Consultoría y Desarrollo del Sur.

Técnicos de Sistemas Microinformáticos

Consultoría y Desarrollo del Sur.
En Cádiz

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

Tipología Subvencionado a desempleados
Lugar Cádiz
Horas lectivas 534h
  • Subvencionado a desempleados
  • Cádiz
  • 534h
Descripción

Objetivo del curso: CON ESTE CURSO, APRENDERAS TODO LO NECESARIO PARA MÁS TARDE INCORPORARTE AL MERCADO DE TRABAJO. ADEMÁS, DE TODOS LOS ALUMNOS, UN 14 % SERÁN CONTRATADOS DESPUÉS DE REALIZAR EL MISMO.
Dirigido a: DESEMPLEADOS EN GENERAL

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
Cádiz
C/ Ecuador, 11007, Cádiz, España
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Cádiz
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A tener en cuenta

· Requisitos

BUP/ BACHILLERATO/ COU

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Consultoría y Desarrollo del Sur.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Sistemas microinformáticos
Mantenimiento

Temario


DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: ELEMENTOS DE UN SISTEMA MICROINFORMATICO

Nº DE HORAS: 200

1.-OBJETIVO

CONOCER LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE ELECTRICIDAD Y ELECTRICIDAD

2.-CONTENIDOS

ELECTRONICA.LA INFORMATICA Y EL ORDENADOR.ARQUITECTURA BÁSICA DEL ORDENADOR.EL

SOFTWARE:DEFINICIONES Y CLASIFICACIÓN.PRÁCTICAS DE APARATOS DE MEDIDA.ENSAMBLAR LA UNIDAD

CENTRAL DE UN ORDENADOR.CONFIGURAR EL HARDWARE Y SOFTWARE.

3.-EVALUACIÓN

A lo largo del proceso formativo se realizará una evaluación continua pedagógica, abierta y flexible, puesto que no se exigirá

que todos los alumnos lleguen a los mismos niveles de conocimiento en el mismo tiempo.

DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: SISTEMAS OPERATIVOS ( MS-DOS Y WINDOWS )

Nº DE HORAS: 100

1.-OBJETIVO

CONFIGURACIÓN E INSTALACIÓN DE UN SOFTWARE INICIAL

2.-CONTENIDOS

Los contenidos del módulo se corresponden con los incluidos para esta especialidad EMIN20 en el fichero de las especialidades

del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta de Andaluc

3.-EVALUACIÓN

A lo largo del proceso formativo se realizará una evaluación continua pedagógica, abierta y flexible, puesto que no se exigirá

que todos los alumnos lleguen a los mismos niveles de conocimiento en el mismo tiempo.

DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: INSTALACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE REDES DE ÁREA LOCAL (LAN )

Nº DE HORAS: 100

1.-OBJETIVO

Obtener los conocimientos necesarios para instalar y administrar una red de ordenadores

2.-CONTENIDOS

Los contenidos del módulo se corresponden con los incluidos para esta especialidad EMIN20 en el fichero de las especialidades

del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo y

3.-EVALUACIÓN

A lo largo del proceso formativo se realizará una evaluación continua pedagógica, abierta y flexible, puesto que no se exigirá

que todos los alumnos lleguen a los mismos niveles de conocimiento en el mismo tiempo.


DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: DIAGNÓSTICO Y RESOLUCIÓN DE AVERÍAS. MANTENIMIENTO

DE MICROORDENADORES.

Nº DE HORAS: 100

1.-OBJETIVO

Realizar el mantenimiento preventivo de los diferentes componentes del equipo informático

2.-CONTENIDOS

Los contenidos del módulo se corresponden con los incluidos para esta especialidad EMIN20 en el fichero de las especialidades

del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo y

3.-EVALUACIÓN

A lo largo del proceso formativo se realizará una evaluación continua pedagógica, abierta y flexible, puesto que no se exigirá

que todos los alumnos lleguen a los mismos niveles de conocimiento en el mismo tiempo.

DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: INSERCION LABORAL Y TECNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO

Nº DE HORAS: 15

1.-OBJETIVO

Utilizar técnicas de búsqueda de empleo activas, orientando la actuación en el mercado de trabajo de acuerdo a las propias

capacidades e intereses de un itinerario profesional coherente.

2.-CONTENIDOS

Realización del curriculum. Entrevistas de selección. Cartas de presentación.

3.-EVALUACIÓN

evaluacion continua

DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL

Nº DE HORAS: 9

1.-OBJETIVO

Introducir al alumno en el conocimiento de los principales problemas medioambientales,tanto a nivel gral, como en el ámbito

laboral, y su aplicación a la especialidad profesional a través del desarrollo de buenas prácticas medioambientales

2.-CONTENIDOS

Concepto del medioambiente -Contaminación y deterioro de los recursos naturales -La ciudad: nuestro medio -Actuación de la

administración -Respuesta de la sociedad -Aportación individual -Adaptación a las familias profesionales

3.-EVALUACIÓN

Identificar los ppales problemas medioambient. que origina tu actividad laboral. Aplicar un código de buenas prácticas

medioambient. en tu puesto de trabajo

DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Nº DE HORAS: 10

1.-OBJETIVO

DESARROLLAR LA ACTIVIDAD LABORAL DE ACUERDO A COMPORTAMIENTOS RESPETUOSOS CON LA SEGURIDAD,

PROTECCION DE LA SALUD Y MANTENIEMIENTO DE LA CALIDAD AMBIENTAL Y ERGONOMICA.

2.-CONTENIDOS

- SEGURIDAD. - HIGIENE Y CALIDAD DE AMBIENTE. - HIGIENE

3.-EVALUACIÓN

IDENTIFICAR SITUACIONES DE RIESGO EN EL AMBITO DE TRABAJO. - CLASIFICAR SINIESTROS EN FUNCION DE SU

NATURALEZA, IMPORTANCIA Y CARACTERISTICAS. - IDENTIFICAR OBJETIVOS DE HIGIENE Y DE CALIDAD

AMBIENTALES

Información adicional

Forma de pago: CURSO GRATUITO
Prácticas en empresa: SI
Alumnos por clase: 15

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