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Postgrados de Reclutamiento de personal

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Posgrado en Recursos Humanos

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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

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Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 4.0

IEBS

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Postgrado en Recursos Humanos & Inbound Recrutiment

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...El postgrado en reclutamiento y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el sector de la gestión... Aprende sobre: Gestión urbana, Selección de personal, Reclutamiento de personal...

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Postgrado en Selección de Personal online

5.0

EDILFORMACION

Postgrado
Online
Bolsa de empleo
Fechas a elegir
Curso baremable
Prácticas en empresa

Bolsa de trabajo.Título nivel Europeo

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Bolsa de trabajo.Título nivel Europeo

CURSO DE FORMACIÓN CONTINUA EN SELECCIÓN DE PERSONAL (Universidad NEBRIJA + IOE)

Grupo IOE

Postgrado
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4 Meses
Curso bonificable

EN SOLO 4 MESES

...La búsqueda de personal adecuado para las empresas supone un desafío. Pero con la realización de este curso en selección de personal los alumnos... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Selección de personal, Reclutamiento de personal... Los mejores profesores: Equipo Docente...

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Posgrado en Recruitment

4.6

ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Postgrado
Online
Bolsa de empleo
Fechas a elegir
6 Meses

...Si quieres dedicarte a la formación y selección de personal, así como asumir competencias nuevas dentro del ámbito de recursos humanos, el Posgrado... Aprende sobre: Seguridad Social, Gestión por competencias, Prevención de riesgos... Los mejores profesores: Equipo Docente...

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800 € 6.900 €

¡30% de ahorro!

Diplomado Administracion del Factor Humano

Campus Digital

Postgrado
A distancia
Fechas a elegir

..., reclutamiento y selección, contratación e inducción, capacitación y desarrollo del talento humano a nivel empresarial. Todo esto, teniendo en cuenta... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Selección de personal, Seguridad en el trabajo...

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Experto en Habilidades y Competencias Profesionales

UMH - Centro de Formación de Postgrado y Formación Continua

Postgrado
Elche

...tu sueño Generación de ideas Gestión de prioridades Gestión del tiempo Información y motivación autoempleo Innovación y creatividad Inserción laboral para... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Planes de carrera, Test psicotécnicos...

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POSTGRADO EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0

Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría

Postgrado
A distancia
Fechas a elegir

...Evoluciona académicamente con la formación del Postgrado en Reclutamiento y Selección de Personal 2.0, diseñado por la Escuela de Postgrado... Aprende sobre: Recursos multimedia, Gestión urbana, Gestión de recursos humanos...

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Postgrado a Distancia, especializado en Asesoramiento Laboral y Recursos Humanos, con gestión de prácticas

GES Formación

Postgrado
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Enero
11 Meses
Prácticas en empresa

... sus conocimientos en la gestión de personal... Aprende sobre: Nominas y Seguros Sociales, Seguros sociales, Selección por competencias... Los mejores profesores: Ges Formacion...

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Curso de Reclutamiento y Selección de Personal de posgrado especializado

Foreduk

Postgrado
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Fechas a elegir
Curso bonificable

... por valores. • Entender cómo ha influido la transformación digital en el reclutamiento y la selección de personal. • Saber las ventajas que tiene aplicar el Big... Aprende sobre: Gestión por competencias, Proceso de selección, Reclutamiento de personal...

179 €

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y BIG DATA APLICADAS A LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

5.0

CEPADE - Universidad Politécnica de Madrid.

Postgrado
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Marzo

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Postgrado Online, experto en Asesoramiento Laboral y Recursos Humano, con gestión de prácticas

GES Formación

Postgrado
Online
Enero
11 Meses
Prácticas en empresa

... sus conocimientos en la gestión de personal... Aprende sobre: Nominas y Seguros Sociales, Planificación de plantillas, Recursos Humanos... Los mejores profesores: Ges Formacion...

Precio Emagister

712 € 1.980 €

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Postgrado a Distancia, especializado en Asesorias Laborales y Recursos Humanos, con Titulación Universitaria y gestión de prácticas

GES Formación

Postgrado
A distancia
Enero
11 Meses
Prácticas en empresa

... sus conocimientos en la gestión de personal... Aprende sobre: Selección de personal, Asesoría laboral, Nominas y Seguros Sociales... Los mejores profesores: Ges Formacion...

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Postgrado Distancia/Online, en Asesorias Laborales y Recursos Humanos, con Titulación Universitaria

GES Formación

Postgrado
Online
Enero
11 Meses
Prácticas en empresa

... sus conocimientos en la gestión de personal... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos Humanos, Asesoría laboral... Los mejores profesores: Ges Formacion...

