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ESCUELA EUROPEA VERSAILLES

Técnico en Orientación Laboral. (CON PRÁCTICAS)

ESCUELA EUROPEA VERSAILLES
Online
  • ESCUELA EUROPEA VERSAILLES
Precio Emagister

3.880 € 1.940 
CURSO PREMIUM
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Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 600h
Inicio Fechas a elegir
Prácticas en empresa
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
Tutor personal
  • Curso
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  • 600h
  • Inicio:
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  • Tutor personal
Descripción

En Emagister trabajamos por tu profesionalismo y en esta oportunidad te presentamos el curso Técnico en Orientación Laboral, para que adquieras conocimientos propios en este ámbito gracias al centro la Escuela Europea Versailles, que imparte este programa con el que desarrollaras las competencias y empieces a laborar en este sector.

Aprenderás todo sobre el Técnico en Orientación Laboral, está especialmente dirigido a todas aquellas personas que pretendan adquirir conocimientos en relación con la orientación profesional e inserción laboral, los usuarios, marco de referencia de la orientación, la política social y de empleo en la Unión Europea, el mercado de trabajo, los sistemas de indeterminación, las técnicas de búsqueda de empleo, el empleo público, el empleo privado, los contratos y la relación laboral, la orientación laboral para jóvenes, el perfil profesional, las funciones del orientador, la planificación de la formación y las técnicas de mejora del personal.

Si este programa es el que buscas, no lo pienses más y solicita información ahora mismo, recibirás atención personalizada para que tengas la mejor experiencia en tu proceso de matriculación.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
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A tener en cuenta

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Técnico en Orientación Laboral. (CON PRÁCTICAS)”, de ESCUELA EUROPEA VERSAILLES avalada por nuestra condición de socios de la AEC, máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Puedes elegir entre: A DISTANCIA: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios. ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio. El curso incluye estancias formativas (prácticas) en empresas. Mediante este proceso se suman las habilidades prácticas a los conceptos teóricos adquiridos en el curso. Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

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¿Qué aprendes en este curso?

Políticas de empleo
Contratos
Metodología
Política
Gestión laboral
Unión Europea
Curriculum
Orientación profesional
Discapacidad
Orientación laboral
Inmigración
Inserción laboral
Dinámicas de grupo
Contrato de trabajo
Servicios públicos
Autoempleo
Programación didáctica
El empleo público
Los sistemas de indeterminación
El empleo privado

Temario

PARTE 1. ORIENTACIÓN PROFESIONAL E INSERCIÓN LABORAL

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL

  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral

  2. Evolución histórica del concepto de orientación

  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral

  • La Orientación Vocacional

  • La orientación profesional

  • La orientación laboral

  1. Características de la orientación laboral

  • La Orientación

  • La intervención social

  • El aspecto laboral

  1. La Orientación Laboral como proceso individualizado

  2. Orientación laboral y empleabilidad

  3. Marco de actuación: La orientación laboral

  • La dinámica del mercado laboral

  • El capital humano o recursos humanos

  • Los procesos de búsqueda de trabajo

  • Uso de herramientas para la autoevaluación

  1. Características del perfil profesional

  • Formación reglada requerida

  • Formación complementaria

  • Elaborar la realización de proyectos de búsqueda de empleo

  1. Ámbito propio de actuación

  2. Niveles de intervención

  • Modelos de intervención

  • Principios de intervención

  • Ámbitos de intervención

  1. Funciones

  2. Los itinerarios de inserción laboral

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo

  2. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años

  • Concepto de transición

  • Los estereotipos

  1. La mujer y el empleo

  • El desarrollo profesional femenino

  • Barreras y límites contra la mujer

  • La reincorporación al mundo laboral

  • Mujer e inmigración

  1. Inmigrantes y empleo

  • Causas de la inmigración

  1. Discapacidad y empleo

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA

  1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias

  2. Marco normativo del Empleo

  • La ordenación de las normas de empleo

  • La evolución del Empleo: problemas y retos

  • La Ley 56/2003 de Empleo

  • La Ley 43/2006 para la Mejora de Crecimiento y Empleo: Programa para el fomento del Empleo

  • La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción

  • Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo

  • Las últimas reformas sobre el Empleo

  1. Las Políticas Activas de Empleo

  • Plan Anual de Política de Empleo

  • La Estrategia Española para el Empleo

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo

  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional

  • Los objetivos de la Unión

  • El compromiso Europeo a favor del empleo

  1. La estrategia europea para el empleo (EEE)

  • Orígenes

  • El desarrollo de las Políticas de Empleo

  • Programa para el Empleo y la Innovación Social (EaSI)

