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Técnicas administrativas de oficina

Curso

Online

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    60h

El objetivo de este curso es analizar la empresa, su definición, estructuras y organigramas, el proceso de gestión de la correspondencia y paquetería, así como la gestión de las existencias. También se van a reconocer los documentos relacionados con la tesorería y con la administración, así como identificar los libros de registro voluntarios y obligatorios.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

A tener en cuenta

Para trabajadores del régimen general (excluidos autónomos o personal de administraciones públicas).

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Materias

  • Técnicas administrativas
  • Tesorería
  • Administrativo
  • Gestión de la contratación laboral
  • Gestión de cobro
  • Gestión de pago
  • Libros auxiliares
  • Organización del Trabajo Contable
  • Clasificación de las existencias
  • Comunicación en la empresa

Temario

Unidad 1. La organización en la empresa y los recursos humanos.

1.1 Funciones y objetivos de la empresa

1.2 Función administrativa

1.3 La estructura de la empresa y organigrama

1.4 Departamentalización

1.5 Organización en las actividades de apoyo administrativo

Unidad 2. Gestión de la correspondencia y paquetería.

2.1 Comunicación en la empresa

2.2 Gestión de la correspondencia y paquetería.

2.2.1 Preparación

2.2.2 Embalaje

2.2.3 Gestión de envío

2.2.4 Medios en el envío de correspondencia y paquetería.

2.3 Recepción de la correspondencia y paquetería.

Unidad 3. Control y gestión de las existencias

3.1. Materiales en la gestión administrativa y tipos de existencias

3.2 Funciones del departamento administrativo en la gestión de las existencias.

3.3 Gestión y clasificación de las existencias

3.4 Métodos de control de las existencias

Unidad 4. Operaciones auxiliares en la gestión de tesorería

4.1 Organización del trabajo contable

4.2 Principios básicos de contabilidad

4.3 Definiciones y Relaciones Contables: Compras y Ventas

4.4 Situación relacional entre los departamentos:

4.4.1 Departamento comercial y departamento administrativo

4.4.2 Departamento contable y departamento administrativo

Unidad 5. Contratación laboral y recursos humanos.

5.1 Gestión de la contratación laboral

5.2 Modalidades de contratación

5.3 El salario y sus complementos

5.4 Cotización y prestaciones en la Seguridad Social

Unidad 6. Gestiones básicas de tesorería

6.1 Gestión de cobro y pago:

6.1.1Medios de cobro y pago

6.1.2 Documentos de cobro y pago

6.2 Libros auxiliares

6.2.1 Libro auxiliar de caja

6.2.2 Libro auxiliar de banco

6.3 Operaciones y medios informáticos en la gestión de tesorería

Información adicional

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