Recursos Humanos

1. Conocer el concepto y los factores que inciden en una organización, adquiriendo habilidades en el análisis de las estructuras organizativas.
2. Diferenciar las características de los distintos tipos de cultura corporativa existentes.
3. Apreciar la importancia de la comunicación dentro de la organización, diferenciando los elementos que forman parte de este proceso de comunicación y las barreras más usuales.
4. Conocer la importancia de la motivación dentro de la organización, identificando los factores que influyen en la satisfacción laboral, así como técnicas para motivar.
5. Profundizar en la importancia del trabajo en equipo dentro de la organización, las condiciones que deben darse y sus características.
6. Distinguir las diferentes fases de generación de un conflicto, así como las causas y vías de solución posibles.

Para acceder a uno de nuestros Cursos Técnicos se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:
• Ser mayor de 18 años
En este caso, se expide el título de Curso Técnico indicando el contenido y la
duración del estudio en horas. No otorga ECTS.
O cumplir uno de los siguientes requisitos:
• Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente. También
titulados en Bachillerato europeo y en Bachillerato internacional, o
equivalentes a títulos de bachiller de sistemas educativos de estados
miembros de la Unión Europea o de otros estados no miembros
• Estar en posesión de titulación de Técnico Superior de Formación
Profesional, o de Técnico Superior en Artes Plásticas y Diseño o Técnico
Deportivo Superior
• Ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional
acreditada y relacionada con el contenido de la formación
• Ser Titulado universitario