Reclutamiento y selección de personal
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
20h
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Inicio
Fechas a elegir
Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.Cumplimentar los formularios de Análisis y Descripción de Puesto de Trabajo, para deducir las necesidades de contratación y/o formación Seleccionar y archivar en el soporte documental más adecuado, los currículos recibidos, aplicando los procedimientos establecidos por la entidad.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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Inicio
Opiniones
Materias
- Selección por competencias
- Reclutamiento de personal
- Evaluación por competencias
- Proceso de selección
- Técnicas de selección
- Necesidades
- Fases
- Fuentes
- Preselección
- Análisis previo
Temario
1. Detección de necesidades de contratación.
2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
5. Soporte documental de las pruebas de selección.
6. Documentación de los resultados de la selección.
Reclutamiento y selección de personal