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712 € 1.980 €

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Debates

101 mensajes
14863 visitas

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS LABORALES

Creado por J.S

HOLA A TODOS, QUISIERA ELABORAR MI TESIS SOBRE "RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS LABORALES", POR FAVOR SI TIENEN INFORMACIÓN Y EXPERIENCIA RELACIONADA AL TEMA ME GUSTARIA CONTAR CON SU VALIOSA COLABORACIÓN.AGRADEZCO SUS TEMAS Y SUGERENCIAS.SALUDOS

Escrito por miriam

Hola Jorge, te aconsejo que en tu localidad investigues sobre el CLEAVER, que una de las pocas o sino la unica prueba psicometrica que se elabró para la Psicologia Industrial, ya que la mayoria de los psicometricos que se utilizan tienen su fundamento en la clinica.Esta es una batería que determina cual es el perfil que requiere la empesa, ademas de darte a conocer el nivel de empuje. socializacion, apego y constancia del individuo, cuales son sus fortalezas sus debilidades y por supuesto sus areas de oportunidad te tus postulantes el que mas se asemeje a la gráfica que requiere el puesto es el adecuado.espero que esta informacion te sea util. ver debate

Escrito por J.S

Gracias por tu sugerencia. Se que el Cleaver es un instrumento de Evaluación de personal que permite medir las conductas básicas del evaluado y proporciona directrices para desarrollar potencialidades. Me gustaría saber como definir las distintas tipos decompetencias laborales.Saludos ver debate

3 mensajes
486 visitas

Pruebas utilizadas para el reclutamiento de personal

Creado por Karol

Actualmente estoy en un proceso de revisión de pruebas de competencias y personalidad, para elegir y comprar en la empresa en donde laboro actualmente, la que provea un amplio perfil y sea aplicable a todos los mandos, desde las posiciones operativas hasta los mandos medios. Me gustaría conocer ¿cuál es la prueba que a ustedes en su experiencia le ha aportado mejores resultados al momento de reclutar personal nuevo? Espero sus valiosos aportes, saludos a todos

Escrito por Maria Esperanza

Hola Karol, pues mira para evaluar candidatos considero que las pruebas que mejor determinan factores de personalidad son las DISC dado que brindan diria que a todos los niveles una garantia de confiabilidad y validez alta dificil de sesgar. Es muy dificil que haya personas inescrupulosas dentro del mercado entrenando en como responderlas. De otra parte considero que para evaluar competencias lo mejor son los assessment center que permiten observar la presencia de comportamientos en un ambiente real cuando se pone al candidato a resolver temas ante varios observadores. En cuanto a competencias propias de una organizacion o negocio considero que estos modelos deben crearse in ... ver debate

Escrito por Karol

Muchas gracias María por tu respuesta, sí, estoy consciente que el DISC es una excelente prueba, lo malo es que se trabaja la aplicación de la misma por medio de una compañía que no la realiza a un costo muy bajo, el costo de esa prueba es alto y he estado verificando varias pruebas con un costo prudente que pueda manejar yo en la empresa. Entre las que estoy verificando de personalidad están Cuestionario de Personalidad Situacional, NEO PI-R, TPT, Big five, PPG Y 16PF. De todas esas pruebas conozco 16PF, pero como es un poco larga quería preguntarles para saber si existe alguna de estas pruebas mencionadas u otra que consideren efectiva. La información ... ver debate

1 mensajes
375 visitas

Pruebas utilizadas para el reclutamiento de personal

Creado por Karol

Actualmente estoy en un proceso de revisión de pruebas psicológicas de competencias y personalidad, para elegir y comprar en la empresa en donde laboro actualmente, la que mejor se ajuste a todos los mandos, desde las posiciones operativas hasta los mandos medios. Me gustaría conocer ¿cuál es la prueba que a ustedes en su experiencia le ha aportado mejores resultados al momento de reclutar personal nuevo? Espero sus valiosos aportes, saludos a todos ver debate

10 mensajes
1785 visitas

Automatización del Reclutamiento de Personal de cualquier tipo

Creado por josept

Hola un saludo para todos los que desen responder y ayudarme con esta interrogante, el asunto es que existen muchos sistemas en el mercado, pero no se manejan con un concepto profundo adminastración del talento Humano, se basan la mayoria en el manejo de novedades y rol, pero no prestan las funcionalidades para lo principal del dpto. del RRHH reclutamiento, selección y capacitación del personal

Escrito por josept

Me bastaron las ayudas de los contactos que agregue, en todo caso me imagino que para el resto de la sala es un tema que no manejan, gracias por nada ver debate

Escrito por MARISOL

hola!!!me quedan 6 materias para recibirme de psicopedagoga. Quisiera preg que me aconsejas si estudiar al finalizar un posgrado en RRHH o seguir la licenciatura en RRHH xq me quiero especializar en el area de RRHH. Si tengo de base psicopedagogia teniendo un posgrado podre insertarme en el mercado facilmente??muchas gracias!! ver debate

2 mensajes
329 visitas

Tesis de Comunicación Interna

Creado por Nadia

¡Buenas! ¿Conocen alguna tesis de comunicación interna/corporativa para compartir? ¡Gracias!

Escrito por francisco

Nadia,estoy en esto momentos mirando tu debate,creo prudente a lo interno crear una comunicacion interna entre nosotros para dar nuestros conocimientosy destrezas,muy interesantes ver debate

Opiniones Postgrados de Reclutamiento de personal

Buscaba especializaciones en el ámbito de RRHH y encontré este posgrado de ISEB. Cuando supe que estaban asociados a la Universidad Isabel I me convenció ... Miguel Nalda Conde Posgrado en Recruitment

Estoy muy contenta de haber elegido ISEB para mejorar mi formación. Los profesores son grandes profesionales, que han respondido mis preguntas rápidamente ... Inés León Posgrado en Recruitment

Tengo que expresar mis sinceros agradecimientos a este instituto que me ha ofrecido esta oportunidad en seguir formándome, a este gran equipo de tutores ... Carmen Pérez Lima Posgrado en Recruitment