 4. Tipos De Riesgo Y Medidas Preventivas.
- Unidad Didáctica 5. Primeros Auxilios.
Parte 2. Auditoría Laboral Y De Recursos Humanos
- Unidad Didáctica 1. Sistema De Fuentes Del Derecho Del Trabajo
- Unidad Didáctica 2. Negociación Colectiva
- Unidad Didáctica 3. La Gestión Laboral
- Unidad Didáctica 4. Modificación, Suspensión Y Extinción De Las Relaciones Laborales
- Unidad Didáctica 5. Auditoría Laboral Y De Recursos Humanos. Aspectos Introductorios
- Unidad Didáctica 6. Tipos Y Técnicas De Auditoría
- Unidad Didáctica 7. Proceso De Auditoría Laboral
- Unidad Didáctica 8. Auditoría Estratégica De Recursos Humanos
- Unidad Didáctica 9. Auditoría De Recursos Humanos: Reclutamiento, Selección Y Formación
- Unidad Didáctica 10. Prevención De Riesgos Laborales En La Empresa
- Unidad Didáctica 11. Documentación: Recogida, Elaboración Y Archivo
- Unidad Didáctica 12. Auditoría De Cumplimiento Legal Y De Responsabilidad Social Corporativa
- Unidad Didáctica 13. Compliance Office. Cumplimiento Normativo En El Ámbito Laboral
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Postgrado Experto en Recursos Humanos