Selección de talentos a través de la web 2.0
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
50h
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Duración
1 Año
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
Este curso te capacita para desarrollar procesos de selección adaptados a las nuevas tecnologías de la información y comunicación.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.
- Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal.
- Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento.
- Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.
- Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto.
Este curso va dirigido a Responsables y Técnicos/as de Selección y/o Recursos Humanos en las empresas y profesionales que puedan estar interesados en la materia.
Este curso está accesible para todos los interesados, sin necesidad de contar con requisitos previos. Te invitamos a unirte, independientemente de tu nivel de experiencia o formación académica.
Al completar el curso, recibirás un título propio de nuestro centro, acreditado por SEPE. Además, este título cuenta con el prestigioso sello de calidad de CECAP, garantizando así su validez y reconocimiento en el ámbito educativo.
Después de solicitar información, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo en breve para proporcionarte todos los detalles necesarios sobre el curso. Te facilitaremos información adicional sobre el contenido del curso, horarios, modalidades de enseñanza, y cualquier otra consulta que puedas tener.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 0 años en Emagister.
Materias
- Cultura organizacional
- Proceso de selección
- Selección por competencias
- Gestión por competencias
- Entrevista de selección
Temario
Unidad 1: Entorno, perfiles y competencias de reclutador
- Introducción.
- La selección de personal.
- Selección Corporativa vs Selección externalizada.
- Selección 1.0 vs 2.0. Evolución y comparativa.
- Definición de web y RRSS personales vs. profesionales.
- Nuevas tecnologías y herramientas informáticas de gestión.
- La marca personal.
- Empleo 2.0.
- Perfil del reclutador.
- Competencias y habilidades del reclutador.
- Resumen.
Unidad 2: Atracción del talento: el proceso de selección
- Introducción.
- Identificación de necesidades de personal en la compañía.
- Análisis y descripción del puesto de trabajo.
- Cultura organizacional.
- Responsabilidad Social Corporativa.
- Employer branding: marca del empleador o empresa.
- Fuentes de reclutamiento.
- Herramientas de reclutamiento.
- Métodos de reclutamiento.
- El proceso de selección.
- Entrevista de selección.
- El proceso de evaluación.
- Instrumentos de evaluación.
- El proceso de comunicación.
- Resumen.
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