Curso de Prevención del acoso sexual y por razón de sexo (CTRI0002)

Curso subvencionado para trabajadores

Online

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    1 Semana

  • Inicio

    Febrero 2026

  • Campus online

  • Servicio de consultas

Actúa contra el acoso: forma parte del cambio

El curso de Prevención del Acoso Sexual y por Razón de Sexo tiene una duración de 15 horas y está orientado a identificar, prevenir y abordar situaciones de acoso en el entorno laboral. A través de dos módulos, se analizan las desigualdades de género, el marco legal vigente y se proporcionan herramientas prácticas como protocolos de actuación, medidas de apoyo a las víctimas y estrategias de intervención. Es ideal para profesionales de recursos humanos, equipos directivos y asesores laborales que buscan garantizar entornos seguros e inclusivos

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Feb-2026Matrícula abierta

A tener en cuenta

Elaborar herramientas para abordar las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo que se hayan identificado previamente en el sector laboral.

Trabajadores y autónomos con cuenta de cotización en Madrid. Desempleados de Madrid, solo en caso de quedar plazas vacantes

Trabajadores y autónomos en alta, con cuenta de cotización en Madrid. Desempleados de Madrid en alta como demandantes de empleo, solo en caso de quedar plazas vacantes

Subvencionada y validad por la Comunidad de Madrid.

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2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Igualdad
  • Acoso
  • Feminismo
  • Instituto de las mujeres
  • ACOSO LABORAL
  • Prevención violencia sexual

Profesores

Pendiente de confirmación

Pendiente de confirmación

en breve.

Temario

Módulo 1: Las Desigualdades de Género y el Acoso Sexual y por Razón de Sexo (7 horas) Este módulo ofrece una base conceptual y legal para comprender cómo las desigualdades de género se manifiestan en el entorno laboral y cómo pueden derivar en situaciones de acoso.

  • Definición y tipos de acoso: sexual, por razón de sexo, ambiental y quid pro quo.

  • Factores estructurales que perpetúan la desigualdad en el trabajo.

  • Normativa vigente: legislación nacional y europea sobre igualdad y prevención del acoso.

  • Análisis de casos reales y jurisprudencia.

  • Impacto del acoso en la salud, el clima laboral y la productividad.

Módulo 2: Herramientas para Abordar Situaciones de Acoso (8 horas) Este módulo proporciona recursos prácticos para prevenir, detectar y actuar ante situaciones de acoso en el ámbito profesional.

  • Protocolos de actuación y canales de denuncia.

  • Medidas de protección y acompañamiento a las víctimas.

  • Formación y sensibilización en la empresa o institución.

  • Rol de los comités de igualdad, delegados sindicales y responsables de RRHH.

  • Diseño de entornos laborales seguros e inclusivos.

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