  1. La movilidad de los trabajadores

  • El contenido del Plan de acción de movilidad laboral 2007-2010

  1. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales

  • El Fondo Social Europeo

  • Otras vías de financiación

  1. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE

  • Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria

  • Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO

  1. Introducción

  2. El Mercado de Trabajo actual

  • Conceptos básicos

  • El mercado de trabajo en España

  1. Yacimientos de empleo

  2. Demanda y gestión de la demanda

  • La demanda de empleo

  • Gestión de la demanda

  1. Perfiles profesionales del mundo laboral

  • La clasificación nacional de ocupaciones española (CNO)

  • Profesiología y profesiografía

  • Perfiles profesionales más demandados

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

  1. Definición

  • Los agentes de intermediación

  • Los servicios públicos de empleo

  • Centros colaboradores de orientación profesional para el empleo (OPEA)

  • Entidades colaboradoras: corporaciones locales

  • Entidades colaboradoras: instituciones y organismos

  • Agencias de colocación

  • Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior

  1. Demanda y gestión de la demanda

  • Inscripción de extranjeros en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo

  • Acciones de Orientación Profesional para el Empleo

  1. Oferta y gestión de la oferta

  • Dónde buscar trabajadores

  • Cómo redactar una oferta de empleo

  1. La red EURES

  • Legislación EURES

  • Organización y funciones de los consejeros/as de EURES

  • Servicios disponibles

  • Servicios específicos para las personas demandantes de empleo

  • Servicios específicos para los empleadores y las empleadoras

  • ¿Dónde solicitar los servicios de la red?

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)

  1. Cómo analizar las ofertas de trabajo

  2. Cómo ofrecerse a una empresa

  3. Cómo hacer una carta de presentación

  4. El Curriculum Vitae

  • Cómo estructurar un curriculum vitae

  • La búsqueda de empleo e Internet

  • A tener en cuenta ante una solicitud de empleo

  • Algunas cuestiones importantes relacionadas con el currículum

  1. Las Pruebas Psicotécnicas

  2. Dinámicas de grupo

  • El foro

  • La Mesa Redonda

  • El Panel

  • Debate

  • El Phillips 6/6

  • Cuchicheo

  • Torbellino de Ideas

  • Simposio

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)

  1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales

  2. Entrevista de selección

  3. Reconocimiento médico

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO

  1. El empleo público

  2. Acceso al Empleo Público

  • Administración Española

  • Personal de las Instituciones Comunitarias

  1. Clases de puestos en la función pública española

  2. Sistemas de selección

  3. Proceso de selección

  4. Dónde trabajar

  5. Dónde encontrar información

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO

  1. Introducción

  2. Evolución histórica

  3. Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información

  • Servicios Públicos de Empleo

  • Medios de comunicación

  • Bolsas de trabajo

  • Consultoras o empresas de selección

  • Las empresas de trabajo temporal

  1. Requisitos de acceso a un Empleo Privado

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA

  1. Concepto de autoempleo

  2. El emprendedor y la empresa

  3. Tipos de empresas

  4. El plan de empresa

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL

  1. El contrato de trabajo

  • Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)

  • Capacidad

  • Forma

  • Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)

  • Duración

  • Sujetos del contrato de trabajo

  1. Las empresas de trabajo temporal (ETT)

  2. Tiempo de trabajo

  • La jornada laboral

  • Horas extraordinarias

  • Horario de trabajo

  • Horas recuperables y horas nocturnas

  • Descanso semanal

  • Días festivos

  • Vacaciones

  • Permisos retribuidos

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo

  2. Contratos indefinidos

  3. Contratos temporales

  4. Contratos para personas con discapacidad

  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación

  6. Otros tipos de contratos

  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo

  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

  • Ineficacia del contrato de trabajo

  • Suspensión del contrato de trabajo

  • Extinción del contrato de trabajo

  • Proceso judicial por despido

  1. UNIDAD DIDÁCTICA 14. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL

  1. La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios

  2. Características de los itinerarios de inserción laboral

  • Aspectos que favorecen un proceso de orientación basado en itinerarios

  1. Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral

  • Elementos para elaborar el itinerario

  • Configuración del esquema general para la elaboración de itinerarios

  1. Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral

  • Fase de acogida

  • Fase de desarrollo

  • Fase de evaluación