Postgrado en Recursos Humanos con Especialidad en Asesoría Laboral TÍTULO UNIVERSITARIO
Postgrado
Online
Descripción
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Gracias al postgrado en recursos humanos y asesoría laboral el alumno estará capacitado para realizar funciones de gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración laboral en una empresa. Este postgrado formará al alumnado en áreas psicosociales y en organización de gestión en RRHH, llegando a dominar técnicas imprescindibles.
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Precio a usuarios Emagister: 77%
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Materias
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Asesoría laboral
- Contrato de trabajo
- Recursos Humanos
- Finiquitos
- Nóminas
- Planificacion
- Empresa
- Desarrollo empresarial
- Cotizacion
- Reclutameinto
Temario
MÓDULO I: ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. PERFIL PROFESIONAL DEL TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
2. LA EMPRESA Y LOS RECURSOS HUMANOS: DEPARTAMENTO DE RR.HH
3. LA DIRECCIÓN DE RR.HH: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
4. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
MÓDULO II: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
5. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
6. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
7. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
8. PLAN DE FORMACIÓN COMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL
MÓDULO III: DESARROLLO PROFESIONAL
9. DESARROLLO DE LOS RR.HH
10. COMUNICACIÓN, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
BLOQUE 2: ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I: CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES
1. EL CONTRATO DE TRABAJO
2. SUSPENSIÓN Y EXTICIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: EL FINIQUITO
3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO II: PARTICIPACIÓN DE LOS TRASBAJADORES EN LA EMPRESA
4. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
5. EL CONFLICTO COLECTIVO Y LA MEDIACIÓN
MÓDULO III: GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN
6. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Postgrado en Recursos Humanos con Especialidad en Asesoría Laboral TÍTULO UNIVERSITARIO