Project Management

Contenido

Unidad Didáctica I: Marco conceptual de la dirección de Proyectos (56 horas)

• Introducción a la dirección de Proyectos
• Metodología del proyecto
• El esquema de conocimiento (estructura organizativa y tipos de organizaciones)

Unidad Didáctica II: Procesos y Conocimientos fundamentales en la Dirección de Proyectos (200 horas)

• Inicio del Proyecto. Gestión del Alcance
• Gestión del Tiempo
• Gestión del Coste
• Gestión del Riesgo
• Gestión de la Calidad
• Gestión de los Recursos Humanos
• Gestión de la Comunicación
• Gestión del Aprovisionamiento
• Cierre del proyecto

Unidad Didáctica III: Sensibilización en Medio Ambiente. (4 horas)

A)Contenidos Teóricos (2 horas)

• Introducción al concepto de Medio Ambiente
• La contaminación y el deterioro de los recursos naturales
• La respuesta de la sociedad
• La aportación individual
• Alternativas de solución

B) Prácticas (2 horas)

• Ejercicios prácticos referentes a la materia
• Test de autoevaluación

Unidad Didáctica IV: Contenidos Prácticos (10 horas)
Los alumnos realizan durante el desarrollo de la presente acción formativa, diferentes actividades y ejercicios que suponen llevar a la práctica los contenidos expuestos con anterioridad.

Requisitos:
En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

Los trabajadores desempleados deberán aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de última nómina.