TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA EMPRESA
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Online
-
Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
50h
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
Este curso está diseñado para proporcionar una comprensión profunda de los desafíos y oportunidades asociados a la transformación digital en las organizaciones. Durante el curso, aprenderás sobre las acciones necesarias para la digitalización en los ámbitos organizativos, humanos y de gestión, adaptando procesos y estrategias al entorno digital. Este curso es ideal para profesionales que buscan liderar la transición hacia modelos empresariales digitales, optimizando la productividad y competitividad en un mercado en constante evolución tecnológica.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer y comprender los desafíos que supone la transformación digital, así como conocer las acciones relativas a la digitalización en materia organizativa, humanas y de gestión de la organización.
A trabajadores y autónomos que residan en la Comunidad de Madrid.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por la Comunidad de Madrid.
Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos presenciales en centros de formación en Madrid, con docentes altamente cualificados y actualizados en diferentes sectores, que proporcionan las técnicas y herramientas de cada profesión. Estos cursos se imparten bajo nuestro modelo formativo, probado durante 40 años, que permite a desempleados y trabajadores adquirir conocimientos de alta calidad, adentrarse en nuevas disciplinas y perfeccionar sus habilidades, impulsando el aprendizaje y el desarrollo profesional y personal.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector.
Los requisitos que necesitas para poder escribirte en caso de estar empleado son: vida laboral y DNI actualizados.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Protección de datos
- Redes sociales
- Community manager
- Aplicaciones
- Dirección
- Marketing
- Datos
- Lean startup
- Venta
- Entorno digital
- Móvil
- It
- Tecnologías digitales
- Transformación digital
- Growth Hacking
- BYOD
- Chief Data Officer
- Aptitudes digitales
- Rrhh
- Analíticas web
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL.
1.1. Tendencias de una economía en proceso de cambio.
1.2. Papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube, acumulación de datos, sistemas de pago.
1.3. Marketing, venta, relación cliente (visión 360° y multicanal).
1.4. Desafíos de la dirección de IT: Protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital...
2. IDENTIFICACIÓN DE LAS NUEVAS APTITUDES DIGITALES.
2.1. Community Manager, Chief Data Officer, Data Protection Officer, Data Scientist...
2.2. Desarrollo de competencias informáticas.
2.3. Función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación, acompañamiento.
3. DISEÑO DE UNA ESTRATEGIA DIGITAL.
3.1. Estrategias de transformación digital: global, por etapas y funciones, spin-off.
3.2. Empresa a los consumidores y clientes: construcción colaborativa de ofertas, comunicación colaborativa sobre la marca, innovación colaborativa, medios sociales...
3.3. Modelo de Trabajo en un entorno digital.
3.4. Enfoques: Mobile first, Lean startup, Growth hacking.
4. DIGITALIZAR LA GESTIÓN Y LA ORGANIZACIÓN.
4.1. Factores clave de éxito en un proyecto de transformación digital.
4.2. Procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones.
4.3. Digitalizar la mentalidad de la empresa.
Información adicional
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