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SSCB0211 Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil

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Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Adquiere nuevos conocimientos en el área que te apasiona

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    410h

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿Eres consciente de las puertas que se abren gracias al conocimiento y la formación continua?

¡En ese caso, estas en el lugar indicado! Emagister y el Grupo Hedima traen para ti este curso de Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo libre Educativo infantil y juvenil que te ayudará a seguir creciendo y abrirte cada vez más puertas en el mundo laboral.

Se trata de una titulación oficial con la que aprenderás a planificar y gestionar proyectos educativos de tiempo libre y juvenil, aprende técnicas y recursos de animación, y a coordinar equipos de monitores.

Sumado a lo anterior, profundizarás en procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil, las técnicas y recursos de animación en actividades de tiempo libre y la coordinación y dinamización del equipo de monitores de tiempo libre. esta titulación, además, será complementado con prácticas en empresas.

No lo pienses más y aprovecha ahora esta oportunidad de formarte o certificar tus conocimientos para mejorar tu desempeño profesional. Solicita más información a través de Emagister.com.

Instalaciones y fechas

Ubicación

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Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Planificar, organizar, gestionar, dinamizar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo, dirigidos a la infancia y la juventud en todos sus aspectos, representando interna y externamente a los mismos, asumiendo la creación, control y dinamización del equipo de personal monitor.

Esta formación subvencionada se dirige principalmente a apoyar a colectivos profesionales de diferentes sectores y, en general, a trabajadores en situación de ERTE, trabajadores de entidades sin ánimo de lucro (como fundaciones, cooperativas, o asociaciones), y profesionales autónomos.

"Requisitos generales: Estar empleado en empresas de enseñanza privada, autoescuelas, centros de asistencia y educación infantil, colegios mayores, centros y servicios de atención a personas con discapacidad, centros de educación universitaria e investigación, protección de menores, ocio educativo, o animación sociocultural, y similares.
Si no perteneces a estos sectores también puedes realizar el curso si eres Autónomo, estás en situación de ERTE, o eres trabajador en una fundación, cooperativa u otras empresas de economía social."

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Opiniones

Logros de este Centro

2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Actividades de tiempo libre
  • Servicios a la comunidad
  • Servicios culturales
  • Animador sociocultural
  • Dinamismo social
  • Dinamización de actividades físicas recreativas
  • Dinamización de grupos
  • Gestión
  • Asociaciones
  • Acciones
  • Proyectos culturales
  • Marketing cultural
  • Programas
  • Cultura
  • Eventos culturales
  • Proyectos
  • Dinamismo
  • Innovación
  • Bienestar
  • Bienestar social

Temario

· Planificación, organización, gestión y evaluación de proyectos educativos de tiempo libre infantil y juvenil.

· Contextualización del tiempo libre infantil y juvenil en el entorno social.

· Programación, ejecución y difusión de proyectos educativos en el tiempo libre.

· Procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil

· Técnicas y recursos de animación en actividades de tiempo libre.

· Coordinación y dinamización del equipo de monitores de tiempo libre.

· Módulo de prácticas profesionales no laborales

Información adicional

Se dará prioridad a los siguientes colectivos: jóvenes menos de 30 años, mujeres, personal de baja cualificación, discapacitados, parados de larga duración, trabajadores de pymes, trabajadores con contratos a tiempo parcial o temporal y mayores de 45 años

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