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Inicio
Duración
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  • Días 278
  • Semanas 487
  • 3 meses 425
  • 6 meses 340
  • 9 meses 175
  • Años 1117
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Intensivo 158
  • Taller 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 375
  • Titulación oficial 41
  • Baremable 0
  • Bonificable 0
Dónde estudiar
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Provincia
Población
Metodología
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El curso de Gestión de Recursos Humanos está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para el manejo eficiente del capital humano dentro de una organización. A través de un enfoque integral, se abordarán aspectos clave como la selección y formación de personal, el control de recursos humanos y el uso de aplicaciones informáticas especializadas...

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Master of Science in Human Resources and Skills Management, M.Sc. / Master en Recursos Humanos y Gestión de Habilidades, MCS

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CIU Cambridge International University los programas de maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.

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Curso de Prevención y Gestión del Absentismo Laboral

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El absentismo laboral continúa siendo uno de los principales factores que afectan a la productividad y al clima organizacional. Las ausencias frecuentes, justificadas o no, generan sobrecarga en los equipos, afectan a la calidad del servicio y elevan significativamente los costes para las empresas. Más allá del control, se hace imprescindible comprender las causas del...

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MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0 (Con doble Certificado de "Team Management" y "Evaluación del desempeño" de la Harvard Business Publishing)

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"Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.

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Master en RRHH & People Analytics

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El Master en RRHH & People Analytics de Esden Business School es un programa diseñado para transformar la gestión de los recursos humanos a través del análisis de datos y la inteligencia empresarial. Este máster proporciona una formación integral que combina conocimientos avanzados en RRHH con herramientas de analítica de personas, ofreciendo a los profesionales la capacidad...

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Competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa para trabajadores/as en Castilla y León

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Con el curso de competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa, adquirirás los conocimientos necesarios para desarrollar las competencias personales o soft skills necesarias para potenciar el trabajo en la empresa.

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La Gestión de la Diversidad y la Inclusión en las Empresas

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Aprende estrategias para gestionar la diversidad e impulsar la inclusión en el entorno empresarial, fomentando culturas organizativas equitativas y sostenibles.

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MÁSTER EN INNOVACIÓN EN GESTIÓN DE PERSONAS

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  • 600h - 12 Meses

El máster en innovación en gestión de personas facilita a los profesionales de la gestión y desarrollo del factor humano en las organizaciones las estrategias necesarias para aplicar y añadir las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.

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DIRECCIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO

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  • 40h - 3 Semanas
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Con nosotros aprenderás a adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.

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NEO FP

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El curso Dirección de Personas y Desarrollo del Talento (ADGD068PO) te proporcionará una visión global sobre las mejores prácticas en gestión de recursos humanos, con un enfoque en el desarrollo y retención del talento. Aprenderás a definir puestos de trabajo, seleccionar y evaluar personal, aplicar modelos de gestión por competencias y fomentar el crecimiento profesional...

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Master en Organización y Recursos Humanos, MEX

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Ofrecer una formación especializada en el área de las Ciencias Empresariales, dentro del campo de la Organización y Recursos Humanos. Proporcionar una visión general de todas las áreas que configuran una Organización y Recursos Humanos, destacando un enfoque eminentemente práctico.

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  • Curso bonificable

Toda organización ha de garantizar que cada factor humano de la empresa dé lo mejor de sí en el desarrollo del proyecto empresarial. Por tanto, a día de hoy, una de las labores más importantes de cuantas están vinculadas con la gestión de los Recursos Humanos es la gestión del clima empresarial, ya que, con un sistema eficaz, se consigue que los trabajadores se sientan...

330 €

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Master en Gerencia de Recursos Humanos, MEX

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  • 600h
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A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), este Master expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las más recientes vinculadas a las corrientes de gestión del cambio organizativo y gobierno del conocimiento...

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MAESTRÍA INTERNACIONAL EN PDD EN RECURSOS HUMANOS (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO) - DIPLOMA ACREDITADO POR APOSTILLA DE LA HAYA -

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"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

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Máster en Dirección de Recursos Humanos, Coaching y Programación Neurolingüística, MEX

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Formación de este Máster está orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto.

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Curso de Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo

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La asunción de nuevas responsabilidades por parte de las áreas de Recursos Humanos ha derivado en una gestión de personal cada vez más eficiente, que tiene en el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo un excelente aliado, dado que permite la optimización de los recursos disponibles en la empresa.

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Master of Science in Human Resources Management, M.Sc. / Master en Gestión de Recursos Humanos, MCS.

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Master of Science in Human Capital Management, M.Sc./ Máster de Ciencias en Dirección del Capital Humano, M.Cs.

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El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad. Estos conocimientos especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel...

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La plataforma es sencilla y fácil de usar. Javier Hernández Pérez Curso de Gestión del Clima Laboral, Motivación, Resolución de Conflictos y Conciliación
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