Curso de Prevención del acoso sexual y por razón de sexo (CTRI0002)
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
15h
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Duración
1 Semana
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
El curso de Prevención del Acoso Sexual y por Razón de Sexo tiene una duración de 15 horas y está orientado a identificar, prevenir y abordar situaciones de acoso en el entorno laboral. A través de dos módulos, se analizan las desigualdades de género, el marco legal vigente y se proporcionan herramientas prácticas como protocolos de actuación, medidas de apoyo a las víctimas y estrategias de intervención. Es ideal para profesionales de recursos humanos, equipos directivos y asesores laborales que buscan garantizar entornos seguros e inclusivos
A tener en cuenta
Elaborar herramientas para abordar las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo que se hayan identificado previamente en el sector laboral.
Trabajadores y autónomos con cuenta de cotización en Madrid. Desempleados de Madrid, solo en caso de quedar plazas vacantes
Trabajadores y autónomos en alta, con cuenta de cotización en Madrid. Desempleados de Madrid en alta como demandantes de empleo, solo en caso de quedar plazas vacantes
Subvencionada y validad por la Comunidad de Madrid.
Un asesor de formación se pondrá en contacto con la persona solicitante de información.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Igualdad
- Acoso
- Feminismo
- Instituto de las mujeres
- ACOSO LABORAL
- Prevención violencia sexual
Profesores
Pendiente de confirmación
en breve.
Temario
Módulo 1: Las Desigualdades de Género y el Acoso Sexual y por Razón de Sexo (7 horas) Este módulo ofrece una base conceptual y legal para comprender cómo las desigualdades de género se manifiestan en el entorno laboral y cómo pueden derivar en situaciones de acoso.
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Definición y tipos de acoso: sexual, por razón de sexo, ambiental y quid pro quo.
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Factores estructurales que perpetúan la desigualdad en el trabajo.
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Normativa vigente: legislación nacional y europea sobre igualdad y prevención del acoso.
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Análisis de casos reales y jurisprudencia.
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Impacto del acoso en la salud, el clima laboral y la productividad.
Módulo 2: Herramientas para Abordar Situaciones de Acoso (8 horas) Este módulo proporciona recursos prácticos para prevenir, detectar y actuar ante situaciones de acoso en el ámbito profesional.
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Protocolos de actuación y canales de denuncia.
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Medidas de protección y acompañamiento a las víctimas.
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Formación y sensibilización en la empresa o institución.
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Rol de los comités de igualdad, delegados sindicales y responsables de RRHH.
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Diseño de entornos laborales seguros e inclusivos.
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Curso de Prevención del acoso sexual y por razón de sexo (CTRI0002)
subvencionado por el Estado