Cursos gratis subvencionados de Coaching en Tenerife

Hola Liliana. Realmente el coaching no es entrenamiento deportivo tienen más que ver con romper barreras mentales que impiden a la persona desarrollar todo tu potencial. Y en ese sentido entre otros aspectos el coaching trabajaría con automotivación de las personas. En mi web comento que es realmente el coaching por si te puede ayudar. Saludos cordiales Juan Carlos Arrese Coach Profesional ver debate

Hola Liliana: La automotivación es una maravilla y una de las técnicas más eficientes para ser feliz.  Sin embargo, depende de nosotros mismos y si un día nos faltan las fuerzas también nos falta la motivación.  A veces es bueno contar con alguien que nos motive y nos impulse a movernos en pro de alcanzar una vida mejor.  Alguien que nos ayude a despejar el panorama y nos recuerde las múltplies herramientas con que contamos para superarnos.  Alguien que nos ayude a descubrir cuál es nuestro método para hacer las cosas y nos ayude a ponerlo en práctica.  Alguien que esté genuinamente interesado en nuestro éxito y que celebre nuestros logros. Ese alguien.... puede ser tu Coach. Si quieres ... ver debate

El coaching es una práctica profesional que está de actualidad y se presenta como una alternativa de referencia a la terapia psicológica impartida de forma tradicional en el despacho de un psicólogo. La ciencia de la mente presenta nuevos matices hoy día. El objetivo del coaching, que es muy habitual en el ámbito de la empresa y en el entorno laboral, es ayudar y orientar a la persona hacia la consecución de determinadas metas concretas para realizar en determinado periodo de tiempo. Es decir, pretende dotar al interesado de una mayor eficacia a la hora de afrontar con éxito la rutina diaria. La práctica del coaching tiene ... ver debate

¿Cuáles son los principios del Coaching Empresarial? Posted by Ravier L. Para conseguir desempeños extraordinarios en las empresas, a través del Coaching Empresarial que denominamos de “Alta Calidad”, el coaching debe entenderse como un “proceso”, y trabajar, en lo posible, directamente ligado al Departamento de Recursos Humanos, velando por los intereses de sus “Coachees Directos” (empleados o colaboradores) por encima de los intereses corporativos impuestos. Todo esto debe lograrse mediante una “Alianza Corporativa” que sienta las bases de la “Conciencia”, “Responsabilidad y “Auto-creencia” ... ver debate

Hola, Alberto: El Coaching nos ayuda a conseguir todo tipo de propósitos, independientemente del campo o del tiempo que requieran. Algunos de éstos podrían ser: A nivel personal: Construir la vida que nos merecemos Organizarnos financieramente Identificar el tipo de relaciones que nos hacen felices y salir a buscarlas Ponernos manos a la obra con nuestros asuntos pendientes Llegar a los 80 sin remordimientos No dejar para mañana lo que podamos hacer hoy Mejorar nuestras relaciones familiares Adaptarnos a nuevas tecnologías y retos Asimilar tanta información Manejar las emociones Acabar con el estrés ... ver debate

Algunos gerentes no se complicarían, total el ejecutivo produce resultados económicos. Otros, más humanos y preocupados por el clima laboral, hablarían con él para darle consejos. Podrían hacer que lo evaluaran sus pares, jefes y colegas para tener una retroalimentación de 360 grados que lo ayude a tomar conciencia de sus problemas. Ahora que podrias comentar con tu experiencia..... ver debate

Buen día JoséEn lo personal lo primero que hago, es internarmen en el campo de la identidad, a través de preguntar; ¿ Te has preguntado quieneres ?, ¿ De donde vienes? Para esto pido que se quinten  los títulos novialirios y los académicos, el objetivo es hacer que se confronten y se identifiquen como personas; existen muchos que se consideran cual quier otra cosa menos personas.Una vez que he concluido el campo de la identidad; los llevo al campo de la prospectiva ¿Adonde quieres llegar? En la generalidad las personas manejan el corto plazo como efecto de satisfacción de necesidades relativas y poco concretas a mediano ... ver debate

UNA APLICACION CONCRETA SERIA POR EJEMPLO. YO SON CERRADO Y TMIDO. ESTO SON OPINIONES O JUICIOS. YO AL VIVIRLOS COMO AFIRMACIONES, ENTONCES PIENSO QUE NUNCA VOY A CAMBIAR, LUEGO DE UN COACHING,  ME ENTERO QUE SOLO SON OPINIONES, EN CONSECUENCIAS PUEDO CAMBIARLOS,  DE HECHO LO CAMBIE. NO SE SI FUE CLARO. ESPERO QUE SI ver debate

Hola Federico: La aplicación concreta del coaching se puede aplicar en cualquier parte de la vida de una persona. Ejemplo: Una persona desea ascender en la empresa en la que trabaja, pero no tiene claro que tiene que hacer aparte de lo que ha observado han hecho otros en la empresa. Al vivir un proceso de coaching, la persona va a identificar lo que necesita y cómo lograrlo. Se parte de un diagnóstico de la situación actual siguiendo con un plan de desarrollo en las áreas que aportarán más a su objetivo. se hace el proyecto de desarrollo y se le da seguimiento. La persona establece el tiempo en el que necesita obtener resultados y se trabaja en ... ver debate